[대기업합격자소서] 대웅그룹 합격자소서,대웅그룹합격자소서,대웅그룹자소서,대웅그룹 자소서,대웅그룹인사합격자소서,대웅그룹 인사 합격자소서,대웅그룹인사 합격자소서
- 최초 등록일
- 2015.01.15
- 최종 저작일
- 2014.03
- 3페이지/ 한컴오피스
- 가격 3,000원
소개글
"[대기업합격자소서] 대웅그룹 합격자소서,대웅그룹합격자소서,대웅그룹자소서,대웅그룹 자소서,대웅그룹인사합격자소서,대웅그룹 인사 합격자소서,대웅그룹인사 합격자소서"관련 내용입니다.
목차
1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. (1,000byte)
2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.
3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오.
4. 대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오.
ViSION -> 삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹
MISSION -> 토탈솔루션(의약품, 서비스)을 가장 가치있는 방식으로 전달한다.
경영이념 -> 의약보국, 순리추구, 자아실현
핵심가치 -> 정의, 공정, 상생, 오픈마인드, 주인정신
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오.
본문내용
1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. (1,000byte)
[뻔하지 않은 시도, Fun한 알피코프]
2013년 1월 SBS미디어크리에이트 인사팀에서 연말정산업무를 경험했습니다. HR직무와 관련된 다양한 경험을 해보고 싶었습니다.
저의 업무는 약 100여 명의 임직원 연말정산 현황을 파악하는 일이었습니다. 인사시스템에 기재된 내용과 국세청자료를 비교하고, 세법자료집을 토대로 오류사항을 검토했습니다. 이를 통해 임직원이 주로 금액 및 공제에 관한 오류를 범하고 있으며, 장애인 증명서와 같이 누락하는 자료가 있음을 발견했습니다.