서울시여성가족재단 면접시험 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술

소개글

면접시험에서는 심각하고 어려운 그리고 수식으로 풀어내는 문제보다 기본적인 문제를 출제하고 원하는 직무에 대한 열정과 실용화 혹은 문제점의 분석과 내용을 통찰하는 지식의 깊이와 기관 발전에 대한 집념, 인식 등을 많이 봅니다. 이미 지원자가 제출한 자소서나 학력 관련 자료에 혹은 필기시험에서 측정된 자료가 있기에 순발력과 전공에 대한 인식 등을 주로 물어봅니다. 인문계열 출제의 경우 행정이나 경영, 기술직의 경우 인성인 품성, 연구직의 경우 연구의 성과와 보고서의 작성에 필수적인 통계적 방법에 대한 기본 개념도 많이 물어 봅니다. 이 자료는 이런 의미를 깊이 생각하고 구성된 자료입니다. 이 자료는 모두 수백여 페이지 가까운 방대한 자료로 1부는 서울시여성가족재단(기)의 면접 준비를 위한 시험문제와 면접문제 입니다. 2부는 1부를 구매하신분들게 드리는 무료 자료로 공공기관 입사를 하는 분들의 지식을 측정하려는 의도의 일반 공공기관의 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 1부는 서울시여성가족재단 (기) 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 2부는 예상문제와 참고 면접문제, 면접 자료로 공공기관에서 많이 활용하거나 변형하여 출제를 하는 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 많은 공공기관들이 이들의 문제를 활용하고 변형하여 출제하는 추세이기 때문입니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A 플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 서울시여성가족재단 (기) 입사대비 기본정보11
가. 서울시여성가족재단 기본정보 11
나. 최고경영자의 메시지와 경영철학12
다. 서울시여성가족재단 경영지표13
3. 면접시험에 대한 기본적인 준비자세15
가. 기관의 직무나 경영지표 지향점의 확인15
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...18
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’19
4. 반드시 출제될수 있는 핵심문제 19
라. 공통상식문제39
5. 인성검사와 시사상식문제51
6. 적성검사 적합도 검사101
7. 논술주제와 논술키워드113
8. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제122
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선125
나. 상식을 묻는 문제136
 직무수행계획서190
1. 직무수행계획서의 구성190
2. 직무수행계획서의 개요191
3. 직무수행계획의 배경, 목적, 필요성192
4. 목표의 설정193
5. 추진계획 및 방안의 작성요령194
6. 추진일정의 작성 요령194
7. 결어(결론) 부분의 작성 요령195
 직무수행계획서의 성격과 핵심 내용196
1. 직무수행계획서의 역사196
2. 직무수행계획서에 무엇이 들어가는지 생각해보자.197
3. 직무수행계획서의 작성요령 198
4. 채용에 대한 이해- 인력에 대한 직무 이해​199
5. 기업에서의 직무수행계획서 제출요구 200
6. 직무수행계획서의 수정과 보충200
 직무수행계획서 이것만은 꼭 알아 두자201
1. 복사본을 사용하지 말자201
2. 현실과 이론의 절묘한 필요 202
3. 허망한 직무수행계획202
4. 자만에 대한 평가자들의 평가203
5. 기존 업무과 채용 업무의 연관성205
 직무 계획서를 작성하는 중요한 팁 205
1. 필요한 정보원( SOURCE)의 탐색과 활용205
가. 작성하는 형식206
나. 개조식 서술의 예207
2. 직무수행계획서 작성전 점검사항212
가. 작성전 점검사항212
나. 외래어 표기 사용에 주의214
 합격 공무원의 직무수행계획서 견본215
1. 경험과 경력의 능력의 예시215
2. 직무에 임하는 각오의 예시216
3. 직무수행계획의 예시217
4. 합격후 향후 직무계획의 예시218
5. 결론, 결언, 마무리의 예시219
 직무수행계획서 예시219
1. 직무수행계획서의 일반적인 흐름220
2. 직무수행계획서 작성사례224
가. [개요작성]의 견본224
나. [목표작성]의 견본224
다. [추진전략]의 견본225
라. [결론] 작성의 견본226
 공공기관 직무수행계획서 서식 예시227
1. 직무추진 계획227
2. 직무수행 계획229
3. 결 언230
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명3
[표 2] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 38
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 50
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 60
[표 5] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해124
[표 6] 교육의 미래상 140
[표 7] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 156
[표 8] 직무수행계획서 앞면 221
[표 9] 직무수행계획서 세부작성내용 220
[표 10] 직무수행계획서 추진일정 222
[표 11] 직무수행 계획223
[표 12] 직무수행계획 결언 223
문서서식포탈비즈폼227
[표 14] 공공기관 직무수행계획서 표지 양식 227
[표 14] 직무수행계획 견본과 작성사례 227
[표 16] 직무수행 추진일정과 작성사례228
[표 17] 직무수행 추진일정과 작성사례229
[표 18] 결언의 작성방법과 예문 231
<그림 차례>
그림 1 서울시여성가족재단 경영지표14
그림 2 요인별 초중고 자살학생수23
그림 3 서울시여성가족재단(재) 하는 일24
그림 4 노인의 자살원인25
그림 5 결혼이민자가 겪는 어려움27
그림 6 청소년 양성평등의식과 가사분담에 대한 성별 의식구조28
그림 7 주요국가 성별 임금격차29
그림 8 다문화 가정의 집단 따돌림 이유32
그림 9 청소년의 고민과 동향33
그림 10 청소년의 인권과 복지 증진을 위한 프로그램들34
그림 11 행복이 가득한 집이 되기위한 조건35
그림 12 기혼 여성들이 자녀를 갖지 않으려는 이유36
그림 13 하루시간 남녀 활동 비교37
그림 14 인성검사 주요 핵심 tip55
그림 15 인성검사의 문항 구성57
그림 16 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)74
그림 17 미세먼지의 크기82
그림 18 사물인터넷 시장116
그림 19 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례118
그림 20 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합121
그림 21 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명128
그림 22 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)132
그림 23 통찰력의 기본 146
그림 24 임팩트형 인재상150
그림 25 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화165
그림 26 아시아 주요 정세166
그림 27 한을 둘러싼 동아시아 외교현황172
그림 28 세계 경제성장률 전망173
그림 29 색깔로 구분한 국제관계지도174
그림 30 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세175
그림 31 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항178
그림 32 동아시아시아 협력과 갈등의 정세180
그림 33 중국의 신실크로드182
그림 34 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장183
그림 35 집단적 자위권의 행사 유형184
그림 36 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표185
그림 37 북한의 도발 가능성187
그림 38 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포188
그림 39 우리나라 에너지 소비전망189
그림 40 career decision making198
그림 41 직업 계획에 대한 잠재력 및 관심의 사분면204
그림 42 인적 자원 설발 주요 쟁점212
그림 43 모 정부부처의 조직도220
그림 44 NSC 기반 채용 직무기술서233

