한양대학교병원 심리상담사 임상심리사 심리치료사 상담치료사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 지원동기작성방법
진실한기도
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소개글
구매하신 자료의 1부는 의료기관의 심리상담사 임상실리사 상담치료사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료 실제 면접에는 1부만 보셔도 충분하나 2부는 무료로 보너스 드리는 제 아이디의 다른 자료에도 유사한 문제인 공통자료입니다. 바쁘신 분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 꼭 1~2부 목차를 참고하시기 바랍니다. 이 자료는 한양대병원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 자소서 작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 1부는 전공 및 핵심문제들과 2부 문제에 일부 중복된 내용이 있으나 대부분 우리나라 많은 의료기관에서 출제된 문항들이기에 공통문제에서 문제의 유사성이 있을 수 있음을 이해하여 주시기 바랍니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.목차
<제목 차례> 소개의 글 2
1. 한양대병원 입사를 위한 핵심정보분석5
가. 한양대병원의 입사준비를 위한 기본정보6
나. 한양대병원의 주요 개원의료기관7
다. 한양대학교 병원 마일스톤8
라. 경영진의 경영철학이 담긴 메시지13
마. 한양대병원의 경영지표 14
바. 한양대병원 채용 프로세스16
사. 환자의 진료받을 권리18
아. 한양대병원 복리후생20
일 잘하는 법21
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법24
2. 면접전 준비해야 할 필수 사항32
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...32
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’33
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성34
3. 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문38
가. 꼬리질문의 사례38
가. 꼬리질문의 답변요령과 대응58
나. CEO 메시지의 의미60
다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다61
4. 실전기출문제64
5. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제93
인성검사와 시사상식문제96
6. 적성검사 예제145
7. 직무계획서158
가. 요 약 서(예시)159
나. 업무추진 기본방향 161
다. 사업별 추진계획163
라. 추진전략163
마. 추진일정164
8. 자소서 입력 항목 분석165
<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유34
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 113
[표 3] 직무수행 목표 163
[표 4] 세부과제 163
[표 5] 추진일정165
<그림 차례>
그림 1 이런 칭찬 글도 있습니다. 61
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프63
그림 3 스마트 워치81
그림 4 전화응대의 흐름도85
그림 5 인성검사의 문항 구성99
그림 6 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)123
그림 7 미세먼지의 크기130
그림 8 업무추진 기본방향 162
그림 9 추천의 글 견본 1169
그림 10 추천의 글 견본 2169
<2부 제목 차례>
면접의 다양한 지식과 사전 준비1
1. 소개의 글1
2. 면접 핵심주제와 문제 10
3. 우리나라 기업/기관 최다 면접 질문80선86
4. 외국 유명 기업 ceo가 문답한 면접문제98
5. 외국어 인터뷰 사례의 어드바이스104
가. Secret weapon: tell your career stories at your job interview105
나. Know about the company107
다. Ask questions 108
라. Make good first impressions108
마. Structure your answer109
바. Bring examples of your work110
사. Clarify your "selling points" and the reasons you want the job.111
아. Dress for Success112
자. Practice, practice, practice.112
차. Thank Interviewer(s) in Person, by Email, or Postal Mail113
6. interview questions for experienced candidates 114
7. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴128
가. 자소서 작성 성공패턴 128
나. 지원 동기 작성요령129
다. 성장과정 작성요령132
라. 지원자의 장단점 작성요령133
마. 성공실패 사례 작성요령135
바. 업무 역량의 작성요령136
사. 위기대응이나 순발력 작성요령137
아. 인화/조화/협력 인성의 작성요령139
자. 자소서 내용에 담겨야 할 필수 항목140
차. 자소서 작성 단계별 주제 작성요령142
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 작성요령143
8. 자주나온 좋은 ppt 주제145
9. 면접질문 159
가. 주요 기업의 면접질문 예제 161
나. 기출면접문제164
10. 기업/기관/공기업 최다 면접문항 80선216
11. 구조화 면접에 대한 대응방법 229
가. 구조화 면접에 필요한 주요 정보와 팁231
나. 구조화 면접의 필요성231
다. 구조화 면접의 보편성 234
라. 구조화 면접에 대응235
마. 구조화 면접의 핵심 전략245
바. 기업별 구조화 면접에 대한 대비248
사. 어학능력, 직무 능력 250
아. 구조화된 면접에서의 심층면접252
자. 입사 지망처에 대해257
12. 인턴경험과 면접 258
13. 쉬어가며 깨닫는 면접지혜 260
가. 면접의 개념261
나. 가볍게 넘기지 말라261
다. 면접관과 피평가자262
라. 면접이 만능인가?263
마. 면접은 무용지물인가?264
바. 진실한 면접265
사. 면접의 형태267
아. 취업/문과, 취업/이과280
자. 그외 취업 면접 팁 282
차. 직무별, 산업별 면접 성향282
카. 한국식 압박면접의 양상287
타. 이런 회사를 바꿔보고 싶으면 289
파. 영어면접의 발전추세 291
주요 기업의 공통적인 전형정보291
1. 1차면접의 질문과 형태291
가. LG전자의 사례293
나. 현대중공업의 사례294
2. 채용시험정보295
가. 필기시험295
나. 면접295
3. 직무검사 299
영어면접문제 필수 130문제300
1. 대화형305
2. 면접형306
3. 한국어 질문 영어답변307
4. 영어질문 -> 영어답변 308
면접의 대응요령과 실패이유317
1. 면접의 태도와 효과318
2. 면접 불합격 이유 319
3. 면접-인터뷰 문제 320
4. 자주 나오는 임원면접 질문321
5. 자주 나오는 실무면접 질문 327
6. 순발력 테스트 면접 기출문제329
주요 기출문제 및 예상문제342
1. 기출문제 342
가. 기본적인 것에 관련된 질문351
나. 최근 주요기업 기출 문제368
2. 공기업 면접출제 예상 문제377
가. 일반적인 질문377
나. 직장과 관련된 예상면접 질문379
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문394
라. 시사문제에 관련한 질문397
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문410
바. 가족에 대한 질문414
사. 과거 학교생활에 대한 질문418
타기업 및 외국기업 입사시험문제421
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)421
가. 첫날422
나. 2일차424
다. OT 전형424
라. ST 2전형425
마. 전기 문제425
바. 전자문제426
사. 면접문제426
2. 삼성그룹 2015년 출제문제430
세계 유명기업 면접질문434
1. Huffington Post의 세계적기업 면접질문434
2. 유명 외국기업의 면접문제 439
3. 애플사의 면접 질문 443
가. 소프트웨어 개발 및 엔지니어 직군 444
나. 고객 응대 및 애플스토어 직군 447
다. 유통 및 애널리스트 직군448
4. 역대 어렵다고 평가한 애플의 44가지 난제449
대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보454
1. 대기업의 인사담당자들의 충고455
가. 삼성그룹의 선발경향455
나. 현대자동차 그룹의 선발경향 456
다. SK의 선발경향462
라. LG전자의 선발경향463
마. 롯데그룹의 선발경향466
바. 포스코의 선발경향467
사. 한화그룹의 선발경향468
아. 효성 그룹의 선발경향469
자. 대한항공의 선발경향470
차. CJ그룹의 선발경향470
카. 대림산업의 경우 471
타. 아모레퍼시픽의 선발경향473
파. 대우건설 선발경향473
하. 금융기관의 선발경향473
2. 자소설의 독소문구와 자소서의 핵심내용477
가. 보편적인 양식과 일반원칙 477
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항478
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 479
라. 진부한 표현은 이제 그만 480
마. ‘AI 면접관’ 483
바. 제2 [외-국어]485
사. 인공지능(AI) 면접관에 대처하는 자기소개서 쓰기 팁486
아. 피말리는 면접 1분 자기소개 잘 보는 비법487
3. 적성검사와 직무적합도 검사491
가. 이랜드 그룹491
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스492
