직업상담사 2차 실기 암기노트

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본문내용

1.내담자 중심 직업상담에서 직업활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다
이를 패터슨은 어떻게 살명하고 있는지 기술하시오
1.상담자가 자진해서 직업정보를 제공하지 않는다
2.정보의 출처를 알려준 뒤 스스로 찾도록 격려한다
3.내담자의 정보를 조작 또는 평가하지 않는다
4.내담자의 태도와 감정을 자유롭게 표현할 수 있다

2.코틀의 원형검사에서 시간전망 개입의 3가지 측면을 쓰고 설명하시오
1.방향성
미래에 대한 낙관적 입장을 구성하여 미래지향성 증진시킨다
2.변별성
미래를 현실처럼 느끼게 하고 목표를 신속하게 설정하도록 한다
3.통합성
현재 행동과 미래의 결과를 연결시키고 진로에 대한 인식 증진시킨다

3.집단상담의 장점 5가지 단점 5가지
-장점
1.시간적,경제적으로 효율적이다
2.개인상담에 부담을 느끼는 내담자들에게 효과적이다
3.상담자의 조언보다 동료들의 의견을 더 잘 받아들이는 경향이 있다
4.내담자의 사회성을 길러주고,타인과의 관계에서 문제를 보고 이해하는 시각을 높여준다
5.비슷한 문제를 가진 사람들끼리 의견을 교환함으로써 자신의 문제와 해결방안을 앎
-단점
1.참여자 개개인 모두에게 만족을 줄 수 없다
2.개인에게 집단의 압력이 가해지면 개성이 상실될 수 있다
3.비밀 보장이 어렵다

4.부처의 집단직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰시오
1.탐색단계
자기개방,흥미와 적성에 대한 탐색, 탐색결과에 대한 피드백, 자아상과 피드백의 불일치
해결 등이 이루어지는 단계
2.전환단계
자기지식을 직업세계와 연결하고 자신의 가치와 피드백간의 불일치를 해결하는 단계
3.행동단계
목표설정을 하고 장기적 의사결정을 하며,목표달성을 촉진하기 위해 행동으로 옮기는 단계

5.의사교류분석상담의 제한점 3가지 쓰시오
1.용어가 어려워서 지적 능력이 낮은 내담자에게 적합하지 않다

참고 자료

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