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법27
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
나. 2차면접 핵심문제51
다. 공통시사상식문제60
라. 1차면접 공통시사상식문제119
마. 해학적 면접질문172
 면접질문과 면접 팁182
1.면접 팁182
2. 공직자 지원자 면접진행방법183
3. 면접평가185
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴186
가. 자소서 작성 성공패턴 186
나. 지원 동기의 작성요령187
다. 성장과정의 작성요령189
라. 장단점의 작성요령190
마. 성공실패 사례의 작성요령192
바. 역량 표현의 작성요령193
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령195
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령196
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 198
차. 자소서 작성 단계별 주제199
5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
6. PPT 발표 주요 주제202
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)209
 실전 기출면접문제226
가. 기출면접문제 227
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)230
 주요 기업의 공통적인 전형정보274
1. 서류심사274
가. LG전자의 사례276
나. 현대중공업의 사례277
2. 2차 면접277
3. 공공기관 채용 정책의 변화282
 영어면접 답변요령과 질문 286
1. 대화형290
2. 면접형292
3. 한국어 질문 영어답변293
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
 다양한 분야별 시험문제303
1. 전공분야의 기출 면접문제303
2. 알아두면 좋은 ppt 주제304
3. 직무검사 305
4. 인성검사면접307
 면접의 대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주나오는 임원면접 질문320
5. 자주나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
 주요 기출문제 및 예상문제342
1. 면접예상문제 및 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문342
나. 최근 주요기업 기출 문제358
2. 출제 예상 면접문제366
가. 일반적인 질문366
나. 직장과 관련된 예상면접 질문368
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문382
라. 시사문제에 관련한 질문388
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문400
바. 가족에 대한 질문404
사. 과거 학교생활에 대한 질문407
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제411
1. 현대중공업 기출시험문제411
가. 첫날411
나. 2일차413
다. OT 전형414
라. ST 2전형414
마. 전기문제414
바. 전자문제415
사. 면접문제415
2. 삼성그룹 2015년 출제문제418
가. 면접 시험 유형419
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제420
 세계 유명기업 면접질문429
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문429
2. 세계 유명기업면접문제435
3. google의 면접시험문제와 답안예시439
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 439
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제441
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제442
라. 순발력을 검증하는 문제443
마. 직관력을 검증하는 문제444
바. 소통력을 검증하는 문제445
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보446
1. 대기업의 인사담당자들의 충고446
가. 삼성그룹의 선발경향447
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 448
다. SK의 선발경향454
라. LG전자의 선발경향455
마. 롯데그룹의 선발경향455
바. 포스코의 선발경향456
사. 한화그룹의 선발경향457
아. 효성 그룹의 선발경향458
자. 대한항공의 선발경향459
차. CJ그룹의 선발경향460
카. 대림산업의 경우 461
타. 아모레퍼시픽의 선발경향462
파. 대우건설 선발경향463
하. 금융기관의 선발경향463
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항466
가. 보편적인 양식과 일반원칙 466
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항467
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 469
라. 진부한 표현은 이제 그만 470
마. ‘AI 면접관’ 473
바. 제2 [외-국어]476
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁476
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법477
3. 직무검사 및 적성검사481
가. 이랜드 그룹481
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스483
다. LG그룹 483
라. CJ그룹485
마. 삼성그룹486
바. SK그룹 486
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)488
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요489
 면접과 인턴의 중요성 490
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령490
2. 인턴이 중요한 이유491
가. 임금 493
나. 4대보험 및 민간보험494
다. 퇴직금494
라. 기업 입장의 효용494
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능494
바. 서류전형에서 거르기 좋음495
사. 노동자 입장에서의 효용496
 "이런 면접이라면..."499
<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 12
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 62
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)109
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)168
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 387
[표 8] 인턴이 중요한 이유497
<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명15
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식60
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1464
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2465
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인472