다. LG그룹 493
라. CJ그룹494
마. 삼성그룹495
바. SK그룹 496
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)497
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요499
5. 잘할수 있는 좋은 면접 팁500
가. 면접질문 변화형태501
나. 면접진행방법505
다. 면접시 평가내용507
면접에서 단 한 문제를 맞히기 위한 키워드 모음508
세상을 변화시킨 위대한 공식517
"이런 면접이라면..."522
<표 차례>
[표 1] ‘면접에서 좋은 점수를 받기 위한 팁’ 14
[표 2] 시사공통상식문제 유형과 준비 31
[표 3] 면접전 알아야 할 외국 기업/기관의 필수 준비내용 56
[표 4] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 하셔야 할 설명163
[표 5] 왜 이 최빈도 출제 문제가 중요한가? 217
[표 6] 면접 복장에 대하여(남성)241
[표 7] 면접 복장에 대하여 (여성)342
[표 8] 서울시 공무원 면접시험문제 397
[표 9] 취업지원자로서의 시험에 대한 고민432
[표 10] 경영철학이 중요한 이유463
[표 11] 인턴이 중요한 이유504
<그림 차례>
그림 1 이메일 무역사기 편취의 흐름도19
그림 2 국내 보안시장규모와 전망86
그림 3 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명90
그림 4 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)98
그림 5 세이프 pc 엔터프라이즈 5.0 적용도144
그림 6 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명220
그림 7 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처: 잡아라 잡)229
그림 8 정보보안 기업 세계적 벤더257
그림 9 레이어별 구성289
그림 10 한국 vpn/fw업체 시장 점유율377
그림 11 보안 시스템 구축단계적 업무내역410
그림 12 내부자 코드 삽입에 의한 웹셀공격 430
그림 13 ids/ips 어플리케이션443
그림 14 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 1475
그림 15 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징 2476
그림 16 자소서의 치명적인 합격탈락요인482
그림 17 보호되어야 할 엔드포인트 및 주요 서버들498
그림 18 517
그림 19 518
그림 20 518
그림 21 518
그림 22 518
그림 23 518
그림 24 519
그림 25 519
그림 26 519
그림 27 519
그림 28 519
그림 29 520
그림 30 520
그림 31 520
그림 32 521
그림 33 521
그림 34 521
본문내용
1) 상담심리사를 무엇을 하는 직업인가요?상담심리사는 개인 신상의 문제나 심리적 문제를 해결할 수 있도록 조력하고 내담자의 자기인식을 높여 궁극적으로 삶의 질을 높일 수 있도록 도와주는 사람들이다. 상담사의 일종이다. 심리학 중 상담심리학 분야이다. 상담사는 심리학에 기반하여 경험적, 과학적으로 증명된 방법으로 개인의 정신건강을 증진시키며, 개인상담 외에도 집단상담, 가족상담, 학교상담, 청소년상담, 기업상담, 군상담 등이 존재한다. 마냥 상담이 우호적이고, 따뜻하며, 위로로 가득한 훈훈한 분위기로 진행될 거 같지만 꼭 그런 건 아니다. 일례로 내담자에게 잘못된 인지적 신념 같은 것이 있을 때 상담사는 논박을 통해 내담자의 인지신념을 다시 재정립 할 수 있도록 돕는다. 또한 상담자는 내담자가 일상생활에서 들어보지 못했을 진솔하고 솔직한 피드백을 해준다. 상담 장면에서 벌어지는 상담자와 내담자의 상호작용은 현실에서는 경험하기 힘든 관계 경험이다. 그래서 심지어 상담을 '재양육'한다고도 말한다. 엄마가 아이를 키우고 돌보듯이 내담자를 다시 양육하는 것이다. 그래서 그 사람이 충분히 받았어야 했을 관심과 지지, 수용받는 경험을 상담자와 함께 해보는 것이다.
2) 정신과 의사와 상담심리사와의 다른 점은 어떤 점인가요?
관련 인접학문인 정신과 의사와 헷갈려하는 이들이 있다. 상담심리사, 임상심리사, 정신과 의사들은 모두 자신이 만나는 사람의 정신건강을 증진시키려고 노력한다는 공통점이 있지만, 배경이나 전문적 영역의 차이가 있다. 상담심리사는 상담심리학 전문가로서 상담을 통해 내담자가 일상에서 부딪히는 어려움을 해결하도록 돕고 인간으로서 성장하는 과정을 지원한다. 임상심리사는 임상심리학 전문가로서 심리평가를 통해 개인의 현재 심리상태와 어려움, 그리고 원인을 탐색하고 정신병리를 진단하고, 이를 치료한다. 정신건강의학과 의사는 의사로서 환자의 생물학적 기전(機轉, 메커니즘)을 이해하고 정신병리 진단 및 약물을 처방할 수 있는 권한이 있다.
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