서울의료원 사회복지사 사회복지직 보건직 요양사 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 면접시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

소개글

구매하신 자료는 의료기관의 사회복지직 사회복지사 등의 면접에 대한 기본 및 심화 면접자료입니다. 바쁘신분은 앞부분만 보셔도 되나 대형병원과 대기업의 좋은 문제가 변형되어 면접시험에 출제되는 경우가 많아 시간 나는대로 이 자료의 뒷부분도 읽어 보시면 좋습니다. 대부분 지원자님들은 여기에 나오는 다양한 문제를 접하기에 쉽지 않고 많은 시간을 많이 들여야 구할 수 있는 자료도 많습니다. 구매하신 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 다양한 경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 꼭 한번정도 읽어 보시면 유사한 문제를 해결할수 있는 좋은 훈련이 되어 좋은 결과가 나오는데 충분한 도움 될것이라 생각합니다. 이 자료는 서울의료원의 의료기관 성격을 감안하여 작성된 여러 의료기관의 입사시험경향, 기출면접문제와 예상 면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 가격을 비교하여 다른 자료의 50배~ 100배 이상 다양한 문제가 열거되어 있으며 이에 대한 모범 답안을 차근차근 준비하시면 어떤 입사시험이라도 합격이 가능하도록 많은 문제가 망라되어 있습니다. 이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 수천여개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 제 아이디로 작성된 자료는 수만여개가 판매되었으며 구매자님들이 작성하신 댓글과 평가점수의 95 %가 A+ 혹은 A를 받는 후하고 좋은 구매자님들의 평가가 있습니다. 어느 자료를 구매하시든, 구매하기전 저의 판매자 정보(평균점수, 판매량 등 객관적 사실)도 잘 읽어 보시고 구매자 평가도 잘 읽어 보신후 구매하시면 좋습니다.

목차

<제목 차례>
 입사 준비전 알아야 할 주요 쟁점들5
 지원기업이나 기관 입사에 대한 기본지식검증 기출문제8
 입사준비를 위한 국공립 의료기관 기본지식을 검증하는 기출문제11
 의료기관 입사지원 관련 보고서 작성능력 검증문제14
 직무 업무에 대한 최근 업계동향 인식 검증 기출문제15
 사회복지이론 발전에 기여한 주요학술적 이론 검증 기출문제23
 사회복지 분야에서 자주 활용되는 외국어 용어24
 입사지원자가 평가하는 공공의료기관 관련 문제점28
 공공의료기관과 일반사설의료기관의 비교분석30
 공공의료기관의 기능과 활동이 개선되어야 하는 이유33
 공공의료기관 입사준비에 필요한 사회복지사로서의 직무계획서36
 공공의료기관 입사를 위한 사회복지사의 자기소개서 39
 공공의료기관 입사 지원을 위한 영문 자기소개서 41
 우리나라 사회복지제도의 문제점45
가. 기출문제 패턴탐색50
나. 핵심질문의 분석과 대응요령61
가. 제가 듣고 싶은 이야기는...68
나. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘경험’69
다. 원장님 생각(병원 운영철학)의 중요성69
라. CEO 메시지의 의미73
마. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다74
가. 요 약 서(예시)163
나. 업무추진 기본방향 165
다. 사업별 추진계획167
라. 추진전략167
마. 추진일정168
가. 정직이 최선의 무기171
나. 채용면접 시험 전형 어떻게 진행되는가? 172
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 172
라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 173
마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 173
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라”174
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 174
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이175
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 175
라. 모르는 것에 대한 답변태도 176
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 176
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?177

<표 차례>
[표 1] 의료기관의 경영철학이 중요한 이유69
[표 2] 인성검사문제와 시사상식문제 130
[표 3] 직무수행 목표 167
[표 4] 세부과제 167
[표 5] 추진일정169
[표 6] 공무원( 공직자) 선발 면접에 중요한 면접 포인트171

<그림 차례>
그림 1 구매자님의 평가와 평가 내용2
그림 2 이런 칭찬 글도 있습니다. 73
그림 3 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프76
그림 4 우리나라 보험제도의 법적 지위90
그림 5 병원경영의 딜레마92
그림 6 주요종합병원 수익실태93
그림 7 병원경영의 핵심요소98
그림 8 의료기관 약사의 정원100
그림 9 모 국립병원의 정밀의료센터 구성도102
그림 10 스마트 워치103
그림 11 비교적 많이 활용하는 의료기기105
그림 12 연구중심병원으로서의 순위107
그림 13 스마트 워치108
그림 14 병원과 의료 종사자 현황109
그림 15 전화응대의 흐름도109
그림 16 인성검사 주요 핵심 tip126
그림 17 인성검사의 문항 구성127
그림 18 직무적성 고사문제 사례( 시간 1분)141
그림 19 미세먼지의 크기145
그림 20 업무추진 기본방향 166
그림 21 구매자님의 평가와 평가 내용183

본문내용

1.1.1. 의료진과의 협력을 강화하여 환자의 종합적인 복지를 책임지는데 필요한 전문적 지식은 무엇인가요?
1.1.2. 서울의료원에서의 공공 보건 프로그램에 대해 알고 있는 대로 설명해보세요.
1.1.3. 서울의료원에서 제공되는 주요 의료 서비스에 대해 아는 대로 나열해보세요
1.1.4. 서울의료원의 재무 구조와 의료비 지원 정책에 대해 간단하게 설명해보세요.
1.1.5. 서울의료원에서 제공되는 주요 의료 서비스에 대해 아는 대로 나열해보세요.
1.1.6. 서울의료원이 위치한 지역은 어디이며, 해당 지역의 사회적 특징은 무엇인가요?
1.1.7. 의료진과의 효과적인 협력을