서울현대학원 교사 교직원 (교무직 행정직 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 직무계획서

소개글

이 자료의 1부는 학교기관 교육기관의 기본 및 심화 면접문제와 관련자료, 2부 별첨된 자료는 교육기관과 특히 학교 행정직 관리직 재무직 전산직 경영직 등의 입사 준비를 위한 자료입니다. 2부는 보너스로 드리는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인 공통자료로 바쁘신 분은 1부만 보셔도 되나 기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 이 자료는 수백여 페이지의 방대한 문제집으로 학교 교직원 채용을 위한 행정직 혹은 기술직 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접이나 발표입니다. 이 자료는 그러한 면접에 대응하고 발표에 자신감을 갖도록 5,000개가 넘는 다양한 문제와 ppt를 위한 자료로 구성되어 블라인드 면접은 물론 일반 면접에도 완벽한 준비가 되도록 구성한 입사시험이나 면접 전용 참고자료 입니다. 교직원(관리직 행정직 기술직)은 일반 기업의 사원들의 직무와 인사, 건물관리, 기타 행정업무가 거의 유사하나 학교라는 사실이 다르고 매우 안정적인 직장이라는 면, 방학이나 휴가가 비교적 여유가 있는 점이 다르기에 최근 인기 직장으로 떠오르고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론 질문을 깊이 들어가는 핵심문제 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 단지 몇 페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 자료를 찾아 비교해 보시면 질과 양에서 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있는 아실수 있습니다. 2부는 참고 면접문제로 삼성 그룹과 현대 중공업, 애플, 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 많은 학교나 교육기관이 대기업이나 공기업의 문제를 약간씩 변형되어 출제하는경우가 있어 도움이 될것으로 기대합니다. 이 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95% 가 A플러스 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다

목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 기본이 중요한 이유8
가. 기업에 대한 내용을 아는것의 중요성8
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...12
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’13
3. 현대학원 입사를 위한 기본정보14
가. 현대고등학교의 기본 정보14
나. 현대학원이 운영하는 주요 교육기관15
다. 현대고등학교 출신 주요 인문17
4. 우리나라의 학교 교직원 입사정보 근무정보20
가. 학교 교직원 입사를 위한 기본 정보20
나. 교직원의 임용과정22
다. 교무직의 근무 행태와 직급23
라. 교육직령의 장단점 26
마. 교무직(교육행정직)이 근무환경32
5. 학교 교직원 행정직 행정실 입사문제 유형33
4. 인성문제49
5. 잘 나오는 입사용 논술주제와 키워드96
 부록 1 : 직무계획서 업무계획서108
가. 요 약 서(예시)109
나. 업무추진 기본방향 110
다. 사업별 추진계획112
라. 추진전략112
마. 추진일정114
 부록 2 : 자소서 입력 항목 분석115

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명4
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 10
[표 3] 교육행정직 공무원, 교육공무직원20
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 56
[표 5] 직무수행 목표 112
[표 6] 세부과제 112
[표 7] 추진일정115

<그림 차례>
그림 1 서류전형 4대 스펙 선호도7
그림 2 인성검사 주요 핵심 tip51
그림 3 인성검사의 문항 구성53
그림 4 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)69
그림 5 미세먼지의 크기77
그림 6 업무추진 기본방향 111
그림 7 추천의 글 견본 1119
그림 8 추천의 글 견본 2119

