국립환경인력개발원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 직무계획서 적성검사

소개글

이 자료는 모두 800여 페이지 가까운 방대한 자료로 1부는 국립환경인력개발원의 면접 준비를 위한 시험문제와 면접문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 2부는 1부를 구매하신분들게 드리는 무료 자료로 공공기관 입사를 하는 분들의 지식을 측정하려는 의도의 일반 공공기관의 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 공직의 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 1부는 국립환경인력개발원 면접 TIP과 기출시험문제에 대해 2부는 예상문제와 참고 면접문제, 면접 자료로 공공기관에서 많이 활용하거나 변형하여 출제를 하는 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 많은 공공기관들이 이들의 문제를 활용하고 변형하여 출제하는 추세이기 때문입니다. 이 자료는 전반부 문제는 국립환경인력개발원 중심으로 문제가 출제되거나 기출문제로 이루어져 있으나 2부 무료로 드리는 보너스 자료는 공통적으로 출제될만한 다양한 공공기관 혹은 기업의 문제로 이루어져 있어 기업의 성격이 유사할 경우 유사한 항목이 1부와 혹은 공통적인 문제가 중복될 수 있습니다.

목차

<1부 제목 차례>
1. 소개의 글
2. 국립환경인력개발원
가. 국립환경인력개발원 입사준비를 위한 기본정보
나. 국립환경인력개발원 CEO메세
다. 국립환경인력개발원 경영지표

꼬리질문에 대한 대응과 답변의 간결성이 필요한 이유
가. 답변의 간결성이 필요한 이유
나. 꼬리질문의 유형연구
다. 기관 CEO 메시지의 의미

면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유
가. 기본이 중요한 이유
나. 제가 듣고 싶은 이야기는.
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’
라. 기관 CEO 인사말의 중요성

기관 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다
3. 기본 상식을 묻는 면접문제
4. 인성검사와 시사상식문제
5. 논술주제와 논술키워드
6. 면접/PPT/토론 발표 핵심주제와 문제
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선
나. 교육에 대한 상식을 묻는 문제

인성검사에 대한 참고내용

직무계획서
가. 요 약 서(예시)
나. 업무추진 기본방향
다. 사업별 추진계획
라. 추진전략
마. 추진일정

자소서 입력 항목 분석

지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식
가. 정직이 최선의 무기
나. 공공기관이나 공기업 채용면접 시험의 면접전형의 진행
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지?
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가?
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나?
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”

면접관과 면접 불합격의 특성
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향
라. 모르는 것에 대한 답변태도
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나?
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?

인성검사에 대한 참고내용

"이런 면접이라면"

<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제
[표 4] 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선에 대해
[표 5] 교육의 미래상
[표 6] 면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 7] 직무수행 목표
[표 8] 세부과제
[표 9] 추진일정
[표 10] 공무원(공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트

<그림 차례>
그림 1 국립환경인력개발원 경영지표
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프
그림 3 사물인터넷시장
그림 4 교육부문에서의 평생교육제도의 의미
그림 5 인성검사 주요 핵심 tip
그림 6 인성검사의 문항 구성
그림 7 직무적성 고사문제 사례(시간 1분)
그림 8 미세먼지의 크기
그림 9 iot 시장 진화과정
그림 10 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례
그림 11 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합
그림 12 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 13 직무면접에서 인성 평가 비율(출처: 잡아라 잡)
그림 14 교육의 의미
그림 15 통찰력의 기본
그림 16 학교교육력의 약화요인
그림 17 임팩트형 인재상
그림 18 최근 동아시아 정세에 대한 기류 변화
그림 19 아시아 주요 정세
그림 20 한을 둘러싼 동아시아 외교현황
그림 21 세계 경제성장률 전망
그림 22 색깔로 구분한 국제관계지도
그림 23 동중국해 방공구역 갈등을 들러 싼 정세
그림 24 블라인드 입사지원서 항목별 요구 인적사항
그림 25 동아시아시아 협력과 갈등의 정세
그림 26 중국의 신실크로드
그림 27 동아시아 신냉전구도속 각국의 입장
그림 28 집단적 자위권의 행사 유형
그림 29 동아시아 주요 갈등현안과 국가별 목표
그림 30 opec을 중심으로 하는 석유자원 분포
그림 31 북한의 도발 가능성
그림 32 우리나라 에너지 소비전망
그림 33 업무추진 기본방향

