국립재난안전연구원(기) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

소개글

이 자료는 400여 페이지가 넘는 방대한 문제집으로 구매하시기 전 목차를 먼저 살펴보시고 필요한 자료가 포함되었는지 점검하시고 구매하시면 실수를 하지 않습니다.
이 자료는 국립재난안전연구원(기)의 공기관 성격을 감안하여 작성된 국립재난안전연구원(기)의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 국립재난안전연구원(기)의 입사준비를 위한 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년 전까지의 국립재난안전연구원(기) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 국립재난안전연구원(기)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다.
이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 국립재난안전연구원(기)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 공기관의 출제는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
물론 면접관도 자신의 전공 외에는 알 수가 없습니다. 그래서 전공부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20-30문제에서 승부를 가르고 있습니다. 그러나 어느 문제가 출제되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비해야 됩니다.
전반부는 국립재난안전연구원(기) 면접 TIP과 과 기출 시험문제에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 국립재난안전연구원(기)의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다.
* 이자료는 한국소방산업기술원의 입사면접이나 필기시험 문제를 전반부에 전체 분량의 4%- 5% 정도의 분량으로 핵심문제를 다루고 있고 이하는 여러 매스컴이나 여러 기관, 기업, 대학원에서 자주 활용되고 변형되어 출제되는 핵심 면접 문항들로 구성되어 있어 동일 아이디의 제 자료를 구매하실 때 문항들이 중복될 수 있음을 알려 드립니다. 구매하신 금액에 대한 가치는 앞의 핵심문제에서 이미 보상될 수 있음을 알려 드리고 중복문제는 보너스로 생각하시면 됩니다.

목차

1 편 국립재난안전연구원(기) 입사시험문제2
1. 소개의 글2
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제13
가. 풀고 가야할 기술원 관련 핵심문제15
나. 분야별 공통 상식문제67
다. 전공에 관련된 참고 문제94
3. 국립재난안전연구원(기)의 면접 팁111
가. 국립재난안전연구원(기) 면접 팁112
나. 국립재난안전연구원(기) 면접진행방법116
다. 국립재난안전연구원(기) 면접평가118
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴121
가. 자소서 작성 성공패턴 122
나. 지원 동기의 작성요령122
다. 성장과정의 작성요령123
라. 장단점의 작성요령125
마. 성공실패 사례의 작성요령126
바. 역량 표현의 작성요령127
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령128
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령130
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 131
차. 자소서 작성 단계별 주제132
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목133
5. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)134
6. 국립재난안전연구원(기)의 기출면접문제149
가. 속성실전문제 151
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)153

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보199
1. 1차 서류심사200
가. LG전자의 사례201
나. 현대중공업의 사례201
2. 2차 면접202

3 편 영어면접 답변요령과 질문 206
1. 대화형210
2. 면접형211
3. 한국어 질문 영어답변212
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 213

4 편 다양한 분야별 시험문제219
1. 전공분야의 기출 면접문제219
2. 알아두면 좋은 ppt 주제220
3. 직무검사 221
4. 인성검사면접223

5 편 면접의 대응요령과 실패이유231
1. 면접의 태도와 효과232
2. 면접 불합격 이유 234
3. 면접-인터뷰 문제 235
4. 자주나오는 임원면접 질문236
5. 자주나오는 실무면접 질문 240
6. 순발력 테스트 면접 기출문제242

6 편 주요 기출문제 및 예상문제256
1. 면접예상문제 및 기출문제 256
가. 기본적인 것에 관련된 질문256
나. 최근 주요기업 기출 문제267
2. 공기업 면접출제 예상 문제273
가. 일반적인 질문273
나. 직장과 관련된 예상면접 질문275
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문285
라. 시사문제에 관련한 질문289
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문297
바. 가족에 대한 질문300
사. 과거 학교생활에 대한 질문302

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제305
1. 현대중공업 기출시험문제305
가. 첫날305
나. 2일차307
다. OT 전형307
라. ST 2전형307
마. 전기문제308
바. 전자문제308
사. 면접문제309
2. 삼성그룹 2015년 출제문제311
가. 면접 시험 유형312
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제313

8 편 세계 유명기업 면접질문319
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문320
2. 세계 유명기업면접문제325
3. google의 면접시험문제와 답안예시 332
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 333
가. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제 334
나. 논리적 해결능력을 검증하는 문제 335
다. 순발력을 검증하는 문제336
라. 직관력을 검증하는 문제337
마. 소통력을 검증하는 문제338
4. APPLE사의 면접 질문341
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 342
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 345
다. 유통 및 애널리스트 직군345
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제346

