사회복지실천기술론/ 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

소개글

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목차

1. 사회복지 면접의 개념

2. 사회복지 면접의 종류

3 사회복지 면접의 조건
1) 준비단계
2) 시작단계
3) 중간단계
4)종결단계

본문내용

1. 사회복지 면접의 개념
면접은 특수한 형태의 커뮤니케이션으로서 사회복지사와 클라이언트 사이의 일련의 의사소통으로 사회복지 개입의 주요한 도구이다. 면접은 사회복지사와 클라이언트의 전문적이고 특별한 관계에서 일어나는 상호작용을 말하며 면접을 통해 사회복지서비스가 계획되고 결정된다.
사회복지실천에서 면접은 클라이언트와 관계를 형성하고 자료를 수집 및 정보제공을 통해 클라이언트의 문제를 해결하여 더 나아가 클라이언트의 성장과 삶의 질 향상에 목적을 두고 있다.

사회복지면접에는 4가지 중요한 특성이 있다.
첫째 맥락과 세팅을 가지고 있다.
-클라이언트와 사회복지사가 공간에서 주제를 가지고 만날 수 있고
둘째 목적과 방향이 있다

참고 자료

사회복지실천 기술론 수업교재 P.60~ P.66