건축직 공무원(기) 건축공무직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상문제 시험문제 필기시험문제 직무계획서견본 자기소개서입력항목분석

소개글

이 자료는 1,000천여 페이지 가까운 방대한 정부기관과 공공기관 등 공직에 필요한 또는 건축직 공무원(기)에 필요한 입사 시험문제 및 면접 시험문제입니다. 공직자나 건축직 공무원(기)를 선발할 때 활용될 면접시험에는 학교, 지역 등 일부 내용의 작성이 필요없어 면접이 매우 중요합니다. 공무원 혹은 공기업의 면접은 한정된 문제로 인하여 많은 부분 일반기업의 면접 문제를 적절히 활용하기에 여기에는 대기업 문제도 충실히 수록하여 도음이 되도록 하였습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 이 자료는 건축직 공무원(기) 합격자의 공공기관( 공기업)직원 신분을 감안하여 작성된 공공기관( 공기업)직원 면접의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 건축직 공무원(기)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 공공기관( 공기업)직원 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 건축직 공무원(기)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 문제들입니다. 이 문제들은 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 건축직 공무원(기)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 그러나 어느 기업이고 면접 문제가 특별한 경우를 제외하고 30문제 이상 나오지는 않습니다. 전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다.
* 이 자료에 나오는 문제들은 제가 준비한 저의 아이디로 다른 자료를 구매하셨을 때 공통된 문제가 일부 존재할 수 있습니다.

목차

<제목 차례>
1 편 입문편2
1. 건축직 공무원의 이모저모9
가. 건축직의 이모저모9
나. 건축직의 국가직과 지방직의 차이10
2. 인적성 일반상식문제13
2 편 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제163
1. 기술직군에 대한 문제들입니다.167
2. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선171
가. 전공심화문제214
나. 공통시사상식문제218
다. 전공문제263
라. 1차면접 공통시사상식문제269
마. 기술직 문제308
부록 1 직무계획서 업무계획서324
가. 요 약 서(예시)325
나. 업무추진 기본방향 327
다. 사업별 추진계획328
라. 추진전략328
마. 추진일정329
부록 2 자소서 입력 항목 분석330

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명8
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 13
[표 3] 영어이해력 텍스트 견본60
[표 4] 공기업과 공공기관의 경영철학(목표)이 중요한 이유118
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 172
[표 6] 공무원 면접의 출제경향208
[표 7] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 220
[표 8] 면접 복장에 대하여 (여성)255
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)305
[표 10] 직무수행 목표 328
[표 11] 세부과제 328
[표 12] 추진일정330

<그림 차례>
그림 1 미세먼지의 크기38
그림 2 우리나라 가정전기 사용량52
그림 3 에너지 원별 소비 비중55
그림 4 스마트 그리드의 개념58
그림 5 package 크기와 두께, 전송선로배선의 밀도 관계64
그림 6 발진주파수87
그림 7 우리나라 이동통신의 진화과정90
그림 8 4차산업혁명 대책으로 달라질 미래 모습93
그림 9 주파수와 파장94
그림 10 양자컴퓨터와 양자통신에 사용되는 양자현상96
그림 11 엔지니어링융합학과 관련 있는 미래 유망 분야97
그림 12 공학교육의 인증효과98
그림 13 기존컴퓨터와 양자컴퓨터의 연산처리103
그림 14 데이터 분석가를 위한 개발영역104
그림 15 로봇시스템 과정이수후 진출분야105
그림 16 지능형 로봇 기술107
그림 17 홈 iot 서비스 구성도109
그림 18 블록체인 작동원리111
그림 19 블록체인을 통한 거래 프로세스116
그림 20 4차산업 혁명의 현재와 미래118
그림 21 김포시의 경영이념 사례124
그림 22 4차산업혁명과 산업의 변화127
그림 23 융합의 사례133
그림 24 디지털 컨버전스 구성도134
그림 25 디지털 융합의 패러다임 확장의 개념136
그림 26 디지털 세상의 생명과학을 활용한 컨버전스137
그림 27 4차 산업혁명과 관련된 테마144
그림 28 ICT를 기반으로 하는 산업간 융합147
그림 29 산업혁신성장을 통한 우리경제의 활력 회복을 위한과제148
그림 30 158
그림 31 158
그림 32 159
그림 33 159
그림 34 159
그림 35 159
그림 36 159
그림 37 160
그림 38 160
그림 39 160
그림 40 160
그림 41 160
그림 42 161
그림 43 161
그림 44 161
그림 45 162
그림 46 162
그림 47 국가별 4차산업혁명 기반산업 기술수준 평가163
그림 48 에너지원의 변동차167
그림 49 에너지 원별 전력생산 구성비168
그림 50 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명175
그림 51 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)181
그림 52 정규직 전환후 개선내용188
그림 53 공직가치체계199
그림 54 국가직 공채 면접내용200
그림 55 공직의 핵심가치203
그림 56 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식214
그림 57 업무추진 기본방향 327
그림 58 추천의 글 견본 1334
그림 59 추천의 글 견본 2334

