근로복지공단대구병원 연구사 연구직 연구간호사 임상연구직 기출문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령 논술주제

소개글

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목차

<제목 차례>
1. 소개의 글2
2. 대구병원(의) 핵심입사정보 분석7
가. 근로복지공단대구병원 입사준비 기본정보8
나. 근로복지공단 대구병원 주요 사업과 기능10
다. 근로복지공단대구병원 조직11
라. 근로복지공단대구병원 진료과목13
마. 근로복지공단대구병원 주요업무14
바. 근로복지공단대구병원 경영철학이 담긴 CEO 메세지16
사. 근로복지공단대구병원 진료과목17
아. 근로복지공단대구병원 복리후생18
자. 환자의 권리와 의무19
 근로복지공단대구병원이 펼치는 공공의료사업21
 핵심문제의 답변과 대응요령23
가. 핵심문제 유형과 경향24
나. 핵심질문의 분석과 대응요령68
 일 잘하는 법69
 AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법72
3. 면접전 준비해야 할 필수 사항78
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...79
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’80
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성80
라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유84
마. CEO 메시지와 면접 대응 요령 85
바. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다86
 영어면접 핵심문제와 사례88
가. 자기 소개에 관련한 사례와 내용90
나. 대화형93
다. 면접형93
라. 영어시험에 자주 출제되는 한국어 질문 영어문제95
마. 빈도 높은 기출 영어면접질문 96
4. 면접시험 핵심주제와 문제103
가. 연구직, 연구사, 임상연구직 전공면접문제104
나. 의료상식 및 의료법/병원 문제 227
다. 기출전공문제 270
라. 상식 면접문제 (정성적 문제)278
5. 인성검사와 시사상식문제321
6. 적성검사 및 적합도 검사368
 연구/직무계획서381
가. 요 약 서(예시)382
나. 업무추진계획 384
다. 추진전략384
라. 추진일정386
 자소서 입력 항목 분석386
 지원자 선발에 합격불합격 면접패턴인식389
가. 정직이 최선의 무기390
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 390
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 391
라. 블라인드 면접, 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 391
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 392
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”392
 면접관과 면접 불합격의 특성393
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 394
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이394
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 395
라. 모르는 것에 대한 답변태도 396
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 397
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?397
 인성검사에 대한 참고내용398
 "이런 면접이라면"405

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유81
[표 2] 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과103
[표 3] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 131
[표 4] 2차면접의 핵심문제 유형과 준비 227
[표 5] 인성검사문제와 시사상식문제 329
[표 6] 직무수행 목표 384
[표 7] 세부과제 384
[표 8] 추진일정386

<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프88
그림 2 혈액의 구성과 혈구성분127
그림 3 방사선 피폭량163
그림 4 u- hospital 구성171
그림 5 디지털- hospital 구성174
그림 6 병원조직의 특성-> 사업목적182
그림 7 병원 환경의 변화와 병원관리(경영)의 플랫폼184
그림 8 병원경영에 영향을 미치는 다양한 이해 당사자186
그림 9 인성검사 주요 핵심 tip324
그림 10 인성검사의 문항 구성326
그림 11 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)341
그림 12 미세먼지의 크기349
그림 13 추천의 글 견본 1404
그림 14 추천의 글 견본 2404

본문내용

23) 그 업무를 맡기 위해서 특별히 준비한 내용이 있나요?
24) 희망하는 직무를 맡기위한 기본적인 소양은 무엇이 있나요?
25) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?
26) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.입사하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)
27) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?
28) 대구병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?
29) 대구병원의 사내 문화의 의미는 무엇인가요?
30) 지원자의 철학이나 직업관에서 대구병원의 조직 문화와 매칭이
된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?
31) 왜 그렇게 생각하였나요?
32) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?
33) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?
34) 좌절을 극복하기 위하여 어떤 행동이나 마음가짐을 하였나요?
35) 그렇게 좌절한 상황에서 얻은 경험이 있었나요?
36) 그러한 좌절과 실패가 가져다준 교훈은 무엇이었나요?

F 종교를 상관하지 말고 아래 내용을 참고하시고 어떻게 대응하면
되는지 읽어 보고 답변할 내용을 마음속으로 정리하여 준비하시도
록 하세요.
다음은 실패가 왜 우리에게 유익한지 알려주는 5가지 이유이다.

1. 당신이 모든 것을 혼자 할 수 없다는 것을 깨닫게 한다.

우리가 때때로 실패하는 이유는, 우리가 너무 많은 것을 혼자 해내려 하기 때문이다. 목표를 이루려 노력할 때, 우리 힘만으로 이루려고 하기 때문에 다른 사람의 도움의 필요성을 간과하기 쉽다. 실패를 통해 우리 능력의 계를 인정하고 다른 사람의 도움이 필요함을 깨닫게 된다. 그리고 무엇보다 우리에게 하나님이 필요하다. 또한 실패를 통해 표를 이루고자 하는 우리 안에 동기를 점검하게 한다. 나 자신의 영광을 위한 것인가? 아니면 하나님의 영광을 위함인가?