최근 항공사 인턴정비 면접후기모음

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목차

1. 아시아나항공
2. 제주항공
3. 대한항공
4. 에어부산
5. 이스타
6. 티웨이

본문내용

[ 아시아나 ]
면접관 3명 지원자 6명 (2017년 기준)
인적성 검사는 인성검사와 적성검사 나눠서 실시. 인성검사는 오전 10시에 실시 40분이고 250문항과 개별용지 한장으로 나오는 선택문항 3문제를 푸는 문제. 생각보다 시간 부족
적성검사는 90분동안 90문제 CJ그룹의 문제 유형 보고 연습. 생각보다 시간적 여유가 많음.

2019년 하반기 실무 (200명)
1. 자기소개 20초
2. 성격에 대한 질문
3. 마지막 어필 10초
4. 신칸센이 왜 수출이 안되는가 (순발력문제)
5. 입사 후 출근하게 되면 가장먼저 할일 3개
6. 정시성과 안전성 무엇이 더 중요한가

2019년 전반기 실무
1. 끈기를 발휘했던 경험을 말해보세요
2. 만약 정비사가 된다면 어떤 분야의 전문가가 되고 싶은가요

2019년 전반기 임원
1. 항공정비사로서 갖춰야 할 덕목이 무엇인가요
2. 왜 항공정비사를 하고 싶다고 생각했나요?
3. 입사하면 어떻게 근무할 것인가요?
4. 라인정비를 원하는 것 같은데 다른 직무와 다르게 라인정비의 역량을 이야기해보세요
5. 부사관 경력이 있는데 어떤 일을 수행했습니까?

2018년 하반기 실무
1. 자기소개 20초
2. 자신의 강점을 말해보세요
3. 마지막 어필 10초

2018년 하반기 임원
1. 사회생활을 하면서 자신의 가치관이 무엇인지
2. 항공기 정비를 한 단어로 표현하시오

2017년 하반기 실무
1. 20초 자기소개
2. 개인질문 (학교관련, 경험관련)

2017년 하반기 임원
1. 정비사가 되기 위해 어떤 준비/노력을 했나요?
2. 자신을 표현해보세요
3. 자신이 가장 자랑스럽고 대견스러웠던 순간에 대해서 (공통질문)
4. 정비사가 지녀야 할 덕목
5. 안전이란 무엇인가

2017년 상반기 실무 (150명)
1. 직무보단 인성 위주의 질문 (스팩보단 일을 잘하게 생긴 사람 위주로 뽑는느낌)