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현대모벡스(U&I) - 현대 MOVEX 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제 입사시험경향

진실한기도
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2018.06.03
최종 저작일
2018.05
295페이지/파일확장자 어도비 PDF
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소개글

현대 MOVEX의 입사 준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 질과 양을 비교하여 보시면 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 것을 알 수 있습니다. 면접시 처음 3-4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 현대 MOVEX 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 현대 MOVEX의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격, 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 현대 MOVEX에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
특히 현대 MOVEX를 입사하려는 분들은 1-2 편의 기출문제와 면접시험 문제를 보시면 10년여 긴 세월의 현대 MOVEX를 비롯한 여러 기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 약 100여 문제가 망라되어 있고 군데군데 예제 답변을 읽어 보시면 다른 문제가 나와도 어떻게 답변을 할 수 있는지의 응용력을 기를 수 있는 좋은 답들이 중요 문제에 설명이 되어 있어 참고 하시면 당황하지 않고 좋은 준비를 할 수 있습니다. ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 2편 이하는 꼭 현대 MOVEX는 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 정답은 개인적으로 답변이 가능한 것을 준비하시면 좋고 가능한 중요하다고 생각되는 문제들에 대해서는 개답을 만들어 몇번 연습하여 실제 상황대로 녹음한 후 들어보시면 보다 확실한 준비가 됩니다.
순발력테스트는 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다. 이 자료는 최선의 방법을 활용하여 최근수년간의 자료를 취합하고 예상 문제들을 엄선하였으나 기업의 상황에 따라 면접방법이나 문제가 달라 질수 있으나 이점 반드시 고려하고 이 자료를 활용하시기 바랍니다.

자료를 선택하신 분의 합격을 간절히 기도하며 작성하였습니다.

목차

1 편 현대 MOVEX 면접문제와 면접팁2

1. 소개의 글2

2. 면접 핵심주제와 문제 10
가. 2차면접 핵심문제13
나. 1차면접 공통상식문제36

3. 현대 MOVEX 기업분석과 면접 팁71
가. 현대 MOVEX 면접질문 변화형태72
나. 현대 MOVEX 면접진행방법73
다. 현대 MOVEX 면접시 평가내용74

4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴75
가. 자소서 작성 성공패턴 75
나. 지원 동기 작성요령76
다. 성장과정 작성요령78
라. 지원자의 장단점 작성요령80
마. 성공실패 사례 작성요령81
바. 업무 역량의 작성요령82
사. 위기대응이나 순발력 작성요령83
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령85
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목86
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령87
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령88

5. 자주나온 좋은 ppt 주제88

6. 현대 MOVEX 면접질문 97
가. 주요 기업의 면접질문 예제 99
가. 기출면접문제101

7. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선131

8. 구조화 면접에 대한 대응방법 142
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁144
나. 구조화 면접의 필요성144
다. 구조화 면접의 보편성 147
라. 구조화 면접에 대응147
마. 구조화 면접의 핵심 전략152
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비155
사. 어학능력, 직무 능력 157
아. 구조화된 면접에서의 심층면접158
자. 입사 지망처에 대해162

9. 인턴경험과 면접162

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보165

1. 1차면접165
가. LG전자의 사례167
나. 현대중공업의 사례167

2. 채용시험정보168
가. 필기시험168
나. 면접168

3. 직무검사 171

3 편 영어면접문제 필수 130문제172

1. 대화형176

2. 면접형177

3. 한국어 질문 영어답변178

4. 영어질문 -> 영어답변 179

4 편 면접의 대응요령과 실패이유184

1. 면접의 태도와 효과185
2. 면접 불합격 이유 186
3. 면접-인터뷰 문제 187
4. 자주 나오는 임원면접 질문188
5. 자주 나오는 실무면접 질문 192
6. 순발력 테스트 면접 기출문제193

5 편 주요 기출문제 및 예상문제202

1. 기출문제 202
가. 기본적인 것에 관련된 질문202
나. 최근 주요기업 기출 문제212

2. 공기업 면접출제 예상 문제217
가. 일반적인 질문217
나. 직장과 관련된 예상면접 질문218
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문227
라. 시사문제에 관련한 질문231
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문237
바. 가족에 대한 질문239
사. 과거 학교생활에 대한 질문242