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법27
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
나. 2차면접 핵심문제51
다. 공통시사상식문제60
라. 1차면접 공통시사상식문제119
마. 해학적 면접질문172
 면접질문과 면접 팁182
1.면접 팁182
2. 공직자 지원자 면접진행방법183
3. 면접평가185
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴186
가. 자소서 작성 성공패턴 186
나. 지원 동기의 작성요령187
다. 성장과정의 작성요령189
라. 장단점의 작성요령190
마. 성공실패 사례의 작성요령192
바. 역량 표현의 작성요령193
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령195
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령196
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 198
차. 자소서 작성 단계별 주제199
5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
6. PPT 발표 주요 주제202
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)209
 실전 기출면접문제226
가. 기출면접문제 227
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)230
 주요 기업의 공통적인 전형정보274
1. 서류심사274
가. LG전자의 사례276
나. 현대중공업의 사례277
2. 2차 면접277
3. 공공기관 채용 정책의 변화282
 영어면접 답변요령과 질문 286
1. 대화형290
2. 면접형292
3. 한국어 질문 영어답변293
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
 다양한 분야별 시험문제303
1. 전공분야의 기출 면접문제303
2. 알아두면 좋은 ppt 주제304
3. 직무검사 305
4. 인성검사면접307
 면접의 대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주나오는 임원면접 질문320
5. 자주나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
 주요 기출문제 및 예상문제342
1. 면접예상문제 및 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문342
나. 최근 주요기업 기출 문제358
2. 출제 예상 면접문제366
가. 일반적인 질문366
나. 직장과 관련된 예상면접 질문368
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문382
라. 시사문제에 관련한 질문388
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문400
바. 가족에 대한 질문404
사. 과거 학교생활에 대한 질문407
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제411
1. 현대중공업 기출시험문제411
가. 첫날411
나. 2일차413
다. OT 전형414
라. ST 2전형414
마. 전기문제414
바. 전자문제415
사. 면접문제415
2. 삼성그룹 2015년 출제문제418
가. 면접 시험 유형419
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제420
 세계 유명기업 면접질문429
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문429
2. 세계 유명기업면접문제435
3. google의 면접시험문제와 답안예시439
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 439
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제441
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제442
라. 순발력을 검증하는 문제443
마. 직관력을 검증하는 문제444
바. 소통력을 검증하는 문제445
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보446
1. 대기업의 인사담당자들의 충고446
가. 삼성그룹의 선발경향447
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 448
다. SK의 선발경향454
라. LG전자의 선발경향455
마. 롯데그룹의 선발경향455
바. 포스코의 선발경향456
사. 한화그룹의 선발경향457
아. 효성 그룹의 선발경향458
자. 대한항공의 선발경향459
차. CJ그룹의 선발경향460
카. 대림산업의 경우 461
타. 아모레퍼시픽의 선발경향462
파. 대우건설 선발경향463
하. 금융기관의 선발경향463
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항466
가. 보편적인 양식과 일반원칙 466
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항467
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 469
라. 진부한 표현은 이제 그만 470
마. ‘AI 면접관’ 473
바. 제2 [외-국어]476
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁476
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법477
3. 직무검사 및 적성검사481
가. 이랜드 그룹481
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스483
다. LG그룹 483
라. CJ그룹485
마. 삼성그룹486
바. SK그룹 486
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)488
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요489
 면접과 인턴의 중요성 490
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령490
2. 인턴이 중요한 이유491
가. 임금 493
나. 4대보험 및 민간보험494
다. 퇴직금494
라. 기업 입장의 효용494
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능494
바. 서류전형에서 거르기 좋음495
사. 노동자 입장에서의 효용496
 "이런 면접이라면..."499

<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 12
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 62
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)109
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)168
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 387
[표 8] 인턴이 중요한 이유497

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명15
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식60
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1464
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2465
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인472

본문내용

가. 건축직의 이모저모

건축물의 신축, 개축, 증축이나 불법 건축물 단속·인허가 등 건축에 관한 업무에 종사하는 공무원이다. 9급의 경우 국어, 영어, 국사, 건축계획, 건축구조 총 5과목이다. 7급의 경우 위 9급의 5과목에 건축시공, 물리학개론 2과목이 추가가 된다. 여타 기술직 과목이 그렇듯 건축직 역시 방대하고 세세한 건축과목이 발을 잡는 경우가 많다. 특히 건축구조는 국토교통부에서 고시한 건축구조 기준을 바탕으로 출제가 되고 철근이나 철골의 세부적인 수치 간격과 구조기준에 나오는 설명을 한 글자만 바꿔서 수험생들을 낚아먹는 경우가 허다하다. 건축계획은 각 용도별 건축( ex 학교. 백화점. 상점. 도서관. 극장. 미술관)에 관한 일반적 설계사항과 건축설비. 환경. 서양/한국건축사 그리고 끝판왕인 건축법에서 출제가 된다. 특히 건축구조과목은 건축구조기준의 법전과도 같은 두께와 방대하고도 세밀한 부분때문에 계산문제가 많지 않음에도 과락률이 매우 높은 과목이다. 건축과를 나온 학생들조차 처음 보자마자 과락이 나올 정도면 말 다한 셈. 전기직공무원, 화공직공무원, 기계직공무원, 토목직공무원과 함께 기술직 메이저 직렬에 손꼽히고 건축기사나 건축설비, 산업안전기사를 딴 수험생들이 많이 도전하는 직렬이다.

나. 건축직의 국가직과 지방직의 차이

건축직공무원은 건축의 인허가와 완공 후 건축물의 관리를 국가 및 지방자치단체의 건축업무를 담당 수행하는 국가공인 기능직 공무원. 건축의 인허가에 관련된 업무는 일반건축의 인허가와 공동주택의 인허가가 있고 그와 관련된 사업승인 등의 업무가 있다. 또한, 건축물의 관리는 주로 불법 건축물의 단속이나 건축물 대장의 작성, 관리업무가 해당 된다. 건축직공무원이 대한민국의 국가 및 지자체가 시행하는 각 종 건축사업에 관한 조사,기획,설계,시공,준공검사와 함께 건축에 관련된 전문적이고 기술적인 업무를 담당 한다고 할 수 있다.

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