한국기업평가(기)의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사

소개글

이 자료에 나오는 문제들은 10 % 정도 ( 약 1000-1500문제)는 기출문제와 신규 모의 출제문제로 충분한 가성비가 되는 자료이며 나머지는 여러 금융기고ᅟᅥᆫ이나 기관 혹은 기업에서 출제된 문제로 문제 출제자들이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 출제를 하기에 제가 준비한 저의 아이디로 다른 자료를 구매하셨을 때 공통된 문제가 존재 할 수 있으니 오해 없으시기 바랍니다.
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이 자료는 700여 페이지 가까운 방대한 자료로 구매전 목차를 잘 읽어 보시고 구매하시면 참고하시는데 도움이 됩니다. 한국기업평가(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 한국기업평가(기) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 한국기업평가(기)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 한국기업평가(기) 에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다.
이중 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 그래서 전공부분 기본적인 것 5개 내외와 일반적이고 통상적인 20~30문제에서 승부를 가르고 있어 중요한 순간입니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 이 자료는 최선을 다하여 최근 것은 물론 과거의 것, 그리고 한국기업평가(기)의 출제 예상문제는 물론 기출문제를 다루고 있습니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다.

목차

1 편 예상문제/기출문제와 면접팁 2
1. 소개의 글2
2. 한국기업평가13
가. 기업개요13
나. 한국 KR의 정신 14
다. 주요 기업사16
라. 주요관계사19
2. 인성평가와 기분 상식문제21
3. 금융기관 주요 기출논술주제68
4. 전공에 관련된 질문 77
3. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제114
가. 국내 기업/공기업/기관 최다 면접 질문 80선116
나. 외국유명 CEO의 면접 문제 127
다. 2차 면접 핵심문제 133
라. 1차 면접시험 공통시사상식문제180
4. 한국기업평가(기) 채용 및 면접 팁231
가. 한국기업평가(기) 면접 팁232
나. 한국기업평가(기) 면접진행방법233
다. 한국기업평가(기)면접시 평가내용234
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴235
가. 자소서 작성 성공패턴 236
나. 지원 동기 작성요령237
다. 성장과정 작성요령238
라. 지원자의 장단점 작성요령240
마. 성공실패 사례 작성요령242
바. 업무 역량의 작성요령251
사. 위기대응이나 순발력 작성요령252
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령254
자. 내용에 담겨야 할 필수 항목255
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령257
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령258
6. 기출토론주제와 출제 빈도높은 금융 용어 259
7. 한국기업평가(기)의 기출면접문제283
가. 실전속성문제 285
나. 기출면접문제287
8. 전문직 기출면접문제338
8. 쉬어가는-면접 대응의 핵심정리 361
가. 면접의 개념361
나. 가볍게 넘기지 말라 361
다. 면접관과 피평가자 362
라. 면접이 만능인가? 363
마. 면접은 무용지물인가?364
바. 진실한 면접 365
사. 면접의 형태 366
아. 한국식 압박면접의 양상 370
자. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 372
9. 면접의 발전추세 373
가. 화상면접374
나. 술 면접374
다. 행동 사건 면접 375
라. 프레젠테이션376
마. 집단토의 면접377
10. 대학교 입학면접377
11. 대학원 입학면접379
12. 아르바이트생 면접382
13. 취업 면접383
가. 취업/문과, 취업/이과383
나. 그외 취업 면접 팁.385
다. 직무별, 산업별385
라. 취업 깜짝질문 팁387

2 편 주요 기업의 공통적인 전형정보389
1. 1차 서류심사390
가. LG전자의 사례391
나. 현대중공업의 사례393
2. 2차 면접394

3 편 영어면접 답변요령과 질문 399
1. 대화형403
2. 면접형407
3. 빈도 높은 기출 영어면접질문 408

4 편 다양한 분야별 질문416
1. 전공 기출 면접416
2. 알아두면 좋은 ppt 주제417
3. 직무검사 419
4. 실무역량면접420
5. 인성검사면접421
4 편 면접대응요령과 실패이유430
1. 면접의 태도와 효과431
2. 면접 불합격 이유 432
3. 면접-인터뷰 문제 433
4. 자주 나오는 임원면접 질문434
5. 실무면접 질문 440
6. 순발력 테스트 면접 기출문제442

5 편 주요 기출문제 및 예상문제455
1. 면접예상문제 및 기출문제 455
가. 기본적인 것에 관련된 질문455
나. 최근 주요기업 기출 문제472
2. 공기업 면접출제 예상 문제480
가. 일반적인 질문480
나. 직장과 관련된 예상면접 질문482
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문496
라. 시사문제에 관련한 질문501
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문513
바. 가족에 대한 질문517
사. 과거 학교생활에 대한 질문521

6 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제524
1. 현대중공업 기출시험문제525
가. 첫날525
나. 2일차527
다. OT 전형528
라. ST 2전형528
마. 전기문제528
바. 전자문제529
사. 면접문제529
2. 삼성그룹 2015년 출제문제532
가. 면접 시험 유형533
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제534

7 편 세계 유명기업 면접질문543
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문543
2. 세계유명기업의 기발한 입사시험문제 549
3. ogle의 면접시험문제와 답안예시552
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 553
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제554
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제555
다. 순발력을 검증하는 문제556
라. 직관력을 검증하는 문제557
마. 소통력을 검증하는 문제558
4. 애플사( apple)의 면접 질문559
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 560
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 562
다. 유통 및 애널리스트 직군563
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제564

