<추천> 간호사 병원 취업 AI 신역량검사 - 자기소개 및 경험 면접 정리본
- 최초 등록일
- 2024.02.27
- 최종 저작일
- 2024.02
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소개글
1. 최근 각 병원마다 AI 면접 단계를 추가하고 있고, 모두 신역량검사로 통일되어 있습니다.
대부분의 사람들이 AI 면접은 그냥 하면 된다고 하지만, 아무래도 취업과 관련된 준비인 만큼 조금이라도 조심하고 대비하는게 좋지 않을까 싶습니다.
혼자 준비하시기 벅찬 분들이 참고하시면 좋을 자료입니다.
2. 해당 자료는 신역량 검사의 상황 면접 자료이며, 실제 면접을 대비해서 각 질문 당 답변을 모두 작성해 둔 자료입니다.
AI 면접은 보면서 대답하는 것이 가능하므로, 각 파트 별로 색깔을 다르게 하여 가독성도 향상시켰고, 찾기도 편합니다.
구매하시고 자료의 소개글을 지우시면 더 좋습니다.
3. 쓸데없이 모든 항목을 다 구매하시는 것보다 필요한 파트만 골라서 구매하시는게 좋지 않을까 해서 가치관 및 경험 관련 자료는 따로 기재하였습니다.
시간은 넉넉하게 잡아두고 작성하였으며, 필요하시면 개인의 역량에 따라 많이 준비하셔도 될 것 같습니다.
4. 가격이 저렴해서 의심스러우신 분들은 제 소개글과 자료들 한 번 봐주셨으면 합니다.
목차
없음
본문내용
- 장단점
진행해야 하는 일에 있어서 지체하지 않고 즉각적으로 반응하는 자세를 가지고 있습니다.
실습 도중 병실 내에서 골관절염 수술로 인해 거동이 어려운 환자에게
낙상이 발생한 것을 최초 발견한 경험이 있습니다.
환자 주변에 위험 요소가 없는지 확인한 후 신속하게 환자의 외상 유무를 확인하였습니다.
외상이 없음을 파악한 후 응급 벨을 눌러 담당 의료인에게
사고가 발생하였음을 보고하는 역할을 수행하였던 경험이 있습니다.
이처럼 어떤 일에서든 빠르게 반응하여 상황을 신속하게 판단하고 침착하게 해결하려는 성격을 통해
환자들에게 신뢰성 있는 모습을 통한 관계 강화와 효과적인 문제 해결을 기대하고 있습니다.
하지만 문제 해결을 위해 중립적인 태도가 지나쳐 상대방이 서운해 하는 경우가 가끔 발생하였습니다.
이를 보완하고자 처음에는 행동의 변화를 보고 알아차려 오해를 풀고자 하였고,
현재는 대화 이후 생각이나 행동들에 대해 기분이 상하지 않았는지
미리 질문하여 오해가 발생하지 않도록 노력하고 있습니다.