경기의료원 이천병원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

소개글

구매하신 자료의 1부는 의료기관의 원무직 행정직 사무직 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료로 실제 면접에는 1부만 보셔도 충분하나 2부는 무료로 보너스 드리는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인 공통자료입니다. 바쁘신 분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 꼭 1~2부 목차를 참고하시기 바랍니다. 이 자료는 경기의료원 이천병원(의)의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 1부는 전공 및 핵심문제들과 2부 문제에 일부 중복된 내용이 있으나 대부분 우리나라 많은 의료기관에서 출제된 문항들이기에 공통문제에서 문제의 유사성이 있을 수 있음을 이해하여 주시기 바랍니다.

목차

1. 경기의료원 이천병원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제. pdf
2. 원무직 행정직 사무직 기술직 경영직 공통면접 자료와 문제. pdf

본문내용

면접시험에 대한 기본적인 준비자세

가. 기본이 중요한 이유
기본에 충실 하라는 말이 있습니다. 의료기사 혹은 원무직, 경영직 행정직무에 관련 대부분 문제는 전공중 병영경영을 중심으로 관련 학문인 보건학, 간호학, 임상학 개론에서 많이 출제됩니다. 기본이 중요하여 이런 경향이 있는 것 같습니다. 따라서 보건학 개론, 생물학, 생물학 실험, 심리학 개론, 화학, 외국어, 화학 실험 등 전공 외에 일부 교양학의 관련된 문제와 기본을 철저히 공부하시면 좋습니다.

예를 들면 자신이 속한 병원이나 부서가 가지고 있는 의료 기자재나 장비 등 운영을 하는데 혹은 개선을 추구하는데 필요한 필수사항이나 경영효율 현실화 확보 방안, 개선하는 방법이 필요한 것입니다. 의료기관의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는
경우도 역시 있습니다. 어느 경우에는 지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하는 경우도 있어 아래 기출 혹은 예상 문제를 몇문제 풀어보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다.

최근의 경기의료원 이천병원 입사면접은 병원이 기업화되면서 경영목표에 부합하기 위하여 전문적인 질문도 많이 하지만 경영학이나 정보통신 혹은 사회적 관심사에 대한 질문도 많이 출제되고 있어 가능한 아래 질문들을 잘 숙지하고 자신의 처지와 상황에 맞는 답변을 준비하시는 것이 좋습니다. 면접의 가장 큰 목적은 서류에서 볼 수 없는 인성을 파악하고 지원서에 나타나지 않는 인물의 됨됨이를 보는 것입니다. 그래서 지원서보다 훨씬 자신을 어필하기 좋은 기회입니다. 따라서 목소리는 아나운서의 목소리와 같이 똑똑하게 바른 발음으로 하셔야 하며 복장이나 머리에도 신경을 많이 쓰고 면접 전에 반드시 화장실에서 전체 복장의 조화나 머리 모양을 손질해야 합니다. 답변은 여러 번에 걸쳐 강조하며 반드시 아래 문제들에 대한 답변을 녹음해서 들어보고 잘못된 점을 수정하여야 합니다.

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