간호관리(간호직 8급)

소개글

23년 지방직 합격자 간호관리 정리 내용입니다.

목차

1. 간호관리의 이해
2. 기획
3. 조직
4. 인사
5. 지휘
6. 통제
7. 간호단위 관리
8. 간호관리의 법적 측면
9. 간호윤리
10. 간호마케팅과 간호정보관리

본문내용

■1절. 간호관리의 개념
1. 관리 및 유사 개념
1) 관리
①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원을 분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등의 관리기능 요구, 공동 목표의 달성을 위해 집단의 협동적 행동을 이끌어 내는 과정
②관리의 과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제
③관리의 특징
- 조직 내에서 이루어지는 과정, 조직의 목표를 추구, 목표달성을 위한 자원의 기술적 활용, 인력자원 활용이 중요(효율적 활용)
과정인 동시에 기능, 공적인 환경에서 이뤄지는 집단 노력, 관리자의 전문적 기술 요구됨
- 관리는 기술적 측면보다는 통합적 과정, 즉 각 요소의 유기적인 상호 관련성을 강조하는 관리순환 개념을 포함
・관리의 구성요소 4P : Person (사람), Process (과정), Purpose (목적), Place (장소)
2) 관리와 행정의 유사성
: 목표를 달성하기 위한 수단성을 가짐, 조직 안에서 이뤄지고 인적 요소가 중요, 자원 배분 과정에서 관료제적 성격
[많은 인원 수의 분업체계를 갖추고 인적·물적 자원 배분], 최선의 대안을 선택·결정하고자 하는 협동 행위 나타남

2. 간호관리의 개념
1) 간호관리의 정의
: 투입을 산출로 바꾸는 전환과정, 목적을 달성하기 위한 수단, 과정적 측면과 기능적 측면 모두 고려,
양질의 간호를 제공하기 위해 간호사들이 알고 행해야 할 지식과 기법, 간호 활동을 기획·조직·인사·지휘·통제 과정
⇒ 양질의 간호를 제공하기 위해 간호직원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용을 기획·조직·인사·지휘·통제하는 과정과 기능
<Gillis>
2) 간호관리의 학문적 특성
①통합성: 인간의 행위를 여러 학문으로부터 통합하는 종합과학적 관점의 연구 분야, 간호관리는 개인·집단·조직 전체 모두를 연구대상으로 함 ⇒ 개별성(X)
②인간중심성: 간호사의 자기계발·개인적 성장 등 간호사를 대상으로 인간 중심적 성향을 띠고 연구

참고 자료

없음