대학교직원 합격자소서(성균관대, 상명대, 성신여대)

소개글

대학교직원의 합격자소서는 학교의 성장방향 및 계획에 대한 분석
교직원 업무에 대한 분석과 자기 경험분석을 기본으로 이루어집니다.
내가 가진 장점이 어떻게 교직원의 업무에 도움이 될 것인지를 풀어쓰는것이
기본입니다. 자료를 참고하시어 글의 작성방향 및 방법에 대해 참고하시면
도움이 되실겁니다. 취뽀~!

목차

Ⅰ. 2020 하반기 성균관대교직원 합격자소서
1. 교직원에 대해 본인이 이해하고 있는 내용과 직업선택의 기준을 기술하고, 본인이 왜 성균관대학교 교직원으로서 적합한지 기술해 주십시오.(경력이 있는 경우 이직사유도 기술해 주십시오.)
2. 성장과정과 이를 통해 형성된 본인의 가치관 또는 삶에 대한 태도에 대해 기술해 주십시오.
3. 소속된 집단내 가장 어려웠던 갈등상황은 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술해 주십시오.
4. 학창시절 혹은 사회생활 도중 가장 중점적으로 해온 활동은 무엇이며, 그 활동이 성균관대학교 교직원 업무를 수행하는데 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.
5. 최근 대학 관련 이슈 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 언급하고 이에 대한 자신의 견해를 기술해 주십시오.

Ⅱ. 2019 상반기 상명대교직원 합격자소서
1. 해당 채용사이트 자기소개서에서 줄바꿈(엔터)을 할 경우 2글자로 계산되어 자소설닷컴의 글자수와 차이가 발생합니다. 이를 참고하여 자기소개서를 작성해주시길 바랍니다.

Ⅲ. 2018 하반기 성신여자대학교직원 합격자소서
1. 지원분야 업무와 관련된 경력, 자격 등을 포함하여 자유롭게 서술해주시기 바랍니다. (2000자 이내)

본문내용

1. 교직원에 대해 본인이 이해하고 있는 내용과 직업선택의 기준을 기술하고, 본인이 왜 성균관대학교 교직원으로서 적합한지 기술해 주십시오.(경력이 있는 경우 이직사유도 기술해 주십시오.)
교직원은 대학교 및 대학원 전반의 안정적인 운영과 시대변화에 따른 대학의 변화를 주도하며 국가의 미래기반을 창출하는 중요한 직업입니다. 저는 대학교에 다니면서 교환학생 지원 및 교육부 수업시연 대표활동 등 다양한 학교활동에 참여하면서 교직원이 학교의 운영과 미래를 위해 뛰는 모습들을 직접 접해왔습니다. 이처럼 시대의 변화에 발맞춰 국가에서 필요로 하는 고급인력을 키워내는 의미 있는 직업인 교직원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.

<중 략>

3. 소속된 집단내 가장 어려웠던 갈등상황은 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술해 주십시오.
[경청과 정리를 통한 대안제시]
ㅇㅇㅇ 봉사단 활동 중에 발생한 팀 내 결정의 갈등에서 경청의 자세와 합리적인 대안제시로 문제를 해결했습니다.
제가 속했던 '중구 멘토팀'은 청소년 멘토링을 주제로 삼아 청소년 멘티와 함께 활동했습니다. 첫 단체 활동의 주제선정을 위한 회의과정에서 제시된 다양한 제시안은 선택의 갈등을 일으켰습니다. 멘티에게 새로운 경험을 제공하고 친밀해지려는 목표는 같았으나 추구하는 바가 달랐기 때문입니다.

<중 략>

지원분야 업무와 관련된 경력, 자격 등을 포함하여 자유롭게 서술해주시기 바랍니다. (2000자 이내)
[미래 시대 혁신의 기반, 여성인력 육성에 이바지하고 싶습니다]
냉철한 판단력과 상대를 압도하는 온화한 카리스마로 혈액 사업의 위기에 대처하고 미래를 그리는 혈액관리본부장님에서 꼼꼼한 판단으로 원내의 회계처리를 완벽히 해내는 경리선생님까지, 현재 근무하는 직장에서 다양한 여성동료 혹은 선배들과 함께 일을 하며 여성인재의 무한한 가능성을 보아왔습니다.