2023학년 국민대학교 재무관리 중간족보(풀이 및 정답)

소개글

"2023학년 1학기 국민대학교 재무관리 중간족보(풀이 및 정답)"에 대한 내용입니다.

목차

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본문내용

1. 경영자 목표와 기업 목표와 관계를 설명하고, 불일치가 발생하는 요인이 무엇이며, 이를 일치화할 수 있는 방안에 대해 논하라.
첫 번째는 효율적 경영자 업적평가 및 보상제도를 실시하는 것이다. 합리적 균형은 개인의 선호체계에 의해 둘 다를 선택할 수 있기 때문에 경영자와 기업 둘다가 합리적인 균형이 된다. 두 번째는 경영인 및 종업원을 주주로 만드는 방법이다. 주가가 증가하면, 주식을 소유한 경영인과 종업원의 부도 증가하기 때문에 기업의 비효율을 제거하고 대리힝 문제를 완화시킬 수 있다. 주가의 증가는 다른 이해관계자의 부의 이전이나 주가조작 등으로 발생할 수 있다. 부의 이전이나 주가조작이 없어야만, 주가가 증가하면 기업가치가 증가한다. 이럴 경우 우리사주제도나 스탁옵션의 제공은 기업가치 극대화를 위한 제독 될 수 있다. 세 번째는 M&A: 경영권 이전을 하여 공개매수제도를 통한 비효율적 경영자의 경영권 찬탈시켜 둘을 일치시킬 수 있다.
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<중 략>
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6. 채권의 액면이자율이 5% 액면가액이 20,000원인 채권이 있다.
1) 이 채권의 만기가 5년이고, 적정할인율이 매년 10%라고 하면 이 채권의 현가가격은 얼마이어야 하는가?

답: 16,209

2) 이 채권의 만기가 2년이고, 채권가격이 16,000원이라면 이 채권의 만기수익률은 얼마인가?

답: 17.73%

참고 자료

현대재무관리(제8판)/박정식,박종원/다산출판사/2015.02.28