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단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

xjjongx
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최초 등록일
2019.10.10
최종 저작일
2018.03
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소개글

단국대학교 경영학과 졸업시험 족보입니다

목차

없음

본문내용

1. 기업에서 인사관리의 중요성은? 인적자원의 능동성, 존엄성, 전략성

2. 인력확보를 위한 계획 활동은?
① 인력의 수요 및 공급
② 종업원의 능력
③ 인건비의 지불능력
④ 종업원의 성과창출 능력

3. 인사부문의 기능별 실천 활동 중 인력 보상 활동이 아닌 것은?
① 복리후생
② 산업안전
③ 임금체계
④ 여성 노동력의 증가 현상

4. 우리나라 노동시장 인력공급측면에서의 특징이 아닌 것은?
① 정보, 통신기술 수준의 향상
② 교육수준의 향상
③ 노동력의 중,고령화 현상
④ 여성 노동력의 증가 현상

5. 직무확대의 목적은?
① 직무수행에 대한 의미증대
② 직무수행자의 창의력 개발 촉진
③ 직무수행의 범의를 넓혀 직무 안전성의 증대
④ 작업자의 능력신장 기대

참고 자료

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