성,사랑,사회 ) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지

소개글

"성,사랑,사회 ) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

21세기 지금, 맞벌이 하지 않으면 먹고 살기 힘들다라는 말이 있듯, 사회활동을 남자 혼자 하던 시대는 지나가고 남녀 혼합의 시대가 왔다. 50대 대기업 인사 담당자 설문조사에서는 ‘비슷한 조건이라면 남성 지원자를 선호한다’는 대답이 44%였고, ‘여성을 선호한다’는 사람은 한 명도 없었다. <82년생 김지영> 많은 여성들이 성별 임금 격차, 성별에 따른 업무배치, 성별 승진 누락 및 직급 분리현상, 직장 내 성희롱 등 여성노동에 대한 성차별은 이렇게 만연하다. 그 예로 업무능력이 같은 경우, 직장에서 남자가 여자보다 급여가 24%가 높고 대기업 사장 중 89%가 남성이며 CAC40 증권소에 등록된 100개 기업 중 여성 CEO는 단 한명도 없다. 동수법에도 불구하고 국회의원의 33%만이 여자이고, 비정규직, 여성 등 상대적으로 약자로 취급되는 이 들은 여전히 직장 내 성차별을 겪고 있다. 고용상의 성차별은 여성운동의 핵심적인 과제이다. 여성운동을 활발하게 한 결과 1987년에는 남녀고용평등법이 제정되었다.

참고 자료

만화로 보는 성차별의 역사 [그림/솔라드브라비, 글/도로테베르네르, 옮김/맹슬기]
세대별 성별 임금격차 현황과 시사점
보이지 않는 여자들 [글/캐럴라인 크리아도 페레스]
남자들은 항상 나를 잔소리하게 만든다 [글/제마하틀리]
성별임금격차 현황 및 노동현장에서의 성차별 관행 문제점 [한국여성노동자회 대표 배진경]
http://ww2.mynewsletter.co.kr/kcplaa/201912-5/5.pdf
82년생 김지영 [글/조남주]
일·생활 균형을 위한 부부의 시간 배분과 정책과제
https://www.kihasa.re.kr/web/publication/research/view.do?menuId=44&bid=12&ano=2403