경남유아교육원(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 교직논술

소개글

이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있고 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 입사를 준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않는데 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락이고 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어볼 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 면접 시혐과 필기시험을 준비하기 위해서 작성 되었습니다. 기출 문제는 물론 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문 등으로 예상면접 질문, 성격 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 유아교육진흥원(재)에 관련한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기관이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 이 문제들의 해답은 개개인의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었고 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 % 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 평가후 부족한거나 더 보충할 부분이 있으면 여기 문의란을 통하여 문의해 주시면 도움을 드리겠습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 경상남도유아교육원 입사핵심정보6
가. 경상남도유아교육원 연력6
나. 경상남도 유아교육진흥원 사업내용7
다. 원장님 메시지의 중요성9
라. 원장님 메시지12
3. 유아교육진흥원에 대한 면접문제13
4. 영아기와 유아기의 교육 특성 정리91
5. 인적성검사문제 실전상식문제100
6. 적성검사 적합도 검사146
7. 논술의 주제와 키워드159
8. 삼성그룹 유아교사부문 면접 기출문제171
9. 유아교육 특성181
가. 유아교육에 대해 181
나. 유아교육의 목적182
다. 유아교육의 중요성184
<표 차례>
[표 1] 경영철학이 입사에 중요한 이유9
[표 2] 보육사업과 유아교육사업의 비교 36
[표 3] 아동보육과 유아교육의 대한 국가별 차이점47
[표 4] 운영주체에 따른 보육시설의 구분52
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 107
<그림 차례>
그림 1 선행교육효과에 대한 평가32
그림 2 유아교육 전공과 아동보육과의 차이 비교 48
그림 3 유아교육기관의 영어교육현황58
그림 4 유아들의 사교육현황66
그림 5 최초 외국어 교육 나이68
그림 6 유아기 교육의 형태69
그림 7 베버리지 사회보험의 원칙71
그림 8 OECD국가와의 유치원 운영주체 비교73
그림 9 산부인과의 현재 상황75
그림 10 무상급식에 대한 선호도 조사77
그림 11 조기 영어교육의 생각79
그림 12 참고로 보는 통계80
그림 13 사회복지정책의 순기능과 역기능81
그림 14 우리나라 사교육비 현황82
그림 15 유아교육자상의 사례86
그림 16 사회복지의 요소89
그림 17 다문화가족의 결혼경로90
그림 18 인성검사 주요 핵심 tip102
그림 19 인성검사의 문항 구성104
그림 20 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)119
그림 21 미세먼지의 크기127
그림 22 디도수 공격 상황165
그림 23 사물인터넷 시장 규모와 성장세167

