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2023-2 간호지도자론 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술, 1. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

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최초 등록일
2024.04.24
최종 저작일
2023.11
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목차

1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)
1. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)

본문내용

1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)

1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.
간호학 분야에서 임파워먼트에 관한 관심은 1980년대 중반 세계보건기구에서 건강증진의 개념을, 개인이 자신의 건강에 대한 통제력을 확대 발전시키는 과정으로 정의하면서 비롯되었다. 이러한 건강 증진의 정의 및 중요성의 인식은 간호영역에서 임파워먼트 개념에 흥미와 관심을 느끼게 하는 요인이 되었다.
간호업무의 질적 향상과 인력의 효율적인 활용을 통한 간호업무성과의 향상을 위해서는, 관리자의 코칭 행동이 중요함을 시사하며, 관리자의 코칭 행동은 간호사들에게 자율성을 부여하고 자발적인 참여와 창의력으로 스스로 일을 할 수 있는 책임과 권한을 부여할 때 간호업무성과가 보다 향상될 수 있다.

참고 자료

백기복(1998). 조직행동연구. 법문사
서울대학교대학원 경영학과 자치회(1992). 경영학 자료집
유영옥(1997). 행정조직론. 학문사
이병숙 외 (2008). 간호관리학. 정담미디어
이상욱(2007). 현대조직의 리더십적용. 시그마프레스
정면숙 외(2014). 간호관리학. 현문사
이상미,고문희 외(2022) 간호지도자론. 방송통신대학교출판문화원
학술논문. 인공신장실 간호사의 임파워먼트. 직무스트레스 및 소진의 관계. 2011
학술논문. 간호사가 지각한 수간호사의 진성리더십과 간호사의 임파워먼트가 간호업무수생에 미치는 영향. 2022. 유순미
https://psychologynews.tistory.com/entry . 심리학뉴스
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