6 편 타기업 및 외국기업 입사시험문제244

1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)244
가. 첫날244
나. 2일차246
다. OT 전형246
라. ST 2전형247
마. 전기 문제247
바. 전자문제247
사. 면접문제248

2. 삼성그룹 2015년 출제문제250
가. 면접시험 유형250

3. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제251

7 편 세계 유명기업 면접질문257

1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문257
2. 세계적 기업의 입사시험문제 262

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보265
1. 대기업의 인사담당자들의 충고265
가. 삼성그룹의 선발경향266
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 267
다. SK의 선발경향272
라. LG전자의 선발경향273
마. 롯데그룹의 선발경향273
바. 포스코의 선발경향274
사. 한화그룹의 선발경향275
아. 효성 그룹의 선발경향276
자. 대한항공의 선발경향277
차. CJ그룹의 선발경향278
카. 대림산업의 경우 278
타. 아모레퍼시픽의 선발경향279
파. 대우건설 선발경향280
하. 금융기관의 선발경향280
2. 자소설과 자소서283
3. 기타 285
가. 이랜드 그룹285
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스286
다. LG그룹 286
라. CJ그룹287
마. 삼성그룹288
바. SK그룹 289
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)290
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요290
"이런 면접이라면..."292

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 11
[표 3] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 37
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 132
[표 5] 면접에서 좋은 점수를 받는 기업임원들의 고언140
[표 6] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 165
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 230

<그림 차례>
그림 1 현대 무벡스의 컨설팅 프로세스 관련 구성도19
그림 2 현대 MOVEX의 it 거버넌스20
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명134
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)140
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1282
그림 6 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2283

본문내용

10) 시스템 구축의 일반적인 프로세스를 말해 보세요
11) 데이터 이전 프로세스는 어떤 순서로 하면 좋은가요?
12) 데이터 이전 프로세스에서 리스크 요인은 어떤 것이 있나요?
13) 클라우드 매니지드 서비스의 일반적인 절차를 말해 보세요.
14) 현대 MOVEX의 BPR (Business Process Reengineering) 및 PI(Process Innovation)를 통해 고객은 어떤 것을 얻을수 있나요?

▷ 업무시간의 단축
▷ 프로세스 및 조직 재구성으로 인한 조직원들의 의사결정 기회 확대
▷ 단순한 과업에서 다차원적인 작업으로 변화
▷ 통제된 상황에서 권한이 위임된 상황으로 조직원들의 역할 변화
▷ 정보기술을 바탕으로 한 엔지니어링

15) 현대 MOVEX의 it 거버넌스를 어..
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44) 특기가 왜 정리 정돈인가요?
45) 몰래 산타 봉사 활동은 어느 단체에서 했으며 뭘 느꼈나요?
46) 1차 산업혁명, 2차 산업혁명, 3차 산업혁명 4차 산업혁명의 주요 골자는 무엇인가요?
47) 4차 산업혁명에서 우리가 차지할 기술적 공간은 어디인가요?
48) 소녀시대, 한민관, 비, 박태환, 김연아 중 우리회사 모델로 적합한 사람은 어느 사람이 적합할까요? 그 이유는?
49) 동대문과 백화점 쇼핑하는 것에 있어서 왜 사람들은 백화점이 똑 같은 문제를 판매하는 것 임..
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93) 주제 : 전교조 명단 공개에 대한 생각을 전개하고 그러한 것이 우리 사회에 논란이 되는데 찬성과 반대 입장에서 설명해 보세요.
94) 주제 : 전교조가 선생들이 평가를 하고 당하는 것도 거부당하고 학생들의 평가 하는 것도 거부하고 있는 상황에서 정부와 계속적으로 대립되고 있는 상황이다. 자신은 여기에 대해 찬성하는가? 반대하는가?
95) 주제 : 최근 월드컵과 같은 많은 군중들이 응원하는 것을 애국심이라고 부르는 견해가 있습니다. 하..
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나. 지원 동기 작성요령

지원 동기는 지원자가 지원한 기업에 얼마나 많은 기간을 머물면서 기업에 충실하게 일 할 수 있는가를 검증하는 과정이다. 지원 동기라는 질문은 그래서 면접에서도 가장 많이 나타나는 질문 패턴이라 자소서를 작성하면서 면접을 대비하는 것은 매우 바람직스럽다.
이러한 첫 단추를 잘 끼우려면
진실한기도
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