고려대학교 상담심리전공 대학원 기출문제 구두면접문제 자기소개서 작성 성공패턴 논술주제 인성검사문제 연구계획서 견본
진실한기도
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소개글
이 자료는 기출문제의 유형과 대응을 위한 연구, 핵심문제 및 전공 문제와 여러 대학원에서 출제되었던 공통상식면접문제 및 면접자료 등 대학원 입학시험에 필요한 입시문제를 포함한 면접 시험문제 및 자료를 포함하고 있습니다. 또 석박사 과정에 필요한 논술이나 전공과목에 걸맞는 연구계획서 작성들의 내용으로 필이 보셔야 할 내용들이 있습니다. 보충자료나 문제들은 어느 대학원이고 입학을 할때 필요한 공통면접 문제들입니다. 보충자료를 드리는 이유는 대기업에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로 우수한 인재를 선발하기 위한 문제로 자주 대학원의 면접 문제의 자료로 활용이 되기 때문입니다. 대학원 입시 문제는 면접을 위한 출제자들(주로 교수님들)이 이러한 다양한 문제의 내용을 활용하여 혹은 약간씩 변형하여 이들 문제를 참고삼아 출제하고 있는 경우가 많아 보너스로 드립니다. 또 대부분 대학원 입시를 준비하시는 입시 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될 것이라 생각합니다. 여기 자료 외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이런 점은 구매자에게 직접 문의 혹은 고객센터를 통하여 상세한 내용을 문의하시면 됩니다. 이 자료는 대학원 입시의 면접자료이며 일부 몇몇 유명 대학원의 본고사 자료 및 논술 고사 자료도 있습니다. 제 아디의 자료들은 해피캠퍼스에서 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 객관적이면서 좋은 추천 댓글이 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기 전 저의 자료는 물론 다른 분들의 자료도 판매자 정보(평균 점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다. 구매평가를 해주신 구매자 분들에게는 구매후 아무 때라도 고객 문의란에 요청하시면 자료 분량 문제로 실리지 못한 다른 자료를 지원해 드릴 수 있습니다.목차
<제목 차례> 소개의 글 2
가. 고려대학교(교) 입시준비를 위한 기본정보10
나. 고려대의 대학평가10
다. 고려대 졸업을 위한 교육방침상의 특징13
라. 고려대 캠퍼스18
상담심리교육학과와 대학원 면접/필기 기출문제28
면접에 기본을 갖추어야 하는 이유105
가. 기본이 중요한 이유105
나. 제가 듣고 싶은 이야기는...107
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험’108
라. 면접을 보는 교수님이나 전공 교수님 생각의 중요성109
꼬리문제 답변 간결성의 중요성과 꼬리질문 대응113
가. 꼬리질문의 유형113
나. 상담심리전공 영어면접 시험문제131
Questions you might be asked:147
Situational Questions:149
Other, possibly more difficult questions:149
Questions you can ask professors:150
Questions you can ask graduate students in the program:152
Questions for mental health counseling interview:153
다. 꼬리질문의 대응154
라. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유155
전공계열별 논술주제 키워드156
가. 인문계열 대학원 논술 문항 키워드 156
나. 사회과학계열 대학원 논술 문항 키워드 156
다. 자연계열 대학원 논술 문항 키워드 157
라. 공통적으로 많이 나타나는 대학원 논술 문항 키워드 158
3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다158
심리학과 입시에 도움이 되는 팁161
가. 입시준비를 위한 상담심리교육학과 대학원 기본정보161
나. 상담심리교육학자 연구자 개발자 상담사가 되기162
다. 심리학의 주요 쟁점165
라. 상담심리교육학과 대학원에서 학위로 취득하는 자격증168
인성검사와 시사상식문제170
출제빈도 높은 논술주제214
자소서 입력 항목 분석225
입학시의 추천서의 중요성 228
가. 추천서의 의미228
나. 좋은 추천서229
다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 229
라. 서울대학교 지도교수 추천서 견본230
마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서232
바. 교직원 임용 추천서 234
자소서 입력 항목 분석236
연구계획서 238
가. 요약서(예시)239
나. 연구추진 기본방향 241
다. 추진전략241
라. 추진일정243
면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식244
가. 정직이 최선의 무기245
나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 246
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 246
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 247
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 248
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”248
면접관과 면접 불합격의 특성249
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 249
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이250
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251
라. 모르는 것에 대한 답변태도 251
마. 면접시 불합격(단점) 요소를 찾나? 합격 (장점) 요소를 찾나? 252
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?253
대학원 진학에 대한 고민254
AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법257
지원대학과 소통의 중요성264
인성검사에 대한 참고내용265
"이런 면접이라면"271
<표 차례>
[표 1] 출제문제와 답변 요령에 대한 필독 설명4
[표 2] 면접 잘보는 8가지 주요 tip 106
[표 3] 인성검사문제와 시사상식문제 175
[표 4] 지도교수 추천서231
[표 5] 지도교수 추천서 세부기재내용 232
[표 6] 수행 목표 241
[표 7] 세부과제 241
[표 8] 추진일정244
[표 9] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트245
<그림 차례>
그림 1 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프160
그림 2 인성검사의 문항 구성171
그림 3 직무적성 고사문제 190
그림 4 미세먼지의 크기198
그림 5 사물인터넷 시장217
그림 6 생산성이 높은 시스템 구축 방법론 사례221
그림 7 ict를 기반으로 하는 산업간의 융합223
그림 8 지도교수가 쓴 추천서 견본230
그림 9 기업체에서의 대학원 진학 추천서235
그림 10 추천의 글 1274
그림 11 추천의 글 2275
본문내용
1) 상담의 목표는 무엇인가요?2) 상담의 기본원리에 대해 설명하세요.
- 개별화의 원리: 사람은 개성과 개인차가 있으므로 상담자는 이 점을 고려하여 상담에 임하여야 한다.
- 감정 표현의 원리: 내담자의 감정을 솔직하게 표현하도록 상담자가 모든 노력을 기울여야 한다. - 통제된 정서 관여의 원리: 내담자가 표현한 감정에 민감하고 의도적이고 적절하게 반응해야 한다.
- 수용의 원리: 상담자는 내담자에게 따뜻하고 명랑하고 친절하게 대하여 주고 내담자를 수용하는 자세를 지녀야 한다.
3) 상담자의 자질에 대해 설명해 보세요.
4) 비심판적 태도와 원리에 대해 설명해 보세요.
① 내담자에 대한 편견이나 선입견을 갖지 않아야 한다. ② 내담자와 보조를 맞추고 성급하게 결론을 내리려고 하지 않아야 한다. ③ 어떤 행동을 미리 상정해 놓고 내담자가 그러한 행동을 수용하도록 몰아가지 않아야 한다. ④ 상담자에 대하여 내담자가 부정적 감정을 느낄 수 있다는 것도 받아들여야 한다.
9) 집단역동(group dynamics)이란 무엇인가요?
10) 상담의 소극적 목표는 무엇이 있나요?