전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,

과제정보

학과	간호학과	학년	4학년
과목명	전략적간호관리	자료	33건
공통	1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 1) 3개 기관의 명칭, ... 더보기 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오. 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오. 2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오. 접기

목차

1. 서론

2. 본론
1) 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)
① 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능)
② 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.
③ 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.
2) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 서론
평균 수명의 증가와 함께 의료 수준의 변화에 대한 요구, 다양한 의료 서비스에 대한 요구 등 사람들이 병원에 기대하는 수준이 높아졌다. 그와 함께 상급 의료기관의 규모, 제공되는 의료 수준의 변화 등이 발생했다. 더불어, 기업 및 정부의 의료 지원 또한 이어졌다. 이에 따라 효율적인 병원의 관리 및 경영을 위한 연구 또한 요구되고 있다. 병원이라는 집단 자체의 특이점 때문에 전문적인 경영 및 관리가 필요하다. ‘관리’라는 개념은 민간 조직에 이용되는 용어로, 조직의 목표, 목적을 수행하기 필요한 관리자의 업무이다. ‘행정’이라는 개념은 공공조직에서 이용되는 용어로 관리와 비슷하지만 관리보다 상위 개념이다. 간호 관리라는 용어는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 창의력 개발, 기획, 조직화, 동기부여, 의사소통, 통제를 통해 간호 조직과 병원 경영을 위해 필요한 자원을 효율적으로 사용할 수 있도록 조정하는 것이고 병원 조직의 효율성을 증대시키기 위해 간호 관리는 매우 중요해졌다. 본 장에서는 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하고 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명해보고 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명해보도록 하겠다. 더불어 현재 소속된 조직을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과, ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술해보도록 하겠다.

2. 본론
1) ①먼저 대한민국의 상급종합병원 중 하나로, 서울특별시 송파구에 위치하고 있는 서울 아산병원은 아산 정주영 현대그룹 회장이 1977년에 설립한 ‘아산사회복지재단’이 모태로, 그 당시 ‘복지’라는 단어가 생소하던 시절부터 사회복지사업, 장학사업, 학술연구사업, 의료사업 등 여러 복지 사업을 추진했다.

참고 자료

전략적간호관리. 이상미, 최윤경 지음. 출판사 : 출판문화원. 2016년
서울아산병원 – 병원소개 – 병원장 인사말https://www.amc.seoul.kr/asan/hospitalinfo/review/director.do
서울아산병원 – 병원소개 – 병원안내https://www.amc.seoul.kr/asan/hospitalinfo/review/guidance.do
서울아산병원 – 병원소개 – 미션/비전https://www.amc.seoul.kr/asan/hospitalinfo/review/mission.do
삼성서울병원 – 병원소개 – 시설 인프라http://www.samsunghospital.com/home/info/introduce.do?sub=infra
삼성서울병원 – 병원소개 – 병원 현황http://www.samsunghospital.com/home/info/introduce.do?sub=condition
삼성서울병원 – 병원소개 – 설립 이념http://www.samsunghospital.com/home/info/introduce.do?sub=philosophy
삼성서울병원 – 병원소개 – 미션/비전http://www.samsunghospital.com/home/info/introduce.do?sub=vision
서울대병원 – 병원소개 – 조직도 – 현황 및 통계http://www.snuh.org/content/M005004002.do
서울대학교 – 병원소개 – 병원장 인사말http://www.snuh.org/content/M005003001.do
서울대병원 – 병원소개 – 미션/비전http://www.snuh.org/content/M005001.do