봉산문화회관(재) 입사를 위한 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

소개글

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면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 자료는 봉산문화회관(재) 직원들이 되실 분을 감안하여 작성된 봉산문화회관(재) 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출 면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 봉산문화회관(재)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.
이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 준비하기 위해서 작성 되었습니다. 기출 문제는 물론 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격/인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 봉산문화회관(재)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다.

* 이 자료는 우리나라는 물론 외국기업의 문제까지 대부분의 면접/시험자료를 체계적으로 수록되었기에 구입하신분은 수천여 문제를 관찰하며 지원자의 스펙에 맞게 답변을 준비하시도록 하였으나 전반부 1천여개 문제를 제외하고 일반기업의 문제는 다른 자료와 유사한 자료가 중복될 수 있습니다. 그래서 다른 자료를 구입하지 않아도 가장 폭넓게 자료가 준비되었음을 자부합니다.

목차

1 편 봉산문화회관(재) 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 봉산문회회관의 이모저모14
가. 개요14
나. 문화회관15
3. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제22
가. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선25
나. 구조화 면접에 대한 대응방법38
다. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁40
라. 2차 면접 핵심문제59
마. 공통시사상식문제129
바. 전공문제167
사. 1차면접 공통시사상식문제173
아. 기술직 문제211
4. 공기관 지원자의 면접 팁228
가. 공기관 지원자 면접 팁228
나. 공직자 지원자 면접진행방법229
다. 공직자 지원자면접평가231
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴231
가. 자소서 작성 성공패턴 232
나. 지원 동기의 작성요령233
다. 성장과정의 작성요령239
라. 장단점의 작성요령241
마. 성공실패 사례의 작성요령242
바. 역량 표현의 작성요령243
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령244
아. 면접의 핵심 요점 246
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령246
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 247
카. 자소서 작성 단계별 주제249
타. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목250
6. PPT 발표 주요 주제251
7. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)258
8. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제270
가. 예제 277
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)280

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보320
1. 1차 서류심사320
가. LG전자의 사례321
나. 현대중공업의 사례322
2. 2차 면접322

3 편 영어면접 답변요령과 질문 326
1. 대화형331
2. 면접형332
3. 한국어 질문 영어답변333
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 334

4 편 다양한 분야별 시험문제340
1. 전공분야의 기출 면접문제340
2. 알아두면 좋은 ppt 주제341
3. 직무검사 342
4. 인성검사면접344

5 편 면접의 대응요령과 실패이유350
1. 면접의 태도와 효과351
2. 면접 불합격 이유 353
3. 면접-인터뷰 문제 354
4. 자주나오는 임원면접 질문355
5. 자주나오는 실무면접 질문 364
6. 순발력 테스트 면접 기출문제366

6 편 주요 기출문제 및 예상문제378
1. 면접예상문제 및 기출문제 378
가. 기본적인 것에 관련된 질문378
나. 최근 주요기업 기출 문제389
2. 공기업 면접출제 예상 문제395
가. 일반적인 질문396
나. 직장과 관련된 예상면접 질문397
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문408
라. 시사문제에 관련한 질문412
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문420
바. 가족에 대한 질문423
사. 과거 학교생활에 대한 질문425

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제428
1. 현대중공업 기출시험문제428
가. 첫날428
나. 2일차430
다. OT 전형431
라. ST 2전형431
마. 전기문제431
바. 전자문제432
사. 면접문제432
아. 면접 시험 유형435
2. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제436

8 편 세계 유명기업 면접질문443
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문443
2. 세계 유명기업면접문제448
3. google의 면접시험문제와 답안예시452
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 453
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제454
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제455
라. 순발력을 검증하는 문제456
마. 직관력을 검증하는 문제457
바. 소통력을 검증하는 문제459
4. 애플사의 면접 질문459
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 460
나. 유통 및 애널리스트 직군464
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제466

9 편 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보472
1. 대기업의 인사담당자들의 충고472
가. 삼성그룹의 선발경향473
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 474
다. SK의 선발경향479
라. LG전자의 선발경향480
마. 롯데그룹의 선발경향481
바. 포스코의 선발경향481
사. 한화그룹의 선발경향483
아. 효성 그룹의 선발경향483
자. 대한항공의 선발경향485
차. CJ그룹의 선발경향485
카. 대림산업의 경우 486
타. 아모레퍼시픽의 선발경향487
파. 대우건설 선발경향488
하. 금융기관의 선발경향488
2. 자소설의 보편성과 자소서의 독소조항492
가. 보편적인 양식과 일반원칙 492
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항493
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 495
라. 진부한 표현은 이제 그만 495
마. ‘AI 면접관’ 498
바. 제2 [외-국어]500
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁501
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법502
3. 유명그룹들의 그룹 차원 시험 내용 506
가. 이랜드 그룹506
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스508
다. LG그룹 508
라. CJ그룹509
마. 삼성그룹510
바. SK그룹 511
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)512
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요 513
5. 인턴이 중요한 이유514
가. 임금 516
나. 4대보험 및 민간보험516
다. 퇴직금517
라. 기업 입장의 효용517
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능518
바. 서류전형에서 거르기 좋음518
사. 노동자 입장에서의 효용519

<표 차례>
[표 1] 시험문항에 대한 유의점과 준비사항2
[표 2] 답변을 녹음하고 들어 보는 것에 강추 25
[표 3] 공기업에서 자주 출제되는 문제를 대할때26
[표 4] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 36
[표 5] 공기업에 취업하며 지니는 고민59
[표 6] 영어이해력 텍스트 견본94
[표 7] 봉산문화회관(재) 면접의 출제경향122
[표 8] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 130
[표 9] 시사공통상식문제 유형과 준비 173
[표 10] 공공기관 채용정책의 변화234
[표 11] 면접 복장에 대하여 270
[표 12] 면접 복장에 대하여 (여성)311
[표 13] 경영철학이 중요한 이유359
[표 14] 서울시 공무원 면접시험문제 411
[표 15] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 525

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명29
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)36
그림 3 신세대에 맞는 예술경영66
그림 4 연대별 항일활동90
그림 5 독서량이 적은 이유91
그림 6 우리 국민 평균독서시간 96
그림 7 공직 가치체계113
그림 8 국가직 공채 면접내용114
그림 9 공직의 핵심가치117
그림 10 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식128
그림 11 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1490
그림 12 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2491
그림 13 자소서의 치명적인 합격탈락요인497

본문내용

13) 입사 지망처에 대해

입사희망 기업이나 기관 혹은 지원처에 대한 지식은 지원자가 어느 정도 입사 의지를 가지고 있냐를 평가할 수 있는 항목이다. 따라서 해당기업이나 기관 등에 대해서뿐만 아니라 주변의 환경, 제품, 조직의 성격, 설립이념이나 취지 등을 파악하는 것이 필요하다. 회사 설립취지나 이념 혹은 지원자에 스펙이나 취향에 맞추어 조율하여 설명하면 추가점이 기대될 수 있기 때문이다.

<중 략>

2) 봉산문화회관에서 개최되는 이달의 문화예술행사에서 좋은 행사라고 생각되는 행사를 선택하여 왜 좋은지 이유를 설명하세요.
3) 봉산문화회관(재)이 주최하고 공연한 최근의 공연을 보신적이 있나요?
4) 봉산문화회관(재)의 이달의 관심있는 공연은 어떤 것을 추천하겠습니까?

<중 략>

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 면접에 나오거나 선발에 참여하는 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다.