[최종합격 직후 작성한] 2021 고려대학교의료원 신규간호사 최종합격 족보 (50명 출제문항 취합)

소개글

* 2021 신규간호사 최종 발표 직후 제작한 족보입니다. (합격자 발표 08.11_작성 08.11~12)
가장 정확하고 확실한 자료로 면접 준비하세요! :)

* 겹치는 문항 일부러 그대로 두었습니다. 중복되는 질문들은 그만큼 많은 지원자에게 들어온 질문입니다. 빈출유형으로 생각하고 암기해주세요!

여러 개 구매하실 것 없이 제가 선배들에게 받아 준비한 자료들도 뒤에 모두 첨부했습니다.
면접 전 이 자료 하나만 보시기에도 벅차고 부족함 없으실거예요 :D
정말 꼼꼼히 꿀팁들까지 준비했으니 걱정말고 구매하셔도 됩니다.

목차

1. Point 1. 채용 전형과 순서 꼼꼼 설명 (합격자 인증 포함)
2. Point 2. 합격자의 꿀 TIP
3. Point 3. 20년도 합격자 50명 질문 합산
4. Point 4. 내가 준비했던 면접 문항과 답변
5. Point 5. 2015~19년도 출제 자료 (3개 자료 합. 질문多)

본문내용

안녕하세요!
2020년도 채용 준비 후, 고려대의료원에 최종합격한 17학번입니다 :-)
제가 이렇게 빈출 문제 모음 자료를 만들 수 있어서 정말 기쁜 마음으로 즐겁게 자료를 제작하네요!
기운 만땅 받아서 꼭 여러분도 좋은 결과 있으시길 기원합니다. ♥

우선, 전형의 순서는 서류 – 인적성 검사 - 최종면접 – 신체검사
순으로 진행되며, 인적성 검사는 온라인으로 시행하였습니다.
최종면접의 경우 작년까지는 직무면접과 인성면접으로 2차례 진행했으나 올해부터는 1회로 단축되었고, 이 부분이 단순히 코로나의 영향이라고 말하기엔 기졸 전형부터 차근차근 진행된 것으로 보아 직무의 비중을 줄이려는 병원의 모습이 드러났습니다.
실제로 직무에 대해서는 왜 갑자기 면접에서 다루지 않냐는 질문에 인사과 답변이
-> “서류와 직무역량검사를 통해 지원자 분들의 직무역량은 이미 어느 정도 확인하였고, 보증되었다고 생각합니다. 따라서 면접에서는 인성이 주가 되어야 하는 것이 맞습니다.”
였던 걸 보면 확실히 의도하고 면접 방향을 바꾼 게 느껴지죠?

<중 략>

Point 3. 20년도 합격자 50명 질문 합산
(인당 2문제~4문제 공통질문으로 출제, 개별 꼬리질문 극소수)
*기출예상문제 아닙니다. 실제 2020년도 지원자 출제 문제만 모은 거예요!
(1) 동료들에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 어떻게 할 것인지
(2) 고대병원 경쟁병원은 어디라고 생각하는지?
(3) 고대병원 문제점은 무엇이라고 생각하는지?
(4) 면접에 떨어진다면 그 이유가 무엇인가?
(5) 간호간병 통합서비스의 장단점은 무엇인지?
(6) 자신은 어떠한 유형의 사람을 대할 때 어려운지
(7) 자신의 강점은 무엇인지?
(8) 1지망 병원과 부서 그 이유
(9) 가지고 싶은 습관이 무엇인지
(10) 인간관계에서 어려움을 겪고 해결한 경험
(11) 면접 끝나고 뭐할 것인지
(12) 간호간병통합서비스 장단점
(13) 인생의 목표
(14) 코로나사태로 인한 일상생활과 의료 환경의 변화와 발전미래