봉생문화재단(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

소개글

이 자료는 봉생문화재단(사)의 공기관 성격을 감안하여 작성된 봉생문화재단(사)의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 봉생문화재단(사)의 입사준비를 위한 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000-10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 봉생문화재단(사) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 봉생문화재단(사)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다.
이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 봉생문화재단(사)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 공기관의 출제는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알 수가 없습니다. 그래서 전공부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있습니다. 그러나 어느 문제제가 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
또 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다.
응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 보안을 위해 [해피캠퍼스 소개를 위한 글에는 예제도 게시하지 않았고] 이 자료 안에는 다 포함되어 있습니다.
전반부는 봉생문화재단(사) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 3000여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 해답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어 보시면 보다 확실한 준비가 됩니다. 녹음하신 것을 들어보면 자신의 면접 실력을 확실히 알 수 있는 가장 좋은 방법입니다.
이 자료를 선택하신분이 꼭 합격하여 보람된 사회생활이 되시기를 간절히 기도하면서 이 자료를 작성하였습니다. 혹시 문의 사항이 있으시면 구매 문의란을 통해 문의해 주시면 고맙겠습니다.

목차

<제목 차례>
1 편 봉생문화재단(사) 입사시험문제2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제10
가. 공통문제12
나. 전공에 관련된 문제20
3. 봉생문화재단(사)의 면접 팁37
가. 봉생문화재단(사) 면접 팁38
나. 봉생문화재단(사) 면접진행방법39
다. 봉생문화재단(사) 면접평가40
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴41
가. 자소서 작성 성공패턴 42
나. 지원 동기의 작성요령42
다. 성장과정의 작성요령43
라. 장단점의 작성요령45
마. 성공실패 사례의 작성요령46
바. 역량 표현의 작성요령47
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령48
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령50
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 51
차. 자소서 작성 단계별 주제52
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목53
5. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)54
6. 봉생문화재단(사)의 기출면접문제68
가. 속성실전문제 69
다. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)71
2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보104
1. 1차 서류심사104
가. LG전자의 사례105
나. 현대중공업의 사례106
2. 2차 면접107
3 편 영어면접 답변요령과 질문 110
1. 대화형115
2. 면접형115
3. 한국어 질문 영어답변116
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 117
4 편 다양한 분야별 시험문제123
1. 전공분야의 기출 면접문제123
2. 알아두면 좋은 ppt 주제124
3. 직무검사 126
4. 인성검사면접127
5 편 면접의 대응요령과 실패이유133
1. 면접의 태도와 효과134
2. 면접 불합격 이유 136
3. 면접-인터뷰 문제 137
4. 자주나오는 임원면접 질문138
5. 자주나오는 실무면접 질문 142
6. 순발력 테스트 면접 기출문제143
6 편 주요 기출문제 및 예상문제156
1. 면접예상문제 및 기출문제 156
가. 기본적인 것에 관련된 질문156
나. 최근 주요기업 기출 문제167
2. 공기업 면접출제 예상 문제172
가. 일반적인 질문173
나. 직장과 관련된 예상면접 질문174
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문184
라. 시사문제에 관련한 질문189
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문197
바. 가족에 대한 질문200
사. 과거 학교생활에 대한 질문203
7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제205
1. 현대중공업 기출시험문제205
가. 첫날205
나. 2일차207
다. OT 전형208
라. ST 2전형208
마. 전기문제208
바. 전자문제209
사. 면접문제209
2. 삼성그룹 2015년 출제문제211
가. 면접 시험 유형212
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제213
8 편 세계 유명기업 면접질문220
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문220
2. 세계 유명기업면접문제226
3. google의 면접시험문제와 답안예시229
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 230
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제230
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제231
라. 순발력을 검증하는 문제232
마. 직관력을 검증하는 문제234
바. 소통력을 검증하는 문제235
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보235
1. 대기업의 인사담당자들의 충고236
가. 삼성그룹의 선발경향236
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 237
다. SK의 선발경향242
라. LG전자의 선발경향243
마. 롯데그룹의 선발경향243
바. 포스코의 선발경향244
사. 한화그룹의 선발경향245
아. 효성 그룹의 선발경향246
자. 대한항공의 선발경향247
차. CJ그룹의 선발경향248
카. 대림산업의 경우 248
타. 아모레퍼시픽의 선발경향250
파. 대우건설 선발경향250
하. 금융기관의 선발경향250
2. 자소설과 자소서253
3. 기타 255
가. 이랜드 그룹255
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스256
다. LG그룹 256
라. CJ그룹257
마. 삼성그룹258
바. SK그룹 259
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)260
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요261
"이런 면접이라면..."262

<표 차례>
[표 1] 출제문제에 대한 설명4
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제 188

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1252
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2253

본문내용

2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
공기업의 ppt는 지원자의 윤리관을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. 애 매한 내용으로 판단하기 어려운 문제가 많이 나옵니다. 에를 들면 자신이 속한 공기업이 법률에 위반되는 행위를 했을 때 고발할 것인가 아닌가? 등 혹은 공기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려 고 하는 경우도 있습니다. 지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하는 경우는 매우 중요 하기에 가능한 많은 기출문제 혹은 예상문제를 몇 문제 풀어 보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력- 위기대응능력-을 기르시면 합니 다. 봉생문화재단(사)의 신입사원 선발을 위한 면접, 토론, ppt는 지원자의 인성/적성/기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 봉생문화재단(사)이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력, 전문직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법이 주로 다루어 지고 있습니다. 어느 경우 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아 이디어를 얻으려고 하는 경우도 있습니다.

<중 략>

가. 공통문제
1) 주제 : 봉생문화재단(사) 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정 리하여 발표하세요.
F 봉생문화재단(사)는 CJ도너스캠프, 식품지원캠프, 사회봉사 등에 참여하고 지원하기 위하여 설립된 법인 입니다. 면접 전에 방문하거 나 홈페이지를 보시고 자신의 전공과 직무에 대해 사전에 공부하시면 좋습니다.
2) 봉생문화재단이 수여하는 봉생문화상은 어떤 성격의 상인지 말해 보세요.
3) 봉생문화강좌에서 추가되면 좋겠다는 강좌가 있으면 추천하 고 왜 추가되어야 하는지 설명해 보세요.
4) 봉생문화재단(사)가 어떤 사업을 하며 기업의 특성은 어떤 상황인지 설명해 보세요.
5) 봉생역사문화기행에 대한 지원사업의 내용은 무엇이고 이로 인하여 얻는 사회적 효과는 어떤 의미가 있나요? 6) 국민들은 보다 광범위하게 국민들에게 복지 혜택이 더 많은 돌아가야 하고 그래야 국민 복지 수준이 더 향상된다고 생각 하고 있습니다.