한국산업인력공단 합격 자소서(17 상반기)

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목차

1.우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
2.현재 우리공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단조직에 대한 내외부 환경분석이 필요하다. 어떻게 환경분석을 할 것인지 설명하십시오.
3.대규모 신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제를 어떻게하면 해결 할 수 있을지 설명하십시오.
4.중요한 업무 내용 전달을 위한 효율적인 방법(이메일, 전화, SNS 등)은 무엇이며, 그 이유를 설명하십시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
6.기타 (자유롭게 기술)예시) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등

자기소개서 항목

지원동기, 입사 후 포부/계획, 핵심역량(경쟁력) 같은항목 42,339건 더보기

우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. 사람들이 일터에서 자기 일에 전문성과 자부심을 느끼고 일 할 수 있게 도와주는 한국산업인력공단의 업무에 매력을 느꼈습니다. 이러한 공익적 성격을 띤 공단의 사업에 자부심과 애정을 ...…<중 략>
답변 글자 수: 295자 (공백 포함)

기업소감/의견 같은항목 4,635건 더보기

현재 우리공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단조직에 대한 내외부 환경분석이 필요하다. 어떻게 환경분석을 할 것인지 설명하십시오. 현재 공단은 '능력 중심사회구현'을 목표로 NCS 개발 및 활용확산을 비롯하여 일학습병행제, 지역 산업 맞춤형 인력양성체계 구축 등의 국정과제를 수행하고 있습니다. 내부적으로 실무에 종사하는 공단 직원들에게 설문을 통해 근무만족도, 희망하는 공단의...…<중 략>
답변 글자 수: 392자 (공백 포함)

대인관계/단체생활 같은항목 14,433건 더보기

대규모 신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제를 어떻게하면 해결 할 수 있을지 설명하십시오. 답변 글자 수: 500자 (공백 포함)

기타 같은항목 10,544건 더보기

중요한 업무 내용 전달을 위한 효율적인 방법(이메일, 전화, SNS 등)은 무엇이며, 그 이유를 설명하십시오. 답변 글자 수: 500자 (공백 포함)

생활신조(가치관) 같은항목 15,705건 더보기

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. 답변 글자 수: 399자 (공백 포함)

기타 같은항목 10,544건 더보기

기타 (자유롭게 기술)예시) NCS기반 능력중심채용에 대한 본인의 생각, 공단사업 개선을 위한 제언 등 답변 글자 수: 402자 (공백 포함)