직업상담사 2급 실기 핵심 기출문제(282제)와 합격답안

소개글

2021년~2010년, 12년동안 출제 되었던 문제 중에서
출제빈도가 높았던 빈출 문제와 중요도가 높은 핵심 문제,
그리고 2021년에 출제된 신유형 문제까지 직접 정리해 요약자료를 만들었습니다.

282개의 문제는 보다 쉬운 학습을 위해 각 과목 목차별로 정리 되었습니다.
하이라이트(레드, 블루)로 빈출정도를, 밑줄로 2021년 최신 기출문제를 강조했습니다.

이론서나 기출문제집 없이 이 자료만으로도
서술형의 실제 시험을 충분히 대비할 수 있습니다.

여러분의 합격을 기원합니다.

목차

1과목 직업상담학
chapter1 직업상담의 이해
chapter2 직업상담의 이론 및 접근방법
chapter3 직업상담의 기법
chapter4 경력개발과 직업전환
chapter5 직업 관련 스트레스

2과목 직업심리학
chapter1 직업발달이론
chapter2 직업심리검사
chapter3 직무분석
chapter4 경력개발과 직업전환

3과목 직업정보론
chapter1 직업정보의 제공
chapter2 직업관련 정보
chapter4 산업분류의 활용
chapter5 직업정보의 관리

4과목 노동시장론
chapter1 노동시장의 이해
chapter2 임금의 제개념
chapter3 실업의 제개념
chapter4 노사관계론

본문내용

1. 상담과정의 측면에서 볼 때 직업상담은 5단계로 구성되는데, 이 5단계 과정을 순서대로 쓰시오

관계형성과 구조화 → 진단 및 측정 → 목표설정 → 개입 또는 중재 → 평가


2. 직업상담사가 갖추어야 할 자질을 3가지 쓰시오

- 상담업무를 수행하는데 결함이 없는 성격
- 내담자에 대한 존경심
- 자기 자신에 대한 이해
- 심리학적 지식

~

4. 보딘은 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다. 그가 제시한 직업문제의 심리적 원인 3가지 이상을 설명하시오

- 의존성: 생애발달과제에 대한 자기주도적인 수행상의 어려움
- 정보의 부족: 경제적, 교육적 기회의 결여 등으로 인한 정보의 부족
- 자아갈등: 자아 개념들 사이의 내적갈등에서 비롯되는 혼란
- 직업선택에 대한 불안: 자신의 선택과 타인의 기대간의 충돌에 따른 불안
- 확신의 부족: 자신의 선택에 대한 확신의 부족


5. 크라이티스는 직업상담의 문제유형에서 흥미와 적성을 변인 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 3가지 변인을 쓰고 설명하시오

- 적응성: 흥미와 적성의 일치여부에 따라 ‘적응형’과 ‘부적응형’으로 구분한다
- 결정성: 재능의 풍부함이나 결단성 부족에 기인한 것으로 ‘다재다능형’과 ‘우유부단형’으로 구분된다
- 현실성: 적성수준이나 직업적 흥미에 대한 고려 부족에 기인한 것으로 ‘비현실형’, ‘불충족형’, ‘강압형’으로 구분한다

참고 자료

없음