[에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP

소개글

"[에듀퓨어] NCS기반 직업훈련 '분석의 힘! 핵심 경쟁력을 위한 정보관리 노하우' 요약정리 & 시험족보TIP"에 대한 내용입니다.
분석 통계.. 처음 접하는 개념이라 어려웠고 정리요약하는데도 오래 걸렸어요.
급하게 직업훈련 이수 하시는 분들에게 추천드립니다.
내용 마지막 부분에 평가TIP도 간략하게 적어뒀어요.

목차

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본문내용

[쌓여만 가는 데이터 활용의 필요성]
- 기업성장 위해 필요한 정보 선별하고 이를 활용하기 위한 분석체계 도입, 체계화 해야함

<분석으로 금융위기를 넘긴 글로벌 투자은행 골드만삭스>
- 뛰어난 정보 분석과 활용 능력으로 금융위기 대처
- 다른 은행과 달리 내부 시스템에 바탕한 정교한 리스크 측정과 빠른 실행이라는 목적을 설정하고 종합적으로 데이터를 분석함

<브래드 피트 주연 ★‘머니볼’영화 오클랜드 애슬레틱 팀>
- 다른 팀과 달리 선수들의 갖가지 기록과 숫자를 있는 그대로 믿지 않고, 출루율과 장타율이 상대적으로 높은 선수 선호
- 기존방식을 과감히 버리고 ★과학적 통계에 바탕해 선수들의 능력을 보다 정확하게 판단할 수 있는 새로운 척도를 만듦

[분석을 통한 성과창출]
- 성과: 매출의 증대 및 비용의감축과 같은 재무적 효과 얻는 것

<기업의 성과의 의미>
- 리드 타임(lead time)이 50% 이상 감소했다면 “업무 프로세스 혁신”이라 부름 BUT 궁극적으로 재무효과로 나타나야 기업의 성과!
★리드타임: 주문을 받거나 생산을 계획하여 생산에 착수하는 시점부터 제품이 완성되어 완제품 창고에 입고되거나, 완성된 제품이 출고되는 시점까지의 기간

<ERP 구축의 성과>
- 정보시스템을 구축하기만 한다고 업무 개선 & 정보총괄 할 수 있는 것 아님! XXXX
- 추가투자가 아니라 정보시스템으로 생성된 정보의 활용, 분석, 실행

<No 실행 No 성과>
- 업무 프로세스 개선을 성과로 연결하기 위해서는 구체적인 실행과 행동이 필요

<정보 활용의 실마리>
- 기업은 정보제공자로서 뿐만 아니라 축적된 정보 분석하고 과제제시 및 해결까지 모색해야 함
- 해결과제의 실행 -> 실질적 성과 창출

<Game Structure 분석>
- 자사와 경쟁사 사이의 전략적 상호작용을 구조화하는 도구
- 경영자가 타사의 상황과 대응을 고려해서 의사결정을 할 수 있도록 분석적 시각을 제공하는 분석기법
- 설계 작업은 수학적 모델을 수립해야 하는 작업으로 매우 어려움
- 1) 경기자의 선정
- 2) 전략에 따른 보수 결정
- 3) 게임구조의 결정
- 4) 상호작용의 분석

참고 자료

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