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동원홈푸드(주) 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2016.10.23
최종 저작일
2016.10
227페이지/한글파일 한컴오피스
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소개글

동원홈푸드(주)의 입사를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 질과 양을 즉시 비교하시면 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 느끼실 수 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 동원홈푸드(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 동원홈푸드(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 동원홈푸드(주)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
그나마 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되고, 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다.
그래서 전공부분의 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 면접시험의 승부를 가르고 있어 중요한 의미를 갖는 면접이 됩니다. 그러나 어느 문제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
전반부는 동원홈푸드(주) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다.

이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다. 혹시 문의 사항이 있으시면 질문란을 통해 문의해 주시면 고맙겠습니다.

목차

1 편 동원홈푸드(주) 면접기출문제와 팁
1. 소개의 글
2. 면접/토론/ppt 핵심주제와 문제
3. 동원홈푸드(주) 채용관련 면접 팁
가. 동원홈푸드(주) 면접 팁
나. 동원홈푸드(주) 면접진행방법
다. 동원홈푸드(주) 면접시 평가내용
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기 작성요령
다. 성장과정 작성요령
라. 지원자의 장단점 작성요령
마. 성공실패 사례 작성요령
바. 업무 역량의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력 작성요령
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령
5. 기출토론주제
6. 동원홈푸드(주)의 기출면접문제
가. 속성실전문제
나. 기출면접문제
7. 전문직 기출면접문제

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접
3. 채용시험정보

3 편 영어면접문제 필수 130문제
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

4 편 다양한 분야의 핵심기출문제
1. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 실무역량면접
5. 인성검사면접

5 편 면접의 대응요령과 실패 이유
1. 면접의 대응
2. 면접의 태도와 효과
3. 면접 불합격 이유
4. 면접-인터뷰 문제
5. 임원면접 질문
6. 실무면접 질문
7. 순발력 테스트 면접 기출문제

6 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

8 편 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계적 기업의 입사문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
다. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
라. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
마. 순발력을 검증하는 문제
바. 직관력을 검증하는 문제
사. 소통력을 검증하는 문제

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 출제문제에 대한 설명
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징

본문내용

2. 면접/토론/ppt 핵심주제와 문제
동원홈푸드의 신입사원 선발을 위한 면접이나 토론, ppt는 지원자의 마케팅, 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 기업이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력이나 시장점유율 확보 방안, 전문직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법이 주로 다루어지고 있습니다. 어느 경우 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 있습니다.
아래 기출 혹은 예상문제 몇 문제를 풀어 보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다. ppt의 경우 사전 자료를 찾아 발표할 수 있도록 인터넷 검색이나 pc를 제공하여 ppt 작성에 도움이 되도록 하는 기업도 있습니다. 검색하여 이를 보고서로 만드는 능력을 검증하려는 의도입니다. 여기 예제는 왜 지원자를 선발해야 하는지에 대한 물음이 많습니다. 기업이 자신이 가지고 있는 핵심가치, 경영전략에 맞는 인재상을 찾고 있는 상황이며 이러한 기업의 가치와 어떻게 일치하는지를 분명히 보여 주는 것이 매우 중요합니다.
면접에 가능한 자신의 실제 경험을 이야기하고 결과가 어떠했는지 또 어느 누구나나 할 수 있는 경험이 아니라, 독특한 경험이어야 합니다. 중고등학교 학생부를 볼 수 있어 가능한 이력서는 자신의 학생부도 보고 절대 거짓이나 고장을 작성해서는 안됩니다.

<중 략>

1) 당사의 사업을 사업분야별로 분류하고 개별 사업분야에서 어떤 내용을 추가하면 지속성장정책에 도움이 될까요?
2) 주제 : 새로운 시대변화와 식문화의 변화에 따른 단체급식사업의 대응은 어떻게 하면 좋은지 설명해 보세요.
3) 주제 : 동원홈푸드가 단체급식 시장에서 시장 우위를 점할 수 있는 지원자의 전략을 브리핑 해보세요.
4) 동원홈푸드의 외식사업의 선진화에서 가장 시급한 개선방법의 도입은 어느 부분이며 이를 구현하면 어떤 이익이 발생하나요?
5) 당사의 단체급식은 여러 가지 개선점이 많이 발생하고 있습니다.
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