산업안전보건교육원 안전관리자 안전관리기사 전기사사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

소개글

이 자료는 산업안전보건교육원(주) 기술직 혹은 안전기사로 합격한 후에 입사하려는 면접 준비를 위한 자료로 전기직 전산직과 관련된 내용으로도 가능하도록 작성된 내용입니다. 수백여 페이지 내외의 방대한 자료로 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 또 이 자료는 안전관리자 위험물관리자 면접 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요한 것이 면접입니다. 안전관리자 안전기사 위험물관리자 등 관련 입사 준비를 위한 이 자료는 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료와 비교하셔도 질과 양을 비교하여 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 이 자료는 안전관리자 안전기사 위험물관리자 관련의 기출문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트하는 질문, 직장과 관련된 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사 문제에 관련한 질문, 안전관리자 안전기사 위험물관리자 관련에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 안전관리자 안전기사 위험물관리자 관련 물리/과학/전자/전기등의 관련한 기초적인 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 순발력 면접 테스트는 지원자의 기지와 재치, 순간 대응력을 테스트 하는 문제로 조리있고 합리적인 답변을 하면 매우 많은 점수를 받을 수 있는 항목입니다. 지원자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문내용이 달라도 신속하게 대응이 가능 합니다. 기출문제는 한국 여러 기업이나 기관들 입사 면접이나 시험문제가 혼재되어 여기에 대부분 들어있어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 자료의 양이 많아 일부분 포함되었고 지원자님의 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 너무 많은 문제로 인하여 일일이 개개인의 스펙에 맞추어 답을 준비하셔야 현장에서 당황하지 않고 성공적인 면접이 됩니다.

목차

<제목 차례>
 소개의 글2
 입사지원자를 위한 기업의 기본정보7
가. 산업안전보건교육원의 입사기본정보7
나. 산업안전보건교육원 경영지표7
다. 안전문화의 정의9
라. 경영철학이 담긴 CEO 메시지12
마. 한국산업안전보건교육원 주요 교육에 포함된 내용 14
 면접시험의 준비와 응답요형15
가. 핵심문제의 진단과 대응방법15
나. 영어면접문제24
다. 기업 CEO 메시지의 의미32
 면접에 기본을 지키는 것이 중요한 이유33
가. 기본이 중요한 이유33
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 35
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’36
라. 기업 CEO 인사말의 중요성38
 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다41
 면접시험 핵심주제43
가. 기본적인 안전관리에 필요한 면접 질문45
나. 전공과 밀접한 관계가 있는 문제73
다. 2차면접 핵심문제 108
라. 기출전공문제 114
마. 상식문제117
 인성검사와 시사상식문제160
 적성검사 및 적합도 검사207
 순발력 테스트 면접 기출문제220
 논술문제232
 직무계획서241
가. 요 약 서(예시)242
나. 업무추진 기본방향 244
다. 사업별 추진계획245
라. 추진전략245
마. 추진일정247
 자소서 입력 항목 분석247
 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식250
가. 정직이 최선의 무기251
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 252
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 252
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 253
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 253
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”254
 면접관과 면접 불합격의 특성255
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 255
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이255
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 256
라. 모르는 것에 대한 답변태도 257
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 257
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?258
 인성검사에 대한 참고내용259
 서울시 인적성검사 출제사례260
 "이런 면접이라면"264

<표 차례>
[표 1] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 37
[표 2] 핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과44
[표 3] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 108
[표 4] 인성검사문제와 시사상식문제 167
[표 5] 직무수행 목표 245
[표 6] 세부과제 245
[표 7] 추진일정247
[표 8] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트251

<그림 차례>
그림 1 산업안전보건교육원 경영지표8
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프43
그림 3 기출문제 163
그림 4 기출문제-164
그림 5 기출문제-264
그림 6 기출문제-366
그림 7 AI분야72
그림 8 인성검사 주요 핵심 tip162
그림 9 인성검사의 문항 구성164
그림 10 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)179
그림 11 미세먼지의 크기188
그림 12 이스트소프트사가 조사한 주요 해킹공격 TOP 5234
그림 13 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례237
그림 14 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합240
그림 15 업무추진 기본방향 244
그림 16 추천의 글 견본 1268
그림 17 추천의 글 견본 2268

본문내용

7) 동시에 입사한 다른 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?
8) 직무교육은 왜 하나요?
사업주(기관장 포함)가 안전보건업무 전담자 등을 대상으로 안전보건과 관련한 법과 제도 등 기본적인 소양과 유해ㆍ위험요인 및 관리방식 등을 습득하게 함으로써 사업장 내 안전ㆍ보건을 확보
9) 사무직 종사 근로자 구별 기준은 무엇인지 말해 보세요.
근무장소 독립 여부, 업무 또는 직종이 사무직인지 여부, 정신적 근로인지 여부, 자유롭게 이동 가능한지 여부 등을 종합적으로 판단
10) 대부분의 일반 직장이나 근무지에서 발생하는 사고는 어떤 것들이 있나요?
11) 5대 법정의무교육의 내용은 어떤 것이 있나요?
①산업안전보건교육, ②직장내 성희롱 예방교육, ③개인정보보호교육, ④장애인인식개선교육, ⑤퇴직연금교육 등 관련 법에 따라 기업에서 필수적으로 받아야 하는 5가지 교육
12) 근로자 안전보건교육은 어떤 목적으로 수행되나요?
사업주가 사업장 내 유해·위험요인 및 산재예방을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위함
13) 사무직이나 행정직 혹은 일반근무지에서 필요한 안전관리는 어떤 것들이 있나요?
14) 위험에 처해진 경험을 말해 보세요.
15) 지금 말한 경험이 정말 위험했다고 느꼈나요?
16) 어떻게 그 위험을 극복하였나요?
17) 지금 생각하면 그 위험에 대처를 할수 있는 더 좋은 방법이 있었다고 생각하나요?
18) 안전관리 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
19) 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
20) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
21) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.
22) 산업안전보건교육원의 조직 서비스 상품 등에서 느꼈던 개선하면 좋겠다는 점을 발견하였나요?
23) 어떤 면에서 그 개선점에 대해 고민해 보았나요?