경영학원론 요약본

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본문내용

1_1 경영이란 무엇인가
(1) 경영이란?
Management는 라틴어 manus에 ‘손’을 의미하며 사물을 다룬다는 의미로, 목표를 향해 사물의 움직임을 통제하는 의미로 사용. 조직의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하기 위하여 조직의 모든 자원을 계획. 조직, 지휘, 통제하는 과정을 말함.
계획수립 : 조직의 목표를 설정하고 그 목표를 달성하는 방법을 결정하는 과정
조직화 : 목표를 달성하기 위해서 조직구조를 설계하고 각 부서별로 자원을 적절히 배분하여 과업을 수행할 준비를 갖추는 것. 직무 편성, 권한과 책임 설정.
지휘 : 조직목표를 성취하도록 종업원을 동기 부여하기 위해 영향력을 사용하는 활동
종업원들이 높은 수준으로 노력하도록 리더가 솔선수범하며, 효과적인 의사소통 경로를 선택하고, 구성원 간 갈등을 해소해주는 활동
통제 : 실제 성과를 측정하고 당초 목표와 비교하여 중대한 차이가 있을 경우 이를 수정하는 과정

(2) 경영의 원리
효과성 : 조직의 목표를 얼마만큼 성공적으로 달성하였는지를 나타내는 목표 성취도를 측정하는 개념
효율성 : 바람직한 산출량을 생산하기 위해 원재료, 자금, 사람과 같은 자원이나 수단을 최소한으로 사용하는 정도를 측정하는 개념

(3) 경영의 구성요소
인적자원 : 조직구성원 (경영자와 종업원)
물적자원 : 물리적 시설과 각종 원재료 (토지,건물,기계 등)
재무적자원 : 자본금, 운영자금
전략, 기술, 정보자원 : 전략 (무엇을, 어떻게, 그리고 누구를 대상으로 해야 할지 결정하는 것이 중요)
기술과 정보 (전략을 세우고 실행하는데 기술과 정보가 필요)

1_2 기업이란 무엇인가
(1) 기업의 정의
기업이란 이윤을 목적으로 제품이나 서비스를 생산, 판매하는 조직체
제품(goods) : 자동차, MP3와 같이 형태를 가진 유형의 재화
서비스 : 의사, 교수, 동시통역사 등이 제공하는 것처럼 만지거나 저장할 수 없는 무형의 재화

참고 자료

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