과제정보
학과 | 경제학과, 경영학과, 무역학과, 생활과학과, 통계·데이터과학과 | 학년 | 1학년 |
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과목명 | 경영학원론 | 자료 | 11건 |
B형 |
언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.
언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.
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소개글
"2019 경영학원론"에 대한 내용입니다.목차
Ⅰ. 기업윤리란1. 기업윤리의 정의
2. 기업윤리를 보는 관점
3. 윤리경영을 위한 활동
Ⅱ. 기업윤리를 보는 관점에 따른 사례 분석
Ⅲ. 기업윤리의 필요성
참고문헌 및 인터넷인용
본문내용
Ⅰ. 기업윤리란1. 기업윤리의 정의
기업경영을 수행하는데 있어서 법과 규정의 준수는 물론 규범적 판단, 윤리적 의사결정으로 종업원, 경영자, 고객, 주주, 투자자, 소비자, 정부, 시민 사회 등 모든 이해관계자에 대하여 기업의 사회적, 도덕적 책임을 다하는 경영을 의미한다고 볼 수 있습니다.
2. 기업윤리를 보는 관점
가. 공리주의 윤리관
- 개인의 권리보다 다수의 행복을 중시하는 윤리관이며, 기업에 가장 널리 퍼져 있는 윤리를 판단하는 관점입니다.
나. 인권론적 윤리관
- 개인의 말할 권리, 양심의 자유, 생명, 안전, 적절한 과정과 같은 개인의 권리와 자유를 우선적으로 존중하고 보호하는 윤리관. 대표적인 예로 휘슬블로어(내부제보자), 미투운동(직장 및 사업체에서 성폭행, 성희롱 등을 고발하기 위한 일종의 캠페인)등이 있습니다.
다. 정의론적 윤리관
- 규정과 규칙에 따라 공정하고 비편파적으로 경영해야 하며 성별, 인종 등 자의적 판단에 따라서는 안 된다고 생각하는 윤리관. 동등한 급여와 대우를 받는 받는 생각은 무사안일주의로 이를 수 있으며, 혁신성을 감소시킬 가능성이 있는 윤리관입니다.
라. 사회계약론적 윤리관
- 산업계와 사회 전반에 통용되는 관행에 근거하여 경영의 옳고 그름을 판단해야 한다고 주장하는 윤리관입니다.
3. 윤리경영을 위한 활동
가. 윤리교육 훈련
- 경영자와 전 직원이 윤리경영에 지속적인 관심을 가지고 그 중요성을 인지해야 합니다. 모든 기업은 윤리교육 훈련이 필수적입니다.
나. 윤리자문역제도, 윤리 담당부서
- 미국의 윤리자문역
- 한국의 준법감시인 제도와 윤리 담당부서
(준법감시인 제도는 제정된 법과 관련된 판단은 내릴 수 있으나, 모든 윤리경영에 대한 기준지표를 제시하거나 판단하지는 못한다는 한계점이 존재하지만, 윤리 담당부서를 별도로 설치하여 기업내부의 윤리 관련 다양한 역할을 수행하고 있습니다.)
참고 자료
경영학원론, 김성영 김종오 라선아, 한국방송대학교출판문화원 (2019년), P 109~115경총신서 勞使相生을 위한 투명∙윤리경영, 이수영 김영배, 한국경영자총협회 (2004년), P 2~3
『반부패 지표 중심의』윤리경영 보고서 표준안, 정기창 권근상, 국민권익위원회 (2009년), P 25~26
『공기업 윤리경영』, 김택, 한국한술정보㈜ (2010년), P 25
https://k-laws.com/archives/1528, 2018-05-05
https://www.ksa.or.kr/ksa_kr/5528/subview.do
https://news.joins.com/article/22230467, 2018-12-24
http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/854468.html, 2018-07-13
https://www.mk.co.kr/news/special-edition/view/2014/02/255741/, 2014-02-17