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보351
1. 대기업의 인사담당자들의 충고351
가. 삼성그룹의 선발경향352
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 353
다. SK의 선발경향358
라. LG전자의 선발경향359
마. 롯데그룹의 선발경향359
바. 포스코의 선발경향360
사. 한화그룹의 선발경향361
아. 효성 그룹의 선발경향362
자. 대한항공의 선발경향363
차. CJ그룹의 선발경향363
카. 대림산업의 경우 364
타. 아모레퍼시픽의 선발경향365
파. 대우건설 선발경향365
하. 금융기관의 선발경향366
2. 자소설과 자소서368
3. 기타 370
가. 이랜드 그룹370
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스371
다. LG그룹 371
라. CJ그룹372
마. 삼성그룹373
바. SK그룹 374
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)375
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요376

쉬어가며 배우는 면접 주저리 주저리377
1. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 377
가. 면접의 개념377
나. 가볍게 넘기지 말라 377
다. 면접관과 피평가자 378
라. 면접이 만능인가? 379
마. 면접은 무용지물인가?380
바. 진실한 면접 381
사. 면접의 형태 382
아. 한국식 압박면접의 양상 386
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 387
5. 면접의 발전추세 388
가. 화상면접389
나. 술 면접389
다. 행동 사건 면접 390
라. 프레젠테이션391
마. 집단토의 면접392
6. 대학교 입학면접392
7. 대학원 입학면접393
8. 아르바이트생 면접397
9. 취업 면접398
가. 취업/문과, 취업/이과398
나. 그외 취업 면접 팁.399
다. 직무별, 산업별399
라. 취업 깜짝질문 팁401
"이런 면접이라면..."403

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과15
[표 3] 면접 복장에 대하여 113
[표 4] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항119
[표 5] 공공기관 면접 내용과 경향 160
[표 6] 면접 복장에 대하여 (여성)191
[표 7] 인턴이 중요한 이유229
[표 8] 면접에서 묻는 주요 쟁점 사항254
[표 9] 서울시 공무원 면접시험문제 288
[표 10] 취업하며 지니는 고민328
[표 11] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민339

<그림 차례>
그림 1 홈 iot 서비스 구성도17
그림 2 모바일 방재 시스템19
그림 3 클라우드 ip pbx를 활용한 화재속보 시스템 21
그림 4 우리나라 재난안전통신망22
그림 5 국가재난안전통신망25
그림 6 융합의 사례27
그림 7 디지털 컨버전스 구성도28
그림 8 디지털 융합의 패러다임 확장의 개념30
그림 9 4차 산업혁명과 관련된 테마37
그림 10 ICT를 기반으로 하는 산업간 융합40
그림 11 산업혁신성장을 통한 우리경제의 활력 회복을 위한과제42
그림 12 국가재난정보센터의 구성43
그림 13 50
그림 14 50
그림 15 51
그림 16 51
그림 17 51
그림 18 51
그림 19 51
그림 20 51
그림 21 52
그림 22 52
그림 23 52
그림 24 52
그림 25 52
그림 26 53
그림 27 53
그림 28 53
그림 29 54
그림 30 북한 추정 해커 조직의 swift 메시지 해킹 방법59
그림 31 랜섬웨어의 공격 프로세스60
그림 32 주요 국가기관에 대한 사이버공격에 대한 내용62
그림 33 사이버 보안 시장의 규모65
그림 34 스위프트 관련 보안관련 프로세스67
그림 35 타임사와 라이프 잡지발표의 과거 천년간의 20대 사건78
그림 36 공공데이터의 정형정보와 비정형 정보 개념의 이해107
그림 37 공직 가치체계136
그림 38 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)149
그림 39 국가직 공채 내용의 준거211
그림 40 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명242
그림 41 공직의 핵심가치311
그림 42 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식338
그림 43 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1367
그림 44 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2368

본문내용

6) 우리 연구원이 고민해야 할 한국의 재난방재 정책은 무엇이 있나요?
7) 우리 연구원이 고민해야 할 재난방재 분야의 New Businessand Innovation은 무엇이 있나요?
8) 우리 연구원이 고민해야 할 재난방재 분야의 Digital Ecosystem은 무엇이 있나요?
9) 우리 연구원이 수립해야 할 재난방재분야의 National ICT Policy으로 무엇을 제안할 수 있나요?
10) 미래의 재난방재분야의 AI나 IOT는 어느 방향으로 전개가 될 것 같습니까?

<중 략>

52) 재난방재 기술이 디지털 융합과 접근해야 할 4차산업의 학습목표를 자신의 공학적 지식 바탕에서 제안해 보세요.
53) 요즈음 흔히 말하는 블록체인에 대해 재난방재 기술과 어떻게 응용하여 사용하면 좋은지 말해 보세요.
54) 블록체인과 4차산업의 어느 부분과 융합하면 좋은 시너지를 낼까요?
55) 디지털 융합의 패러다임을 변화 시킬 수 있는 확장의 개념은 무엇이 있나요?

<중 략>

가. 지원 동기의 작성요령

취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다.
그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있다.
지원 동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대 한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.
지원자가 자신의 전공이 아닌 경우 지원동기는 더욱 세심하게..<중 략>