(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어
- 최초 등록일
- 2021.01.29
- 최종 저작일
- 2021.01
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소개글
교과목명: 상담심리학
<과제명>
다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오. (70점 만점)
<과제 작성 시 지시사항>
-<목차>와 <참고문헌>을 반드시 제시할 것
-다른 사람의 글을 인용하였을 경우 그 출처를 본문 중에 밝히고 참고문헌에 수록할 것
* [평가 기준] 교재 및 강의에 나와 있는 진로선택이론과 진로발달이론의 핵심적 특징을 비교·설명하고(50점), 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명할 것(20점)
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 진로선택이론과 진로발달이론의 핵심 및 특징 비교
2. 각 이론의 실 적용가능성 사례
Ⅲ. 결론 - 마치면서
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
상담심리학이라는 것은 조현병과 우울증, 불안장애 등의 정신장애의 진단 및 치료를 주요한 목적으로 하고 있는 임상심리학에 비하여 정상적인 범주에 있는 개인들을 대상으로 하여 보다 행복한 삶과 잠재력의 발현을 목적으로 하고 있다는 것에서 차이가 나타난다. 그러나 실제의 상담 장면에서 이 구분이 명확하지 않은 경우가 많고, 진단 및 치료를 위한 개입 방법에도 많은 공통점을 가진다. 상담 과정에서 내담자와 상담자는 상담을 위한 공동목표를 수립하며 상담자는 조력자 역할을 하는데, 내담자 수에 따라서 개인상담 혹은 집단상담으로 분류가능하다. 상담은 일반적으로 내담자에 대한 전반적 평가와 상담목표 수립을 위한 초기면접 이후, 필요에 따라서 심리검사를 실시하며 1~12회의 단기상담 혹은 장기상담을 진행하는 순서로 이뤄진다. 특히나 요즘에는 자신의 진로에 대한 상담을 받고자 하는 사람들이 많아 있는데, 본론에서부터는 이에 대한 이론을 살펴보며 실제로 어떻게 적용하는지까지를 알아보려 한다.
Ⅱ. 본론
1. 진로선택이론과 진로발달이론의 핵심 및 특징 비교
1) 진로선택이론 : 진로이론은 진로상담을 체계적이고 효과적으로 전개하는 기초가 되고, 대부분의 진로이론은 사람들이 왜 특정 직업을 선택하는지 대한 설명을 제공하고 있다. 발달이론은 여러 가지가 있는데, 그 중에 홀랜드가 주장한 성격이론에 대해서 이야기 해보고자 한다. 이 학자의 성격이론은 직업적 흥미는 일반적으로 성격이라고 불리는 것의 일부이기에 개개인의 직업적인 흥미에 대한 설명은 곧 개인의 성격에 대한 설명이 된다. 홀랜드의 성격이론의 기본가정은 여섯가지 유형인 실재적(R), 탐구적(I), 예술적(A), 사회적(S), 기업적(E), 관습적(C)으로 구분된다.
실재적 유형은 기계, 도구, 동물에 관한 체계적 조작활동을 좋아하나, 사회적인 기술은 부족하며. 직업은 기술자다. 탐구적 유형은 분석적이며 호기심이 많고 조직적이고 정확하나, 리더십 기술이 부족하다. 대표직업은 과학자다.
참고 자료
상담심리학, 강의교안
상담심리학, 양성원, 이수연, 2017