역량기반 자기소개서 개념 및 작성 TIP

소개글

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목차

1. 역량기반 자기소개서란
2. 역량기반 자기소개서 작성법
3. 자기소개서 작성 TIP

본문내용

❏ 역량기반 자기소개서란
❍ 기업의 입장에서 채용과정 중 자기소개서는 채용 직무를 잘 수행할 수 있는 인재를 선별하는데 중요한 지표가 된다. 따라서, 기업이 보고자 하는 자기 소개서의 내용은 지원자의 일반적인 일상이나 학교생활을 담고 있는 것이 아닌, 기업이 선발하고자 하는 직무에 적합한 사람임을 보일 수 있을 수 있는 특징, 즉 직무역량을 갖추었음을 많이 부각시키는 것이 중요한 관건이 될 수 있다. 역량기반 자기소개서란, 지원자가 지원직무에 대해 명확히 이해한 내용을 바탕으로 해당 직무를 수행하는데 중요한 역할을 하는 직무역량을 갖추고 있음을 개인 경험 등의 사례와 함계 소개한 자료라고 보면 될 것이다.

<중 략>

❏ 역량기반 자기소개서 작성법
❍ 어떤 일(직무)을 하고 싶은지 결정하라.
❶ 명확히 하고 싶은 직무를 결정한 후에 자기소개서 작성을 시작하라.
❷ 무엇을 해야 할지 결정하지 못한 상태에서는 어떠한 내용을 작성 하더라도 진정성과 절실함이 전해지기 어렵다.