세브란스병원 면접

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"세브란스병원 면접"에 대한 내용입니다.

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본문내용

◆ 왜 세브란스 병원이 당신을 뽑아야 하는가?
제가 병원의 비전에 부합하는 사람입니다. 신촌 세브란스 병원에서 실습하며 ‘기본’과 ‘원칙’을 준수하는 것이 환자 안전의 본질임을 배웠습니다. 따라서 실습 시 2 indicator로 환자 확인을 하며, 손씻기를 철저하게 수행하였습니다. 저의 이러한 행동으로 환자 보호자에게 신뢰받는 간호사가 될 수 있습니다.

◆ 간호란 무엇인가? (본질)
간호란 전문적 지식을 기반으로 환자 한 명 한 명에게 필요한 것을 assess 하고 과학적 방법으로 돌봄을 제공하는 것 (간호과정을 적용하는 과정)이라고 생각합니다.

◆ 간호사를 선택한 계기
저는 원래 국제구호 활동에 관심이 많아 봉사활동을 하다가 외국인무료진료소를 알게 되었습니다. 이곳에서 의사와 간호사가 하는 일을 가까이에서 접하며 의사와 간호사가 환자를 대하는 방면에 차이가 있다는 것을 느꼈다. 간호사는 질병과 더불어 사람을 대하는 직업이라는 것을 느끼게 되어 챙겨주고 싶은 저의 마음이 간호사와 잘 맞는 거 같아서 간호학을 선택하여 간호사를 하게 되었습니다.

◆ 성과급여 찬반
저는 성과 급여를 찬성합니다. 이로 인해 자신의 능력을 덜 발전 시키기 위한 계기가 될 수 있으며 인정을 받으며 동기부여가 될 수 있기 때문입니다.
성과급여를 시행하게 되면 단기적인 업적 쌓기와 성과 경쟁에 매달려 협동과 팀워크의 조직문화를 손상시켜 오히려 조직에 악영향을 미칠 것입니다. 특히, 팀워크와 조직문화가 중요한 간호사
에게는 성과급여를 하는 것을 반대합니다.

◆ 단점 극복하기 위해 무엇을 할건지
저는 어떤 일을 처리할 때 완벽해야 한다는 생각에 작은 일에 많은 시간을 쏟는 경우가 있습니다.
그래서 시간이 지체되지 않도록 우선순위를 설정하여 미리 시간에 대한 계획을 세우고 시간을 효율적으로 사용하도록 노력하고 있습니다.