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사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오.

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최초 등록일
2021.08.05
최종 저작일
2021.07
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과제정보

학과 교양과목 학년 공통
과목명 사회문제론 자료 47건
C형
교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

소개글

"사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 비정규직 고용의 실태 및 해결 시도
(2) 능력주의 사회에서의 비정규직

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

최근 대학 내 특정 학과들의 취업률이 훌쩍 올라갔다. 상승 곡선을 타는 그래프 중 눈에 띄게 변화한 곳들이 몇몇 보였다. 철학과, 국어국문학과, 문헌정보학과 등 인문학을 전공으로 하는 곳들이다. 위와 같은 학과의 졸업생들은 최근 몇 년 간 이공계열 위주로 돌아가는 취업시장에서 끝없이 밀려났던 바 있다. 그런데 어째서 갑자기 그들이 상승세를 탄 것인가? 다들 이 사회에서 살아남는 새로운 방법을 찾아낸 것인가? 혹은, 인문학의 가치가 높아진다던 미래사회가 이미 우리 앞에 당도한 것인가? 이러한 변화에 교수진들까지 어리둥절해졌다. 우리 학생들이 달라진 것인가? 인정받기 시작한 것인가? 그러나 곧 그들 앞에 놓이게 된 사실은 그들의 예상과는 전혀 다른 종류인, 허무한 것이었다. 정부가 ‘취업’으로 인정되는 직장의 범위를 넓힌 것이다. 이전에는 사대보험이 적용되는 직장만을 공식으로 인정했다면 이제는 프리랜서까지 취업의 범주에 넣은 것이다. 철학과, 국어국문학과, 문헌정보학과 등의 인문학 중심 학과 출신 학생들은 불가피하게 프리랜서 직종을 택하는 경우가 많기에, 프리랜서까지 취업률에 포함시키자 그들 학과의 취업률이 순식간에 치솟은 것이었다. 취업 시장에 헛된 기대를 품었던 학생들은 웃어야 할지 울어야 할지 모를 얼굴을 한 채 돌아갔다. 이렇듯 사람들이 정규직에 목매는 이유는 사실상 분명하게 나와 있다. 비정규직은 정규직에 비해 고용안정성이 현저히 낮으며, 임금 또한 둘 사이에 격차가 크기 때문이다. 계약직, 임시직, 파트타임, 파견직, 일용직, 용역, 프리랜서 등을 통틀어 이르는 비정규직은 말 그대로 불안한 근로 형태이다. 언제 잘려도 이상하지 않으며 회사 본사에 큰 영향력을 행사할 수 없으니 대우도 좋지 않다. 그러다 보니 회사 내에서 가장 높은 강도의 노동력을 요구받으나 급여나 복지는 그에 비해 현저히 떨어지는 식이다. 다른 회사로의 이직 시에도 비정규직 경력은 좋은 경력으로 인정받지 못한다.

참고 자료

『비정규직의 사회적 문제와 해결 방안』,임신섭, 2011, 고려대학교
https://dcollection.korea.ac.kr/public_resource/pdf/000000027343_*************5.pdf
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