삼성서울병원과 고려대학교의료원 자기소개서(서합)

소개글

삼성서울병원과 고려대학교의료원 2019 신규간호사 자소서입니다.
둘다 서합은 하였고, 삼성서울병원은 1차면탈, 고대는 사정상 면접을 가지 못했습니다.

삼성 자소서 밑부분에 1차면접 때 받았던 질문과 사소한 팁들 적어 놓았습니다. 많은 도움이 되셨으면 하네요^^

목차

Ⅰ. 삼성서울병원 자기소개서
1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오(학교생활 중심) (600Byte)
2. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오(600Byte)
3. 가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하시오.(사례중심)(1200Byte)
4. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오(600Byte)

Ⅱ. 고려대학교의료원 자기소개서
1. 성장과정 및 자신의 장단점(본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함) 500자
2. 지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술) 500자
3. 본인의 가장 큰 성취경험과 실패경험(당시의 행동과 느꼈던 생각 중심) 500자
4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단, 혁신, 창의성, 국제화, 효율화]가 부합되는 항목 기술(경험 및 사례 중심) 500자

본문내용

3. 지원동기 및 입사 후 계획(지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력 등 구체적으로 기술) 500자
학교생활을 하면서 이수한 감정노동관리사 자격증 과정을 통해서 스트레스 관리의 중요성을 알게 되었습니다. 이를 계기로 저만의 스트레스 해소법을 찾게 되었고 스트레스를 해소를 통해 학업과 실습에 더 집중할 수 있게 되었습니다. 이러한 스트레스 감내성을 통해 직무 수행 시 업무와 환자에 더 집중하되, 소진을 예방할 수 있습니다.

<중 략>

4. 본인의 역량과 본원의 핵심가치[첨단, 혁신, 창의성, 국제화, 효율화]가 부합되는 항목 기술(경험 및 사례 중심) 500
자고등학교 때 스터디 모임을 만들어서 운영한 적이 있습니다. 평균 10점 이상 성적을 올리고 싶은 친구들을 모아서 시작했는데 초기에 많은 시행착오를 겪었습니다. 구성원의 적극적인 참여를 유도하면서 성적이 향상되는 결과를 가져오는 방법에 대해 많은 고민을 하게 되었고 규칙을 정하는 것이 시작이자 기초임을 알게 되었습니다.