부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보570
1. 대기업의 인사담당자들의 충고570
가. 삼성그룹의 선발경향571
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 572
다. SK의 선발경향577
라. LG전자의 선발경향578
마. 롯데그룹의 선발경향578
바. 포스코의 선발경향579
사. 한화그룹의 선발경향580
아. 효성 그룹의 선발경향581
자. 대한항공의 선발경향582
차. CJ그룹의 선발경향582
카. 대림산업의 경우 583
타. 아모레퍼시픽의 선발경향584
파. 대우건설 선발경향584
하. 금융기관의 선발경향585
2. 자소설의 독소문항과 자소서의 핵심내용588
가. 보편적인 양식과 일반원칙 588
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항589
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 591
라. 진부한 표현은 이제 그만 591
마. ‘AI 면접관’ 594
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 594
사. 제 2 [외-국어]596
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁597
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법598
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?599
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야600
타. 유도 질문에 대해 601
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물601
하. 면접을 잘 보기 위한 팁602
3. 기타 603
가. 이랜드 그룹603
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스604
다. LG그룹 605
라. CJ그룹606
마. 삼성그룹606
바. SK그룹 607
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)608
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요609
기출문제의 중요성과 활용610
바. 출제경향의 파악611
사. 테마별 분류로 집중 학습을 유도612
아. 폭넓은 다양성으로 대응력 향상612
"이런 면접이라면..."613

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 29
[표 3] 금융기관 취업을 위한 준비과정109
[표 4] 핵심! 핵심 , 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과115
[표 5] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 132
[표 6] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 180
[표 7] 면접 복장에 대하여 201
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)243
[표 9] 인턴이 중요한 이유287
[표 10] 서울시 공무원 면접시험문제 321
[표 11] 면접시 필요한 다양한 대응 전략360
[표 12] 경영철학이 중요한 이유404
[표 13] 서울시 공무원 면접시험문제 500
[표 14] 대기업에서 자주 응용하는 애플사 난제 모음559

<그림 차례>
그림 1 한기평의 주요관계사20
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip23
그림 3 인성검사의 문항 구성25
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)41
그림 5 미세먼지의 크기49
그림 6 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례74
그림 7 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합76
그림 8 매출채권 보험의 처리 절차87
그림 9 신용보증 업무처리 절차89
그림 10 신용평가시 평가사항90
그림 11 사업자 대출에서 보증대상기업92
그림 12 기업재무분석내용93
그림 13 연구개발기업의 대출 보증 프로세싱94
그림 14 재무회계정보 이용자103
그림 15 직매입방식과 특정매입방식의 특징104
그림 16 세무법인의 주요 업무107
그림 17 기업활동에 필요한 활동108
그림 18 산업별 업황에 대한 예측조사113
그림 19 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명119
그림 20 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)127
그림 21 상품의 프라이싱 과정137
그림 22 금리연계 파생상품의 평가 방법139
그림 23 우리나라 파생상품 일 평균 거래량 추이147
그림 24 우리나라 장외 파생상품시장148
그림 25 우리나라 농협의 조직 구조149
그림 26 한국 공인회계사 합격자 추이211
그림 27 회계법인평균급여219
그림 28 타임사와 라이프 잡지발표의 지난천년간의 20대 사건263
그림 29 증권 시장의 액면금액 현황267
그림 30 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1586
그림 31 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2587
그림 32 자소서의 치명적인 합격탈락요인593

본문내용

128) 블록체인의 주요 활용기관을 우리나라에서 시행하는 기업이나 기관을 골라 보고 2000자 내외로 어떻게 적용하고 있는지 사례를 들어 설명하세요.
129) 제일모직-삼성물산 합병결의 사례의 부당성(정당성)을 지적하고 왜 그 주장이 옳은지 2000자 설명하세요.
130) 롯데그룹 승계 구도 갈등사례에 대한 평가를 하시고 2000자 내외로 지원자의 주장을 작성하세요.
131) 금융기관의 합병과 국제경쟁력 사례를 디지털 공학적인 입장에서 유용성을 설명하세요.
132) 2030년을 향한 증시의 디지털 융합 과학이 필요한 이유를 가상 사례로 들고 2000자 내외로 유효성을 주장하세요.

< 중 략 >

34) 최근 뉴욕 증시 동향은 어떻게 움직이고 있나요?
35) 기업재무분석내용에 대해 설명해 보세요.
36) 시카고 선물시장에 대해 아는대로 설명해 보세요.
37) 중국 증시의 특징은 어떤 것을 말할 수 있나요?
38) 연구개발기업의 대출 보증에서 어떤 부분의 업무가 지원자의 특성을 잘 살릴수 있는 업무라고 생각되며 왜 그런 생각을 하시게 되었나요?

< 중 략 >

나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항

잘 작성되어 감동을 주는 자소서가 있고 오히려 독이 되어 불합격의 길로 이끄는 자소서가 있다. 잘 작성된 자소서는 결국 입사의 길로 인도하게 마련이다. 기업 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다. 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. 또한, 인사담당자의 58.9%는 ‘기준에 미치지 못하는 스펙의 지원자임에도 불구하고 잘 쓴 자소서로 인해 서류전형에서 합격시킨 경험이 있다(58.9%)’고 응답했다.