NCS 자기개발능력 모듈형 요약 자료

소개글

www.ncs.go.kr에 있는 133쪽 분량의 “자기개발능력(학습자용)”파일과 191쪽 분량의 “자기개발능력(교수자용)”파일을 참고하였음을 밝힙니다. 본 자료는 원본 파일들의 내용을 11쪽으로 압축한 것으로서 원본 파일의 목차 및 구성에 충실하였습니다. 또한 중요도 표시와 기출 정보를 반영하여 모듈형을 완벽 대비할 수 있도록 하였습니다. 필기시험은 물론 자기소개서 및 면접 대비에도 도움이 될 것입니다.

목차

1. 자기개발능력
2. 자아인식능력
3. 자기관리능력
4. 경력개발능력

본문내용

Ⅰ. 자기개발능력

1. 자기개발의 의미

(1) 자기개발의 의미

1) 자기개발: 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화시키고, 약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용하는 것 2) 직업기초능력으로서 자기개발능력: 직업인으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기 발전 목표를 스스로 수립하고 성취해나가는 능력

(2) 자기개발을 하는 이유

1) 효과적으로 업무를 처리하기(=업무의 성과를 향상시키기) 위해서, 변화하는 환경에 적응 하기 위해서, 주변사람들과 긍정적인 인간관계를 형성하기 위해서, 자신이 달성하고자 하 는 목표를 성취하기 위해서, 보람된 삶을 살기 위해서 자기개발을 해야 한다.

(3) 자기개발의 특징

1) 자기개발의 주체: 타인이 아니라 자기 자신 ⇒ 자신을 이해하는 것이 자기개발의 첫 걸음 2) 자기개발을 통해 지향하는 바와 선호하는 방법 등이 사람마다 다르다. 3) 자기개발은 평생에 걸쳐서 이루어지는 과정이며, 생활 가운데 이루어져야 한다. 4) 자기개발은 일과 관련하여 이루어지는 활동이며, 특정한 사람뿐만이 아니라 모든 사람이 해야 하는 것이다.

2. 자기개발(= 자아인식 + 자기관리 + 경력개발) 방법3)

(1) 직업인의 자기개발

1) 직업인은 자신의 특성을 아는 자기인식, 자신을 이해하고 목표를 성취하기 위하여 자신의 행동 및 업무수행을 관리하고 조정하는 자기관리, 개인의 경력목표와 전략을 수립하고 실 행하며 피드백하는 경력개발을 통해 자기개발을 도모한다.

(2) 자아인식

1) 직업인의 자아인식: 직업생활과 관련하여 자신의 가치, 신념, 흥미, 적성, 성격 등 자신이 누구인지 파악하는 것으로서 자기개발의 첫 단계 2) 자신을 알아가는 방법4): 내가 아는 나를 확인하는 방법(예컨대 일기 쓰기), 다른 사람과 의 대화를 통해 알아가는 방법, 표준화된 검사 척도를 이용하는 방법 등

참고 자료

없음