[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 비영리조직경영론(공통)(비영리조직의본질,비영리조직의사명관리,비영리조직과기업조직의비교)

소개글

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)
비영리조직경영론(공통)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 비영리조직의 사회적 중요성
2. 비영리조직의 사명선언문 분석
3. 비영리조직과 기업 비교
1) 마케팅관리
2) 인적자원관리
3) 재무관리
4) 회계

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

비영리조직은 다양하게 정의할 수 있으나 가장 기본적으로는 영리를 목적으로 하지 않는 비정부조직 또는 비기업조직을 의미한다. 비영리조직에 대하여 앤서니는 “조직의 목적이 소유주에 대한 영리 이외의 목적을 가진 조직으로, 보통 서비스를 제공하는 것으로 정의하고 있다. 여기에서는 비영리조직의 두 가지 구분기준으로 영리동기와 소유주의 지분권의 성질을 강조”하였다.
영리동기와 조직의 지분권을 기준으로 비영리조직은 다음의 4가지 특징을 지닌다. 첫째, 의식적이거나 의도적인 영리동기가 없다. 둘째, 개인적 또는 사적으로 지분권을 소유하지 않는다. 셋째, 지분권을 교환 또는 판매할 수 없다. 넷째, 후원자나 기부자가 직접적 또는 비례적으로 재무적 효익을 요구하거나 사용할 수 없다. 이와 같은 정의에 걸맞는 조직으로는 의료기관, 교육기관, 자원보건복지단체, 종교단체, 자선단체 등이 있다. 민법 제32조에 따르면 “학술, 종교, 자산, 기예, 사교 기타 영리아닌 산업을 목적으로 하는 사단 또는 재단은 주무관청의 허가를 얻어 이를 법인으로 할 수 있다.”고 명시하고 있다. 이는 비영리법인의 설립과 허가에 대한 국내법의 규정이라 할 수 있다.
이번 보고서에서는 비영리조직의 사회적 중요성에 대해 살펴보고자 한다. 또한 국내의 비영리조직 중 한 곳을 선정하여 사명선언문을 분석함으로써 사명관리가 어떻게 이루어지고 있는지 알아보겠다. 마지막으로는 비영리조직과 기업조직을 마케팅관리, 인적자원관리, 재무관리, 회계의 4가지 측면으로 비교하여 유사점과 차이점에 대해 알아보고자 한다.

참고 자료

심재영(2016). 비영리조직경영론(ebook). 한국방송통신대학교출판문화원.
민법 제32조
장윤주·이영주·전현경(2018). 한국 비영리조직의 개괄적 현황 분석. 아름다운재단 ISSUE PAPER
JA코리아. 기관소개. https://www.jakorea.org/front/jakorea/user/organization.do#,