[면접자료] KOTRA 인사관리자 채용 면접질문과 답변

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본문내용

인사관리자로 일하는 이유는 무엇인가요?

저는 인사관리자로서 조직 내 인적 자원을 효과적으로 관리하고, 인재 유치 및 개발을 통해 기업의 경쟁력을 향상시키는 일에 흥미를 느끼기 때문입니다. 또한, 조직 내 문제를 해결하고 직원들의 업무 만족도와 생산성을 높이는 데 도움이 되는 역할을 수행할 수 있다는 점이 매력적입니다.

인사관리자로서의 주요 업무는 무엇이라고 생각하시나요?

인사관리자의 주요 업무는 채용 및 인사정책 수립, 교육 및 개발 프로그램 운영, 인사자료 관리 등입니다. 또한, 조직 내 인적 자원의 상황 파악과 조직 구성 및 인력 배치, 팀 내 충돌 조정 등의 역할도 수행합니다.