본문내용

7) 서울시여성가족재단의 성평등사업에 대한 자료 분석을 해보셨나요?
8) 서울시여성가족재단의 성평등 사업은 어떤 사업을 제안할 수 있나요?
9) 서울시여성가족재단의 미래 사업을 하나 추천해 보세요.
10) 우리사회의 성평등 정도를 어떻게 평가하나요?
11) 서울시여성가족재단의 서울여성플라자에 대한 시설평가를 해보세요.

☞ 단순히 좋다 훌륭하다 나쁘다라는 평가는 빵점, 구체적이며 실질적인 점을 말하되 부족한 부분이라고 생각하는 내용에 대해 평가를 하되 가능한 부정적인면과 단점을 그리고 개선점을 제안하면 합격 확률이 100%입니다. 문제가 나오기만 하면....가끔 지원자가 절실하게 입사를 원하는 지, 관심도와 집중도를 살피기 위해 유사한 문제는 자주 출제 됩니다. 예를 들어 가장 큰 규모의 회의장은 좌석이 얼마나 되나요? 여성플라자에서 최근에 개최된 행사를 아시나요? 등

12) 가족교육프로그램은 어떤 것들이 추천할만 한가요?
13) 부모 양육태도가 청소년 비행에 미치는 영향을 사례를 들어 설명해 보세요.
14) 여성의 인권에 대해 남녀 평등론자들은 역차별을 받고 있다고 생각하는 경우가 자주 있습니다. 우리나라 군인 복무에 대해서도 그중에 한가지입니다. 지원자는 이러한 역차별에 대해 어떻게 생각하나요?
15) 여성복지 문제에 있어 현행 복지 제도의 문제점중 가장 시급히 개선되어야 할 부분은 어느 부분이라고 판단하나요?
16) 주부들의 사회생활에 대한 불만은 어떤 것들이 있나요?

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