목차
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 용어의 정의
4. 연구의 제한점
Ⅱ. 문헌고찰
1. 폭력의 정의
2. 폭력의 실태
Ⅲ. 연구방법
1. 연구대상자
2. 연구 도구
3. 자료수집, 분석
Ⅳ. 연구결과 및 논의
1. 일반적 특성
2. 경험한 폭력의 유형과 가해자별 폭력의 유형
3. 폭력 경험 후 상해 정도
4. 폭력 경험 후 대처 방안
Ⅴ. 결론 및 제언
본문내용
1. 연구의 필요성
간호는 개인, 가족, 지역사회의 안녕에 관심을 가지며, 간호사는 병원, 재활기관, 지역사회 일차건강관리 실무현장에서 다른 건강요원과 협력하여 대상자와 그들의 가족에게 간호를 제공하고 있다.
이러한 상호 작용 속에서 폭력은 기대하지 않은 상황임에도 불구하고 간호사들은 환자나 그의 가족, 타 건강요원으로부터 폭력을 당하고 있으며, 간호사와 간호 행정자들이 함께 사정하고 해결해야할 문제임에도 불구하고 문제를 덮어버리는 경향이 크다. 또한 의료인이 근무하는 병원폭력에 대해서는 사회적 관심이 부족한 실정이다.
실제로 미국에서는 간호사 3명 중 1명이 신체적, 언어적 폭력을 경험하고 있는 것으로 보고되었다. (Callo&Goldsmith,1999) 우리나라 간호사들은 81.7~ 97.1%가 언어적 또는 신체적 폭력을 경험하고 있는 것으로 나타났다. (김미영 등,2005, 김수연, 2007)
대상자에게 질 높은 간호를 제공하기 위해서는 능력 있는 간호사를 확보하고 관리하는 것도 중요하지만 폭력 없는 환경을 만드는 것도 중요하다. 폭력 경험은 폭력을 가한 환자에 대한 공포, 불안, 분노, 유감스런 마음이 1주 정도 지속되며, 다른 직업을 생각하게 되는 등의 반응을 나타냈고 또 다시 피해를 받기 쉬울 것이라는 생각에 잡혀 직업의 위험성에 대한 생각을 불러 일으킨다고 하였다. (Lanza, 1983) 그 밖에도 직업에 대한 도덕성 상실과 정체성 훼손, 환자에 대한 적대감과 공포로 이어져 잦은 부서이동과 직업에 관한 회의를 야기 시켜며, 결국은 환자나 의료진 양측 모두에 좋지 못한 결과를 초래한다. (Arnetz, 2001)
이에 본 연구는 중환자실의 간호사가 경험하는 폭력에 대해 그 실태를 조사하고자 하였으며, 폭력 가해자를 확대하여 조사하였고 폭력 경험 후 폭력의 상해 정도 및 대처방안을 파악함으로써 간호사들의 폭력 예방을 위한 기초 자료를 제공하고자 한다.
2. 연구 목적
본 연구의 목적은 간호사가 경험하는 가해자별 폭력의 유형을 알아보고 간호사의 폭력대처 능력향상과 폭력을 예방하고 방안을 마련하는데 기초 자료를 제공하고자 한다.
참고 자료
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