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소개글
"한국남동발전 21년 상반기 자소서(최종합격)"에 대한 내용입니다.목차
1.본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등)(최소 1,200bytes)
2.국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업 환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오.(최소 1,400bytes)
3.당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오.(최소 1,200bytes)
4. 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오.(최소 1,200bytes)
5.남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오.(최소 1,200bytes)
2.국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업 환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오.(최소 1,400bytes)
3.당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오.(최소 1,200bytes)
4. 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오.(최소 1,200bytes)
5.남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오.(최소 1,200bytes)
자기소개서 항목
자기계발, 준비과정
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본인의 직업관에 대하여 설명하고, 남동발전이 그에 부합하는 이유와 남동발전에 입사하기 위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력했는지, 어떤 발전이 있었는지, 입사에 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 등)(최소 1,200bytes)
[실행형인재, 학습형인재, 개방형인재]
‘혁신과 실행’, ‘전문성’, ‘협력과 소통’ 이 세 가지 요소가 직장을 선택할 때 가장 중요시 하는 기준이라고 생각합니다. 저는 통신장교 근무 중 혁신을 통한 군대내 고질적 문제개선(군용 안테나 개발 등)의 경험과 공공기관 재...…<중 략>
답변 글자 수: 736자 (공백 포함)
기업비전/인재상
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국내외 에너지 산업 및 남동발전의 사업 환경 분석을 통하여 앞으로 남동발전이 나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오.(최소 1,400bytes)
답변 글자 수: 869자 (공백 포함)
성취경험/보람, 어려움/실패극복
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당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 당시 문제가 되는 상황은 무엇이었으며, 어떠한 과정을 통해 원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오.(최소 1,200bytes)
답변 글자 수: 795자 (공백 포함)
어려움/실패극복, 대인관계/단체생활
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귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀점 등을 구체적으로 기술해주십시오.(최소 1,200bytes)
답변 글자 수: 774자 (공백 포함)
입사 후 포부/계획, 생활신조(가치관)
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남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오.(최소 1,200bytes)
업무를 수행함에 있어 중요하게 생각하는 요소는 업무처리 의지와 책임감, 원칙준수이며 사회생활 함에 있어서는 적극적이고 협력적인 태도가 중요하다고 생각합니다. 조직이란 유기적으로 구성되어 목표를 향해 같이 나아가기 위해 만들어진 유기체라고 생각합니다. 첫째 유기적인 조직...…<중 략>
답변 글자 수: 790자 (공백 포함)
