최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

소개글

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목차

1. 8장. 자기개발능력
1) 자기개발과 자아인식능력
2) 자기관리능력
3) 경력개발능력

2. 9장. 자원관리능력
1) 자원관리능력의 구성체계
2) 시간관리와 예산관리
3) 물적자원관리와 인적자원관리

3. 10장. 대인관계능력
1) 대인관계능력과 팀워크능력
2) 리더십능력과 갈등관리능력
3) 협상능력과 고객서비스능력

4. 11장. 정보능력
1) 정보기술과 정보화사회 이해능력
2) 컴퓨터 활용 능력
3) 정보처리 및 정보관리능력

5. 12장. 기술능력
1) 기술능력체계 및 기술이해능력
2) 기술선택 및 기술적용능력
3) 기술경영 및 산업재해 예방

6. 13장. 직업윤리
1) 직업윤리의 이해
2) 공동체 윤리
3) 윤리경영

본문내용

8장. 자기개발능력
-1- 자기개발과 자아인식능력

1. 자기개발능력의 구성요소를 들어보아라.
자기개발능력은 자신의 흥미, 적성, 특성 등의 이해에 기초하여 자기 정체감을 형성하는 자아인식능력, 자신의 행동 및 업무 수행을 통제하고 관리하며 합리적이고 균형적으로 조정하는 자기관리능력, 자신의 진로에 대한 단계적 목표를 설정하고, 목표성취에 필요한 역량을 개발해 나가는 경력개발능력으로 구성되어 있습니다.

2. 자기개발의 장애요인들을 열거하여 보아라.
욕구와 감정들을 통제하지 못하여 자기개발에 어려움이 나타나기도 하며, 자기중심적 사고와 자기 합리화 경향을 띄는 제한적인 사고는 자신의 장단점을 객관적으로 파악하는 데 장애요인으로 작용하기도 합니다. 또한 조직에서 도태되는 등의 문화적인 장애요인과 자기개발 방법에 대한 무지로 인한 장애요인들이 있습니다.

3. 자기브랜드화 전략을 나열하여 보아라.
자기브랜드화 전략에는 대인관계와 긍정적인 마인드에 대한 친근감(Intimacy) 전략, 관계 지속에 대한 약속과 신뢰에 대한 책임감(Commitment) 전략, 동기유발에 대한 열정(Passion) 전략이 있습니다.

<중 략>

9장. 자원관리능력
-1- 자원관리능력의 구성체계

1. 기업에서 자원이란 무엇이며, 관리의 대상이 되는 자원의 종류를 들어보아라.
기업의 입장에서 자원은 자연자원만을 의미하지 않고 인간이 인위적으로 만든 것이나 조직의 활동을 제약하는 것(사람, 돈, 자재, 기계, 정보 등)들 모두를 의미합니다. 자원의 유형에는 시간, 정보, 돈, 물적자원, 인적자원들이 있으며, 모두 유한성이라는 공통점을 지니고 있어 인간사회에 있어서는 관리의 대상이기도 합니다.

2. 직장인들에게 왜 자원관리능력이 중요한가?
시간, 돈, 물적자원 등 이러한 자원들은 유한성을 지니고 있어서, 이 자원들을 어떻게 효과적으로 확보, 유지, 활용하느냐에 따라 경쟁력을 키울 수 있기 때문에 직장인들뿐만 아니라, 모든 사람에게 있어 매우 중요합니다.

참고 자료

없음