데이터산업진흥원(기) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 논술주제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사

소개글

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목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 한국데이터산업진흥원(공) 입사기본정보6
가. 데이터산업진흥원의 기본정보6
나. 기관장의 경영철학9
다. 한국데이터산업진흥원 경영지표10
3. 제가 듣고싶은 이야기는....11
가. 기관장 경영방침과 경영철학의 중요성11
나. 제가 듣고 싶은 이야기는 본인의...14
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’15
4. 기관에 대한 입사 기본소양문제15
5. 인적성검사문제 실전상식문제33
6. 적성검사 적합도 검사73
7. 논술의 주제와 키워드86
8. 인성검사에 대한 참고내용101
<그림 차례>
그림 1 한국데이터산업진흥원 경영지표10
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip35
그림 3 인성검사의 문항 구성37
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)45
그림 5 미세먼지의 크기53
그림 6 디도수 공격 상황92
그림 7 사물인터넷 시장 규모와 성장세95
그림 8 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례97
그림 9 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합100

<2부 제목 차례>
n 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제 8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선 11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법 27
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁 29
나. 2차면접 핵심문제 51
다. 공통시사상식문제 60
라. 1차면접 공통시사상식문제 119
마. 해학적 면접질문 172
n 면접질문과 면접 팁 182
1.면접 팁 182
2. 공직자 지원자 면접진행방법 183
3. 면접평가 185
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴 186
가. 자소서 작성 성공패턴 186
나. 지원 동기의 작성요령 187
다. 성장과정의 작성요령 189
라. 장단점의 작성요령 190
마. 성공실패 사례의 작성요령 192
바. 역량 표현의 작성요령 193
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령 195
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령 196
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 198
차. 자소서 작성 단계별 주제 199
5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
6. PPT 발표 주요 주제 202
n 기출토론주제(일반직 -기술직 공통) 209
n 실전 기출면접문제 226
가. 기출면접문제 227
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통) 230
n 주요 기업의 공통적인 전형정보 274
1. 서류심사 274
가. LG전자의 사례 276
나. 현대중공업의 사례 277
2. 2차 면접 277
3. 공공기관 채용 정책의 변화 282
n 영어면접 답변요령과 질문 286
1. 대화형 290
2. 면접형 292
3. 한국어 질문 영어답변 293
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
n 다양한 분야별 시험문제 303
1. 전공분야의 기출 면접문제 303
2. 알아두면 좋은 ppt 주제 304
3. 직무검사 305
4. 인성검사면접 307
n 면접의 대응요령과 실패이유 316
1. 면접의 태도와 효과 317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주나오는 임원면접 질문 320
5. 자주나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제 328
n 주요 기출문제 및 예상문제 342
1. 면접예상문제 및 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문 342
나. 최근 주요기업 기출 문제 358
2. 출제 예상 면접문제 366
가. 일반적인 질문 366
나. 직장과 관련된 예상면접 질문 368
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문 382
라. 시사문제에 관련한 질문 388
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문 400
바. 가족에 대한 질문 404
사. 과거 학교생활에 대한 질문 407
n 타기업, 외국 기업 기출 면접문제 411
1. 현대중공업 기출시험문제 411
가. 첫날 411
나. 2일차 413
다. OT 전형 414
라. ST 2전형 414
마. 전기문제 414
바. 전자문제 415
사. 면접문제 415
2. 삼성그룹 2015년 출제문제 418
가. 면접 시험 유형 419
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제 420
n 세계 유명기업 면접질문 429
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문 429
2. 세계 유명기업면접문제 435
3. google의 면접시험문제와 답안예시 439
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 439
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제 441
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제 442
라. 순발력을 검증하는 문제 443
마. 직관력을 검증하는 문제 444
바. 소통력을 검증하는 문제 445
n 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보 446
1. 대기업의 인사담당자들의 충고 446
가. 삼성그룹의 선발경향 447
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 448
다. SK의 선발경향 454
라. LG전자의 선발경향 455
마. 롯데그룹의 선발경향 455
바. 포스코의 선발경향 456
사. 한화그룹의 선발경향 457
아. 효성 그룹의 선발경향 458
자. 대한항공의 선발경향 459
차. CJ그룹의 선발경향 460
카. 대림산업의 경우 461
타. 아모레퍼시픽의 선발경향 462
파. 대우건설 선발경향 463
하. 금융기관의 선발경향 463
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항 466
가. 보편적인 양식과 일반원칙 466
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항 467
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 469
라. 진부한 표현은 이제 그만 470
마. ‘AI 면접관’ 473
바. 제2 [외-국어] 476
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁 476
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법 477
3. 직무검사 및 적성검사 481
가. 이랜드 그룹 481
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스 483
다. LG그룹 483
라. CJ그룹 485
마. 삼성그룹 486
바. SK그룹 486
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시) 488
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요 489
n 면접과 인턴의 중요성 490
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령 490
2. 인턴이 중요한 이유 491
가. 임금 493
나. 4대보험 및 민간보험 494
다. 퇴직금 494
라. 기업 입장의 효용 494
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능 494
바. 서류전형에서 거르기 좋음 495
사. 노동자 입장에서의 효용 496
n "이런 면접이라면..." 499
<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 12
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성) 23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 62
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성) 109
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업) 168
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 387
[표 8] 인턴이 중요한 이유 497
<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명 15
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡) 23
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식 60
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1 464
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2 465
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인 472

본문내용

117) 다음 수들의 배열에 나타나는 규칙을 고려할 때 ( ) 안에 들어갈 알맞은 숫자를 고르시오.

[1, 2, 6] [3, 4, 26] [5, 6, 62] [7, 8, ( )]
① 112 ② 114 ③ 116 ④ 118
답 ③

118) A와 B가 우표 붙이기를 할 때, A가 혼자 하면 12일이 걸리고 B가 혼자 하면 24일이 걸 린다. 만일 A와 B가 동시에 우표 붙이는 일을 한다면 며칠 걸릴까?

① 8일 ② 9일 ③ 10일 ④ 11일
답 ②

<중 략>

7. 논술의 주제와 키워드

문제의 유형은 약간 변동이 있을 수 있으나 그간 많이 출제된 문제를 재정리하여 작성한 내용입니다. 누구든 논술이 기본이 되어야, 그간 학교에서 배운 학술적 이론을 실제 상황이나 산업에 적용하고 이해하고 분석하는데 논리적 접근이 가능하게 됩니다. 난이도가 높은 문제일수록 논리력과 추론 능력이 반드시 필요합니다. 창의력과 논리력, 서술 표현 등에 대해 확실하게 되짚고 넘어가야 하며, 특히 언어 실력의 확보를 위한 논술 기능을 게을리 해서는 안될것입니다. 주요 공기업에서는 문서작성의 논리적 전개가 필요하고 또 공문서 자체가 합리적이며 이론적 토대가 중요하고 공공적이기에 이에 필요한 실력을 점검하는 논술고사는 대부분 다치르고 있습니다.

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