[75人판매]가톨릭관동대학교,관동대학교 인강 자기경영노트 족보 a+<중간,기말> 대학통합

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계명대,경남대,한남대,울산대,전주대,호남대,아주대 통합 강의 입니다.

목차

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본문내용

지식노동자는 시간을 잘 관리해서
집중할 수 있는 시간의 긴 토막을 확보하는 데 힘써야 한다.
그러기 위해 자신이 하고 있는 일의 필요성, 위임가능성을 재검토해 보아야 하고,
아침 시간을 활용하는 등 시간 확보 노력을 해야 한다.

- 현상의 긴급성에만 매몰되지 말고,
현상의 아래에 있는 근본적인 문제들을 찾아야 한다.
중요한 일들을 진전시켜야 한다.

- 정말 중요한 의사결정은 많지 않다. 근본을 보고, 올바른 의사결정을 하고, 실행하라.

- 시간이 걸리는 일은 실행하는 일이다.
구체적인 행동을 계획하고, 역할을 부여하고, 결과를 확인해야 한다.

- 공헌할 가치를 중심에 놓고 고민하라.

- 조직이란 사람들의 강점을 모아 활용하는 곳이다.
강점을 발휘하라. 그럴 수 있게 배치를 하라. 단점에 연연해 하지 마라.

- T자형 : 자신의 확실한 강점을 가지면서,
자신의 앞뒤로 협업하기 위해 필요한 다른 분야에 대한 기초적인 이해를 가질 것.

<중 략>

결론
·실효성
실효성의 중요성
1.자기계발
2.조직의 발전
3.현대 사회의 성취와 가능성

지식인의 자기 발전
·조직,사업이 될수 있음
·정부, 조사 연구소, 병원, 군대 발전의 중심
·조직의 업무수행 지향

문제)성과를 올리기 위한 5가지 단계는 무엇인가?
1.시간이 어디에 Tm이고 있는지를 기록하라
2.공헌에 초점을 맞추어라
3.강점을 활용하는 기본적인 행동패턴을 익혀라
4.중요한 것부터 먼저 해결하라
5.성과를 올리기 위한 의사결정을 위해 합리적으로 행동하라

<핵심내용>
1.지식근로자의 직무는 목표를 달성하는 것이며, 목표달성능력은 배워서 향상할 수 있다
2.성과를 올리는 효율성은 스스로 배울 수 있으나, 가르칠 수는 없으므로 자기 수련이다
3.성과를 올리는 단계
①시간이 어디에 쓰이고 있는지를 기록하라
②공헌에 초점을 맞추어라
③강점을 활용하는 기본적인 행동패턴을 익혀라
④중요한 것부터 먼저 해결하라
⑤성과를 올리기 위한 의사결정을 위해 합리적으로 행동하라
4.지식근로자는 경제적인 보수를 요구하고, 기회, 달성, 자기실현, 가치가 있어야 한다. 또한, 자기 자신을 성과를 올리는 경영인으로 만들 수 있을 때만 만족을 얻는다.

참고 자료

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