<2부 제목 차례>
 소개의 글1
 2부 제목차례2
1. 면접자가 지원자에게 듣고 싶은 이야기8
가. 본인의 장점이 아니라, 직무에 필요한 역량입니다8
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’9
2. 실전시사상식 관련 면접문제10
가. 실전상식문제11
나. 기술직 문제64
3. 공기관 지원자의 면접 팁89
가. 공기관 지원자 면접 팁89
나. 공직자 지원자 면접진행방법90
다. 공직자 지원자 면접평가92
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴93
가. 자소서 작성 성공패턴 94
나. 지원 동기의 작성요령95
다. 성장과정의 작성요령101
라. 장단점의 작성요령103
마. 성공실패 사례의 작성요령105
바. 역량 표현의 작성요령106
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령107
아. 면접의 핵심 요점 109
자. 인화/조화/협력 경험의 작성요령110
차. 반드시 지켜야할 작성 내용 111
카. 자소서 작성 단계별 주제113
파. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목114
5. PPT 발표 주요 주제116
6. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)124
7. 공직자 지원자를 위한 기출면접문제142
가. 대기업 및 중소기업의 기출면접문제149
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)152
 주요 공기업의 공통적인 전형정보201
1. 1차 서류심사210
가. LG전자의 사례212
나. 현대중공업의 사례213
2. 2차 면접213
 영어면접 답변요령과 질문 217
1. 대화형223
2. 면접형224
3. 한국어 질문 영어답변225
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 227
 다양한 분야별 시험문제236
1. 전공분야의 기출 면접문제236
2. 알아두면 좋은 ppt 주제237
3. 직무검사 239
4. 인성검사면접241
 면접의 대응요령과 실패이유250
1. 면접의 태도와 효과251
2. 면접 불합격 이유 253
3. 면접-인터뷰 문제 254
4. 자주나오는 임원면접 질문256
5. 자주나오는 실무면접 질문 261
6. 순발력 테스트 면접 기출문제263
 주요 기출문제 및 예상문제279
가. 기본적인 것에 관련된 질문279
나. 최근 주요기업 기출 문제296
2. 공기업 면접출제 예상 문제305
가. 일반적인 질문305
나. 직장과 관련된 예상면접 질문307
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문323
라. 시사문제에 관련한 질문329
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문341
바. 가족에 대한 질문346
사. 과거 학교생활에 대한 질문350
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제357
1. 현대중공업 기출시험문제357
가. 첫날357
나. 2일차359
다. OT 전형360
라. ST 2전형360
마. 전기문제360
바. 전자문제361
사. 면접문제361
아. 면접 시험 유형365
 세계 유명기업 면접질문365
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문365
2. 세계 유명기업면접문제371
3. google의 면접시험문제와 답안예시375
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 376
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제377
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제378
라. 순발력을 검증하는 문제380
마. 직관력을 검증하는 문제381
바. 소통력을 검증하는 문제383
4. 애플사의 면접 질문383
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 384
나. 유통 및 애널리스트 직군388
5. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제389
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보394
1. 대기업의 인사담당자들의 충고394
가. 삼성그룹의 선발경향395
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 396
다. SK의 선발경향402
라. LG전자의 선발경향403
마. 롯데그룹의 선발경향404
바. 포스코의 선발경향404
사. 한화그룹의 선발경향406
아. 효성 그룹의 선발경향407
자. 대한항공의 선발경향408
차. CJ그룹의 선발경향408
카. 대림산업의 경우 409
타. 아모레퍼시픽의 선발경향411
파. 대우건설 선발경향411
하. 금융기관의 선발경향411
2. 자소설의 독소조항과 자소서의 핵심내용415
가. 보편적인 양식과 일반원칙 415
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항417
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 418
라. 진부한 표현은 이제 그만 419
마. ‘AI 면접관’ 422
바. 기업들 “AI 채용, 효율성·객관성 높여” 422
사. 제 2 [외-국어]425
아. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁426
자. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법427
차. 공백기가 있다는 것은 치명적인 단점?428
카. 학점이 낮다는 것에 대한 핑계는 금물, 바로 인정해야429
타. 유도 질문에 대해 429
파. 다른 부서로 제안을 받아도 거부감을 드러내는 것은 금물430
하. 면접을 잘 보기 위한 팁431
3. 적성검사와 직무적합도 검사432
가. 이랜드 그룹432
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스433
다. LG그룹 434
라. CJ그룹435
마. 삼성그룹436
바. SK그룹 437
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)438
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요439
 "이런 면접이라면..."440
 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 445
 공무원(공직자) 공공기관 면접에 명심해야 할 사항 446
1. 정직이 최선의 무기446
2. 공무원(공직자) 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 448
3. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 448
4. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 449
5. 외모의 면접에의 영향 449
6. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”450
7. 호감을 줄 답변 자세, 불합격 면접 자세 451
8. 면접에 합격, 불합격하는 사람의 큰 차이451
9. 합격하는 사람과 불합격하는 사람의 공통적인 성향452
10. 모르는 것에 솔직함과 틀리더 라도 자신감 있게 말하는 것 452
11. 면접관이 찾는 불합격 요소453
12. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?454
<표 차례>
[표 1] 시사공통상식문제 유형과 준비 11
[표 2] 공공기관 채용정책의 변화96
[표 3] 면접 복장에 대하여 142
[표 4] 면접 복장에 대하여 (여성)201
[표 5] 서울시 공무원 면접시험문제 328
[표 6] 인턴이 중요한 이유353
[표 7] 면접에 좋은 점수 받는 태도와 답변 요령 445
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트447
<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1413
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2414
그림 3 자소서의 치명적인 합격탈락요인421

본문내용

11) 유아놀이 체험교육에서 좋은 놀이체험의 아이템을 하나 추천해 보세요.
12) 유아 문화 예술체험교육은 어떤 것들이 추천할만 하나요?
13) 유아교육의 특수성은 무엇이라 생각하여 왜 그렇게 생각하였나요?
14) 우리나라의 유아교육제도 중 가장 좋은 사례를 무엇이라 생각하여 왜 그렇게 생각하였나요?

<중 략>

80) 유치원교육의 문제점을 지적해 보세요.

☞ 우리 나라 유치원의 수는 모두 5백48개를 헤아린다. 원아는 2만5천3백37명으로 그 취학율은 2.3%. 이는 선진국의 경우(서독은 평균30%)와는 비교도 할 수 없을 만큼 낮은 수준이다. 그 원인은 『경제적인 부담』이라는 견해가 지배적이다. 유치원 적령 자녀를 가진 부모의 42.6%가 여기에 동의했다. 또한 다른 교육기관이 그렇듯이 유치원도 서울에만 집중되어 있는 것도 원인으로 지적되었다. 33%에 해당하는 1백66개소가 서울에 있다. 나머지도 대부분 대도시에 편중돼 있다. 따라서 유치원교육이 일부 도시 중류층 이상의 자녀들에게만 기회가 주어진다는데 문제가 있다. 우리나라 유치원교육은 대부분 교육이론의 뒷받침이 없는 즉흥적인 음악과 율동만을 주로 한 교사중심의 낡은 교육방법에 의존하고 있다는 비판도 활발하게 제기되었다. 한국 행동과학 연구소는「리포트」를 통해 『교사의 자질 문제』도 비판했다.

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