2021년 AI면접대비/2020 AI면접 기출문항/ 상세한 준비방법, 후기 및 TIP/아산병원AI/세브란스AI/중대병원AI 기출항목 모음

소개글

2021년 취업준비자료입니다.
AI 면접은 한 회사의 프로그램을 사용하여 기출문제가 동일합니다!
후기와 준비방법, TIP을 정말 구체적으로 작성해 두었습니다.

원래 학교후배들에게만 제공하려고 하다 고민끝에 올립니다.
꼭 놓치지 마세요!

목차

1. 병원 AI면접 TIP & 준비방법
2. 2020년 AI 면접 기출질문(아산/ 세브/ 중대병원)

본문내용

< AI면접 TIP & 준비방법 >

++ AI면접은 모든 병원이 한 회사의 프로그램을 사용하기 때문에 기출질문이 같아요!

1. 세브란스와 중대병원 등 이번에 AI를 도입한 병원들이 생겼어요. 근데 앞으로는 어느 병원이던 회사던 AI면접이 도입될 것 같아요. AI면접은 기존 취준과정에서 하나가 추가로 생긴거라고 생각하시면 됩니다. (기존 과정에서 대체가 아니라 추가된거라 취준생 입장에서는 더 부담이 된거죠..ㅠ)

2. AI면접 결과는 인사팀에 이 사람이 병원 인재상에 적합/비적합 하다 이런식으로 뜹니다. 인사팀은 “적합”하다고 뜬 사람들 것만 열어보고 합불을 결정하는듯 합니다. AI면접이 운이라고 하는 이유가 애초에 “비적합”이 나오면 인사팀이 이력서나 자소서를 읽어보지 않아요.

3. AI 면접의 핵심은 병원 인재상을 숙지하고 인성검사를 해야되는 거에요! 병원별로 원하는 인재상이 달라요. 예를들면 세브는 특히 도전, 혁신.. 등등 이런식의 항목들에 낮다고 인성검사를 하면 당연히 병원에 비적합한 인재라고 뜨겠죠..? 이런식으로 병원 인재상을 반드시 숙지해야합니다!

< 중 략 >

[2020 AI 면접 기출질문 – 세브/ 아산/ 중대병원]

* 상황질문
Q. 조별과제를 진행할 때 잘 참여하지 않는 조원과 이야기할 때 뭐라고 말할것인가?

Q. 사업을 동업하고 있다. 다른 직원들로 부터 동업자에 대한 불만을 이야기한다. 동업자에게 뭐라고 이야기할 것인가?

Q. 선임 간호사가 무균술을 지키지 않고 유치도뇨를 시행하고 있다. 본인은 그 상황을 발견하였다. 이때 어떻게 할 것인지 실제 상황이라고 생각하고 이야기하라.

Q. 지하철에 술취한 사람이 난동을 부릴 땐 어떻게 할것인가?

Q. 오늘 약속이 있는 날인데 수선생님께서 다른 간호사가 결근해서 도와달라고 한다. 어떻게 할것인가?'

Q. 팀의 후배가 모든 팀원들에 대해 험담을 하고 다닌다면 당신은 팀의 누군가에게 말할 것인가? 아니면 묵인할 것인가?