화학물질안전원(기) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 입사시험예상문제

소개글

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전반부는 화학물질안전원(기) 면접 TIP과 과 기출시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 엔지니어를 희망하는 전문직의 경우 어느 경우든 전공에 대한 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다.
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목차

1 편 화학물질안전원(기) 입사시험문제2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제12
가. 2차면접 핵심문제15
나. 1차 면접 공통시사상식문제 33
다. 전공에 관련된 문제80
3. 화학물질안전원(기)의 면접 팁97
가. 화학물질안전원(기)면접 팁98
나. 화학물질안전원(기)면접진행방법99
다. 화학물질안전원(기)면접평가100
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴101
가. 자소서 작성 성공패턴 101
나. 지원 동기의 작성요령102
다. 성장과정의 작성요령103
라. 장단점의 작성요령105
마. 성공실패 사례의 작성요령106
바. 역량 표현의 작성요령112
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령113
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령114
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 115
차. 자소서 작성 단계별 주제117
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목117
5. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)119
6. 화학물질안전원(기)의 기출면접문제132
가. 속성실전문제 133
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)135

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보177
1. 1차 서류심사177
가. LG전자의 사례178
나. 현대중공업의 사례179
2. 2차 면접180

3 편 영어면접 답변요령과 질문 183
1. 대화형187
2. 면접형188
3. 한국어 질문 영어답변189
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 190

4 편 다양한 분야별 시험문제196
1. 전공분야의 기출 면접문제196
2. 알아두면 좋은 ppt 주제197
3. 직무검사 198
4. 인성검사면접200

5 편 면접의 대응요령과 실패이유206
1. 면접의 태도와 효과207
2. 면접 불합격 이유 208
3. 면접-인터뷰 문제 209
4. 자주나오는 임원면접 질문210
5. 자주나오는 실무면접 질문 214
6. 순발력 테스트 면접 기출문제216

6 편 주요 기출문제 및 예상문제228
1. 면접예상문제 및 기출문제 228
가. 기본적인 것에 관련된 질문228
나. 최근 주요기업 기출 문제239
2. 공기업 면접출제 예상 문제245
가. 일반적인 질문245
나. 직장과 관련된 예상면접 질문247
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문257
라. 시사문제에 관련한 질문261
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문269
바. 가족에 대한 질문272
사. 과거 학교생활에 대한 질문274

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제277
1. 현대중공업 기출시험문제277
가. 첫날277
나. 2일차279
다. OT 전형279
라. ST 2전형279
마. 전기문제280
바. 전자문제280
사. 면접문제281
2. 삼성그룹 2015년 출제문제283
가. 면접 시험 유형284
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제284

8 편 세계 유명기업 면접질문291
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문291
2. 세계 유명기업면접문제297
3. google의 면접시험문제와 답안예시300
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 301
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제302
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제303
라. 순발력을 검증하는 문제 304
마. 직관력을 검증하는 문제305
바. 소통력을 검증하는 문제306
1. 애플사의 면접 질문306
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 307
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 309
다. 유통 및 애널리스트 직군310
2. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제311
3. 대기업의 인사담당자들의 충고315
가. 삼성그룹의 선발경향316
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 317
다. SK의 선발경향322
라. LG전자의 선발경향323
마. 롯데그룹의 선발경향323
바. 포스코의 선발경향324
사. 한화그룹의 선발경향325
아. 효성 그룹의 선발경향326
자. 대한항공의 선발경향327
차. CJ그룹의 선발경향328
카. 대림산업의 경우 328
타. 아모레퍼시픽의 선발경향329
파. 대우건설 선발경향330
하. 금융기관의 선발경향330
4. 자소설과 자소서333
5. 기타 335
가. 이랜드 그룹335
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스336
다. LG그룹 336
라. CJ그룹337
마. 삼성그룹338
바. SK그룹 339
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)340
6. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요341
7. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 342
가. 면접의 개념342
나. 가볍게 넘기지 말라 342
다. 면접관과 피평가자 343
라. 면접이 만능인가? 344
마. 면접은 무용지물인가?345
바. 진실한 면접 346
사. 면접의 형태 347
아. 한국식 압박면접의 양상 352
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 353
8. 면접의 발전추세 354
가. 화상면접355
나. 술 면접355
다. 행동 사건 면접 356
라. 프레젠테이션357
마. 집단토의 면접358
9. 대학교 입학면접358
10. 대학원 입학면접360
11. 아르바이트생 면접364
12. 취업 면접365
가. 취업/문과, 취업/이과365
나. 그외 취업 면접 팁.366
다. 직무별, 산업별367
라. 취업 깜짝질문 팁368
13. 마무리 질문369
"이런 면접이라면..."371

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명5
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과14
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 16
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 33
[표 5] 공공기관 채용정책의 변화75
[표 6] 면접 복장에 대하여 (남성)107
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)168
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 260
[표 9] 면접시 필요한 다양한 대응 전략342
[표 10] 인턴이 중요한 이유374

<그림 차례>
그림 1 화학물질 피해발생 혹은 불안감 원인18
그림 2 환경관련 우선해결과제20
그림 3 서울 대기중 유해물질22
그림 4 담배의 유해성분23
그림 5 꾸내 화학물질 유출사고 사례 24
그림 6 생활주변 대표적인 유해 화학물질27
그림 7 국민들의 생활속 화학물질 사용시 안전 행동28
그림 8 화학물질 관리법30
그림 9 화학물질 안전관리대책32
그림 10 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1332
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2333

본문내용

32) 자동차 매연에 많이 발생하는 유해화학 물질은 어떤 것들이 있나요?
33) 마시는 공기를 정화시키기 위해 어떤 노력이 필요한지 설명해 보세요.
34) 서울 대기중에 유해 공기는...
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3) 분유에 멜라민을 넣은 사건이 있었습니다. 분유에 왜 멜라민을 넣었나요?
4) 지원자가 최근 화학물질을 줄이기위해 실천한 일을 다섯가지만 말해 보세요.
5) 플라스틱의 해양투기로 인하여 발생할수 있는 환경재해 10가지만 고르고 왜 그러한지 이유를 말하세요.
6) 지원자의 자택에서 당장 내일부터 ...
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나. 지원 동기의 작성요령

취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다. 지원 동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.
지원자가 자신의 전공이 아닌 경우 지원동기는 더욱 세심하게 자신의 성장과정이나 교∙내외활동 혹은 기타 자신의 취미나 성향에서 지원동기를 발견하여 지원기업이나 지원직무에 매칭 시키는 노력이 필요하다.
예를들면 자신의 봉사활동 경험, 운동능력, 취미생활을 기술하면서 해당 기업의 사회적 공헌 활동, 기업에 필요한 운반이나 힘쓰는 일, 혹은 독서등 취미 생활에 기업의 경영활동에 필요한 일과 합리적으로 맞추어 동참하고 싶다는 생각을 나타내야 한다.