<2부 제목 차례>

면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
1. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선
2. 구조화 면접에 대한 대응방법
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁
나. 2차면접 핵심문제
다. 공통시사상식문제
라. 1차면접 공통시사상식문제
바. 해학적 면접질문

면접질문과 면접 팁
1.면접 팁
2. 공직자 지원자 면접진행방법
3. 면접평가
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
5. 공채 자소서 보편적인 항목
6. PPT 발표 주요 주제

기출토론주제(일반직-기술직 공통)

실전 기출면접문제
가. 기출면접문제
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)

주요 기업의 공통적인 전형정보
1. 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접
3. 공공기관 채용 정책의 변화

영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

다양한 분야별 시험문제
1. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 인성검사면접

면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주나오는 임원면접 질문
5. 자주나오는 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 출제 예상 면접문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 기출문제

세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계 유명기업면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제

대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보
1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서, 꼭 알고 작성할 사항
가. 보편적인 양식과 일반원칙
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라
라. 진부한 표현은 이제 그만
마. ‘AI 면접관’
바. 제2 [외-국어]
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법
3. 직무검사 및 적성검사
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요

면접과 인턴의 중요성
1. 면접에 좋은 점수를 받는 요령
2. 인턴이 중요한 이유
가. 임금
나. 4대보험 및 민간보험
다. 퇴직금
라. 기업 입장의 효용
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능
바. 서류전형에서 거르기 좋음
사. 노동자 입장에서의 효용

AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법
가. 실제 지원자 AI면접 후기

AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법

<표 차례>
[표 1] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가?
[표 2] 면접 복장에 대하여(남성)
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비
[표 4] 1차면접의 시사공통상식문제 유형과 준비
[표 5] 면접 복장에 대하여(여성)
[표 6] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민(공기업)
[표 7] 서울시 공무원 면접시험문제
[표 8] 인턴이 중요한 이유

<그림 차례>
그림 1 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명
그림 2 직무면접에서 인성 평가 비율(출처: 잡아라 잡)
그림 3 새로운 사회에 있어 정보화 사회의 교육방식
그림 4 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1
그림 5 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2
그림 6 자소서의 치명적인 합격탈락요인

본문내용

3. 인성검사

▷ 150문항 내외 / 10문제씩 15페이지 내외
▷ 예/아니오와 5점 척도형식으로 단답식 문장에 빠르게 찍어야 한다.
▷ AI면접에서 이 부분은 속도전
▷ 예 아니오 형식의 문항은 1초에 1개씩 찍어도 시간이 촉박

​⇒ TIP : 인성검사의 각 척도를 평가
→ 10개의 역량 평가 항목(직접 및 간접 역량), 신뢰도 척도(무응답률, 비일관성, 과장반응), CWB 척도(부정성)

4. 상황 면접(2개 질문)
▷ 일정상황을 주고, 나라면 어떻게 할 것인지 대답하는 유형의 문제
사례 : “당신이 어떤 모임에 참석했는데, 최근 회원 A와 B가 다투어 모임 분위기가 좋지 않다. 그러나 당신은 이 모두를 데리고 야유회를 가고 싶습니다. A와 B에게 각각 어떤 식으로 말하겠습니까”이런 질문이 나온다. 준비시간 30초에 답변은 60초
▷ 가능한 이 자료의 2부에 있는 구글 애플 순발력 문제를 꼭 참고

- " 약속을 밥 먹듯이 늦는 친구와 만나기로 약속을 했는데 또 늦는다고 한다. 어떻게 말할 것인가?",
- "10년만에 만난 동창생이 보험에 가입해 달라고 권유한다면 어떻게 얘기하겠습니까",
- " 중요한 일이 있는데 팀장님이 회식을 하자고 합니다. 팀장님께 어떻게 이야기하겠습니까?",

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