<2부 제목 차례>
 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제8
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선11
2. 구조화 면접에 대한 대응방법27
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁29
나. 2차면접 핵심문제51
다. 공통시사상식문제60
라. 1차면접 공통시사상식문제119
마. 해학적 면접질문172
 면접질문과 면접 팁182
1.면접 팁182
2. 공직자 지원자 면접진행방법183
3. 면접평가185
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴186
가. 자소서 작성 성공패턴 186
나. 지원 동기의 작성요령187
다. 성장과정의 작성요령189
라. 장단점의 작성요령190
마. 성공실패 사례의 작성요령192
바. 역량 표현의 작성요령193
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령195
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령196
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 198
차. 자소서 작성 단계별 주제199
5. 공채 자소서 보편적인 항목 200
6. PPT 발표 주요 주제202
 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)209
 실전 기출면접문제226
가. 기출면접문제 227
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)230
 주요 기업의 공통적인 전형정보274
1. 서류심사274
가. LG전자의 사례276
나. 현대중공업의 사례277
2. 2차 면접277
3. 공공기관 채용 정책의 변화282
 영어면접 답변요령과 질문 286
1. 대화형290
2. 면접형292
3. 한국어 질문 영어답변293
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 294
 다양한 분야별 시험문제303
1. 전공분야의 기출 면접문제303
2. 알아두면 좋은 ppt 주제304
3. 직무검사 305
4. 인성검사면접307
 면접의 대응요령과 실패이유316
1. 면접의 태도와 효과317
2. 면접 불합격 이유 318
3. 면접-인터뷰 문제 319
4. 자주나오는 임원면접 질문320
5. 자주나오는 실무면접 질문 326
6. 순발력 테스트 면접 기출문제328
 주요 기출문제 및 예상문제342
1. 면접예상문제 및 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문342
나. 최근 주요기업 기출 문제358
2. 출제 예상 면접문제366
가. 일반적인 질문366
나. 직장과 관련된 예상면접 질문368
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문382
라. 시사문제에 관련한 질문388
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문400
바. 가족에 대한 질문404
사. 과거 학교생활에 대한 질문407
 타기업, 외국 기업 기출 면접문제411
1. 현대중공업 기출시험문제411
가. 첫날411
나. 2일차413
다. OT 전형414
라. ST 2전형414
마. 전기문제414
바. 전자문제415
사. 면접문제415
2. 삼성그룹 2015년 출제문제418
가. 면접 시험 유형419
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제420
 세계 유명기업 면접질문429
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문429
2. 세계 유명기업면접문제435
3. google의 면접시험문제와 답안예시439
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 439
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제441
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제442
라. 순발력을 검증하는 문제443
마. 직관력을 검증하는 문제444
바. 소통력을 검증하는 문제445
 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보446
1. 대기업의 인사담당자들의 충고446
가. 삼성그룹의 선발경향447
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 448
다. SK의 선발경향454
라. LG전자의 선발경향455
마. 롯데그룹의 선발경향455
바. 포스코의 선발경향456
사. 한화그룹의 선발경향457
아. 효성 그룹의 선발경향458
자. 대한항공의 선발경향459
차. CJ그룹의 선발경향460
카. 대림산업의 경우 461
타. 아모레퍼시픽의 선발경향462
파. 대우건설 선발경향463
하. 금융기관의 선발경향463
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항466
가. 보편적인 양식과 일반원칙 466
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항467
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 469
라. 진부한 표현은 이제 그만 470
마. ‘AI 면접관’ 473
바. 제2 [외-국어]476
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁476
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법477
3. 직무검사 및 적성검사481
가. 이랜드 그룹481
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스483
다. LG그룹 483
라. CJ그룹485
마. 삼성그룹486
바. SK그룹 486
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)488
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요489
 면접과 인턴의 중요성 490
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령490
2. 인턴이 중요한 이유491
가. 임금 493
나. 4대보험 및 민간보험494
다. 퇴직금494
라. 기업 입장의 효용494
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능494
바. 서류전형에서 거르기 좋음495
사. 노동자 입장에서의 효용496
 "이런 면접이라면..."499

<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 12
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)23
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 52
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비 62
[표 5] 면접 복장에 대하여 (여성)109
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)168
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제 387
[표 8] 인턴이 중요한 이유497

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명15
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)23
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식60
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1464
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2465
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인472

본문내용

가. 현대고등학교의 기본 정보

서울특별시 강남구 압구정동에 있는 강남8학군 자율형 사립고등학교이다. 1978년 서울현대학원의 설립허가를 받아 현대그룹 창업주 정주영 회장이 설립한 학교로, 1985년에 개교하였다. 2011년 3월 자율형 사립고등학교로 인가되었다. 학교 교훈은 "너희는 세계의 빛이라". 교목은 목련나무, 교화는 라일락이다. 강남구의 유일한 남녀공학 자율형 사립고등학교이자 분반이다. 남자반, 여자반이 따로 있지만 남녀공학이라는 특성 때문인지 5월부터 시작해 커플들이 생기기 시작한다. 한 학년은 400명 정도이며 여학생의 비율이 약간 더 많고 경쟁률도 여자가 더 높다. 특성화 프로그램과 다양한 체험활동으로 수시에 강한 학교이다. 시설로는 운동장 잔디, 현정관, 탱크 복도 등이 유명하며 사립학교가 갖추고 있어야할 것들은 거의 모두 갖추고 있다. 뿐만 아니라 교직원 복지 혜택이 좋기로 소문이 나있어서 (실제로도 그렇다) 교직원 채용 경쟁률이 한때 413:1 이었던 적이 있었다.[2] 그래서인지 교직원들의 스펙이 대단히 높다. 그래서 학생들이 느끼기에 시험문제에 대한 만족도가 높고, 수업 준비를 정말 열심히 해온다고 한다.

가. 학교 교직원 입사를 위한 기본 정보

학교에서 학생을 가르치는 교원과 행정 업무를 보는 직원을 모두 아우르는 말로 교육공무원인 교원, 교육공무원이 아닌 교원 등의 교원 및 교육행정직 공무원, 교육공무직원 등의 직원을 모두 이르는 말이다.
대학의 강사의 경우 교육공무원이 아닌 교원에 해당한다. 교육전문직원(장학사, 장학관, 교육연구사, 교육연구관) 및 대학의 조교의 경우 교원이 아닌 교육공무원에 해당하므로 표에는 분류되어 있지 않다. 학교행정 중 회계 및 시설관리 업무를 맡아보는 공무원. 경쟁률이 높은 편이고, 상당수가 각급 공립학교의 행정실에서 근무하기에 학창시절에 많이 봤을 공무원이기도 하다.

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